勞工就業通僱用獎助結合多元就業獎勵 北分署雙軌支持創勞僱雙贏
記者黃村杉/新北報導因應國際經貿情勢變動對特定產業及就業市場帶來的影響,勞動部勞動力發展署北分署運用「勞工就業通計畫」僱用獎助,鼓勵企業進用符合資格的失業勞工,並結合多元就業獎勵措施,提供勞工穩定就業支持,形成「企業願意聘、勞工安心留」的雙重助力。透過企業端與勞工端雙軌支持,不僅降低企業招募及用人成
記者黃村杉/新北報導因應國際經貿情勢變動對特定產業及就業市場帶來的影響,勞動部勞動力發展署北分署運用「勞工就業通計畫」僱用獎助,鼓勵企業進用符合資格的失業勞工,並結合多元就業獎勵措施,提供勞工穩定就業支持,形成「企業願意聘、勞工安心留」的雙重助力。透過企業端與勞工端雙軌支持,不僅降低企業招募及用人成
記者黃村杉/新北報導為協助失業勞工重返職場、紓解產業缺工,勞動部推動「特定行業就業獎勵措施」,鼓勵失業者投入特定製造業、照顧服務業等缺工產業。截至115年10月底,勞動力發展署北分署已協助近1,600人就業,其中45歲以上中高齡者占65%,顯示「特定行業就業獎勵」搭配就業服務,有助失業者增加就業機會
【記者彭慧婉/桃園報導】隨著AI技術快速發展,數位應用能力已成為職場重要技能。為協助待業民眾提升就業競爭力,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署結合產業需求辦理多元職前訓練,協助民眾學習新技能、重返職場。49歲的新住民姜小姐,過去曾有兼職銷售工作經驗,為了跟上職場數位化趨勢,她報名參加桃竹苗
▲桃竹苗分署每年開辦多元職訓課程,助失待業民眾學習一技之長重返職場。(圖/桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/桃竹苗報導】隨著AI技術快速發展,數位應用能力已成為職場重要技能。為協助待業民眾提升就業競爭力,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署結合產業需求辦理多元職前訓練,協助民眾學習新技能、重返職場
記者葉志成/桃園報導桃竹苗分署每年開辦多元職訓課程,助失待業民眾學習一技之長重返職場。隨著AI技術快速發展,數位應用能力已成為職場重要技能。為協助待業民眾提升就業競爭力,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署結合產業需求辦理多元職前訓練,協助民眾學習新技能、重返職場。49歲的新住民姜小姐,過去曾有兼