竹市警少年隊x少輔會 團體督導活動強化專業知能與團隊支持力
▲新竹市少年輔導委員會「團體督導」活動,透過外聘專業督導帶領,協助工作人員進行經驗交流與自我成長,持續精進少年輔導服務品質。(圖/竹市警察局提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】為落實市府對青少年福祉的高度重視並積極提升第一線少輔人員之專業知能及團隊支持系統,新竹市少年輔導委員會近日辦理「團體督導」
▲新竹市少年輔導委員會「團體督導」活動,透過外聘專業督導帶領,協助工作人員進行經驗交流與自我成長,持續精進少年輔導服務品質。(圖/竹市警察局提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】為落實市府對青少年福祉的高度重視並積極提升第一線少輔人員之專業知能及團隊支持系統,新竹市少年輔導委員會近日辦理「團體督導」
▲新竹市少年輔導委員會「團體督導」活動,透過外聘專業督導帶領,協助工作人員進行經驗交流與自我成長,持續精進少年輔導服務品質。(圖/竹市警察局提供)【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】為落實市府對青少年福祉的高度重視並積極提升第一線少輔人員之專業知能及團隊支持系統,新竹市少年輔導委員會近日辦理「團體督導」活
記者吳順永/台南報導百鄴企業主管主動關懷員工工作需求,透過申請職務再設計補助,優化小禎(中)工作流程,展現企業關懷與留才用心。面對勞動力人口結構轉變,改善中高齡勞工工作負擔、延續職場經驗,成為企業留才的重要課題。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署透過「推動職務再設計服務計畫(中高齡者及高齡者)」,協助企業