臺南市政府勞工局持續推動各項就業促進措施
【大成報記者杜忠聰/臺南報導】臺南市政府勞工局持續推動各項就業促進措施，透過結合產業發展趨勢與在地就業需求，積極辦理徵才活動、職業訓練及就業輔導服務，協助民眾順利投入職場，打造友善的就業環境，以落實黃偉哲市長「希望家園」施政願景。依行政院主計總處統計114年臺南市的勞動參與率61.3%，高於全國平均
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中彰投分署身障就博會5/8登場 500職缺結合職業重建資源助就業
為協助身心障礙者順利求職並認識多元就業支持資源，勞動部勞動力發展署中彰投分署攜手中彰投三縣市政府，訂5月8日在臺中世貿二館舉辦「2026年身心障礙者就業博覽會」，邀請25家友善企業，提供超過500個多元職缺，並結合職業重建、職務再設計及合理調整示範等服務，協助身障朋友掌握就業機會、探索職涯方向。中
中彰投分署身障就業博覽會5/8登場 500職缺結合職業重建資源助就業
【大成報記者吳非羽/臺中報導】為協助身心障礙者順利求職、並認識多元就業支持資源，勞動部勞動力發展署中彰投分署攜手中彰投3縣市政府，將於5/8在臺中世界貿易中心二館、舉辦「2026年身心障礙者就業博覽會」，邀請25家友善企業提供超過500個多元職缺，並結合職業重建、職務再設計及合理調整示範等服務
勞動部五五就業助軍職到跨域醫務主管轉身
【大成報記者于郁金/臺南報導】為鼓勵中高齡及高齡者重返職場，勞動部推動「五五就業促進獎勵」，透過勞工就業獎勵與雇主職場支持輔導費補助，協助中高齡穩定就業，補足企業用人需求；勞動部勞動力發展署雲嘉南分署新營就業中心即運用該計畫，助軍職退役轉職耀仁，華麗轉身找到屬於自己職場舞台。 耀仁曾是部隊主計主管，
缺工解方來了！高雄勞工局攜手產業開辦職訓 助人才回流職場
【記者王苡蘋╱高雄報導】高雄市勞工局為幫助失業者學習產業所需的專業技能，以順利就業、重返職場，同時因應城市發展與企業用人需求，特別透過與各績優企業、工會、職業訓練機構、大專院校、人才培訓單位及非營利團體的合作模式，開辦多元職業訓練課程，包括工業類、商業類、醫事護理及家事服務類等三大類
高市勞工局開辦多元職訓課程 助失業者強化技能重返職場
為協助失業民眾培養專業技能、提升就業競爭力，高雄市政府勞工局整合產官學資源，推出多元職業訓練課程，今年共規劃工業、商業及醫事護理與家事服務三大類、合計36班職訓課程，已陸續開放招生，盼透過系統化培訓協助待業者順利銜接職場需求。↑圖說：高雄市政府勞工局整合產官學資源，推出多元職業訓練課
韓國貿易振興公社洛杉磯就博會 助韓青年接軌美國市場
商傳媒｜吳承岳／台北報導韓國貿易振興公社（KOTRA）與大韓民國駐洛杉磯總領事館合作，已於美西時間4月28日在洛杉磯舉辦「2026K-Move就業博覽會」，旨在協助韓國青年赴美尋求工作機會。此次博覽會篩選了16家有意願聘用韓國青年並提供就業簽證協助的美國企業，主要聚
勞動部基隆就博會盛大登場 60家企業積極搶才逾1,500人次
商傳媒｜記者黃振綱／基隆報導勞動部基隆地區大型就業博覽會（25）日前在基隆市立體育館登場，吸引大批民眾踴躍參與，現場計有約1,500人次投遞履歷，初步媒合率達5成，展現良好徵才成效與就業動能。活動現場60家企業設攤徵才與求職民眾進行面試與媒合，整體互動熱絡。勞動部長洪申翰親臨活
勞動部推動「五五就業促進獎勵」 助熟齡世代重返職場
記者吳順永／台南報導勞動部「五五就業促進獎勵」鼓勵熟齡世代退休後重返職場延續職涯，同時補足勞動力缺口，勞雇雙方皆受益。勞動部推動「五五就業促進獎勵」，鼓勵中高齡及高齡者重返職場，透過勞工就業獎勵與雇主職場支持輔導費補助，協助中高齡穩定就業，補足企業用人需求。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署新營就業中心即
移民署攜手勞青處、就業中心出擊 宣導新住民權益、法規、就業資訊
【民眾新聞網方健龍新竹報導】為支持新住民在臺灣長期發展，順利融入生活，並維護自身權益，新竹市政府勞青處近日攜手移民署中區事務大隊新竹市服務站及新竹就業中心共同舉辦「新住民就業促進課程暨法令宣講」。內容不僅包含就業權益及外僑居留證規定，也結合時下流行的「沙畫蠟燭」手作課程，讓新住民在歡愉的氣氛
北市釋千職缺！YouBike月薪50K 照服員時薪450元搶人
實習記者張恩瑜／綜合報導台北市政府勞動局宣布，就業服務處將於4月28日至4月30日，在各就業服務站舉辦現場徵才活動，共邀集28家企業參與，一口氣釋出1002個工作機會，涵蓋餐飲旅宿、零售通路、物流運輸、兒童教育體驗及醫療長照等多元產業，替求職民眾打造搶進職場的黃金機會。無論是社會新鮮人，還是想轉換跑
《職涯攜手 一鹿相伴》5月徵才活動登場 把握轉職與就業契機
【News586／記者彭慧婉報導】桃園市政府就業職訓服務處於5月規劃辦理4場大型及中型徵才活動，分別於中壢區及桃園區登場，超過70家優質企業參與，釋出逾3,200個工作機會，涵蓋科技製造、餐飲服務、物流運輸、旅宿業及生技產業等多元領域，歡迎求職民眾踴躍參加，把握轉職與就業契機。
新住民維護就業權益 移民署攜竹市府及就業中心宣導就促課程暨法令
▲移民署竹市服務站、竹市府勞青處及新竹就業中心共同舉辦「新住民就業促進課程暨法令宣講」，學員拿著手作課程的作品一同合影。（圖／移民署竹市服務站提供）【焦點時報/記者羅蔚舟報導】隨著新住民人口逐漸增長，為支持他們在臺灣長期發展，順利融入生活，並維護自身權益，日前新竹市政府勞工及青年處邀請移民署中區
勞動部基隆就博會盛大登場 60家企業積極搶才逾1500人次
記者黃村杉／採訪報導勞動部基隆地區大型就業博覽會今（25）日於基隆市立體育館登場，吸引大批民眾踴躍參與，現場計有約1,500人次投遞履歷，初步媒合率達5成，展現良好徵才成效與就業動能。活動現場60家企業設攤徵才與求職民眾進行面試與媒合，整體互動熱絡。勞動部長洪申翰親臨活動現場致詞指出，基隆在交通與產
基隆大型就博會登場 釋出1800職缺 起薪4萬搶人才
勞動部北分署於25日，在基隆市立體育館盛大舉辦今年首場大型就業博覽會。現場邀集60家優質企業，提供超過1,800個職缺。勞動部長洪申翰親自出席主持啟動儀式，強調本次活動特別針對基隆與大台北生活圈的緊密特性，同步規劃「在地就業」與「跨區發展」職缺，全力協助北台灣求職者尋求優質職涯契機。
「五五就業促進獎勵」 助退休嬤轉型專業保母
記者吳順永／台南報導「五五就業促進措施」鼓勵熟齡世代退休後重返職場延續職涯，同時補足勞動力缺口，勞雇雙方皆受益。勞動部推動「五五就業促進獎勵」，透過勞工就業獎勵與雇主職場支持輔導費補助，協助中高齡穩定就業，補足企業用人需求。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署新營就業中心即運用該計畫，助58歲的陳姐重返職場
職涯探索不迷茫 參加「少年就業力準備計畫」
許多少年因為家庭支持不足或是對接受正規教育不感興趣而有就業需求，初次工作的少年，可能不清楚自己的就業意向、職涯方向，為協助少年釐清職涯方向，勞動部修正「少年就業力準備計畫」，整合就業諮詢、職涯探索、職場體驗、職業訓練、技能檢定等措施，幫助少年撥開迷霧，做好就業前準備及提升就業能力，踏穩就業發展
中市府攜手台積電、美光釋逾1,200職缺 中科就博會媒合率達6成
搶攻畢業季就業先機！台中市政府勞工局今天（18日）攜手中科管理局舉辦「中科園區就博會」，集結台積電、台灣美光、矽品精密等27家指標企業，釋出超過1,200個優質職缺，逾五成月薪4萬元以上，吸引上千名求職者參與，現場氣氛熱絡，初步媒合率達6成，展現中科產業強勁人才需求與就業動能。勞工局長林淑媛表示，
結合職訓及就業中心媒合機制 青年職得好評計畫助青年成功翻轉職涯
▲勞動部「青年職得好評計畫」提供職涯諮詢、履歷健檢與面試指導等服務，並結合分署職業訓練與就業媒合機制，協助青年釐清職涯方向、強化專業技能。(圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/新竹報導】面對快速變化的產業環境，跨領域轉職已成為不少青年的職涯選擇，勞動部推動「青年職得好評計畫」提供職涯諮詢、履歷
從會計到資訊科技 青年靠就業中心及職訓成功翻轉職涯跨進科技業
▲桃竹苗分署新竹就業中心運用「青年職得好評計畫」並結合分署職業訓練課程，以及就業中心就業媒合，協助會計系的小妤(化名)成功跨域轉入科技產業。(圖／桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】面對快速變化的產業環境，跨領域轉職已成為不少青年的職涯選擇，勞動部推動「青年職得好評計畫」提供職涯諮詢、履
桃分署就業中心及職訓課程 成功助跨領域轉職者邁向人生新階段
【記者彭慧婉／新竹報導】面對快速變化的產業環境，跨領域轉職已成為不少青年的職涯選擇，勞動部推動「青年職得好評計畫」提供職涯諮詢、履歷健檢及面試指導等措施，並結合分署自辦及委辦多元職業訓練課程強化職能，再加上就業中心後續的就業媒合，協助青年提升就業競爭力。勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心
鼓勵婦女重返職場 勞動部放寬資格、獎勵加碼最高可領9萬元
記者吳順永／台南報導秋萍(左)在永康就業中心就服員陳安琪(右)協助下成功就業，讓她人生重見光明、對未來抱持希望台灣因勞動力結構高齡化，企業面臨人力短缺問題，其中離開職場的女性勞動力，更為重要勞動力來源之一，依據主計總處報告顯示，台灣114年女性勞參率約為52.12%，除低於南韓及日本，更與英國、加拿
「啡你莫屬，咖啡產業新選擇」台東就業中心促進研習活動
【記者王雯玲／高雄報導】為協助失業者掌握咖啡產業趨勢與就業方向，勞動部台東就業中心於今日(15)特別邀請咖啡專業講師張弘典老師進行分享，透過「咖啡產業透視及解析」與「咖啡產業實戰轉職」兩大主題，帶領學員深入了解產業現況與實務面向，協助有志投入咖啡產業的民眾建立正確觀念與職涯規劃。▲咖啡
「協助特定對象及弱勢者求職面試整備服裝服務計畫」 提升面試成功機率
記者吳順永／台南報導青年朋友參加「青年職得好評計畫」，可透過公立就業服務機構提供深度諮詢、釐清職涯方向、建立正確就業觀念，協助媒合工作機會。23歲小毅（化名），從小在較為嚴格的家庭環境中成長，與家人顯少互動交流，成年後便選擇離家生活，凡事仰賴自己承擔。由於缺乏專業技能及穩定居所，小毅過去多從事餐飲外
走過低潮迎向「薪」生活 台南就業中心助23歲青年穩定就業
【記者劉秋菊／台南報導】在人生的起點，有些青年並未擁有穩定的支持系統，只能在跌跌撞撞中獨自摸索方向。23歲的小毅（化名），從小在較為嚴格的家庭環境中成長，與家人顯少互動交流，成年後便選擇離家生活，凡事仰賴自己承擔。由於缺乏專業技能及穩定居所，小毅過去多從事餐飲外場等基層工作，然而因工作制
小改變大提升 勞發署中彰投分署「職務再設計」助攻企業留才、勞工穩定就業
記者張文熹／彰化報導因應國際經貿情勢變化，為協助受影響的失業勞工儘速重返職場，勞動部勞動力發展署中彰投分署推動「勞工就業通計畫」，整合僱用獎助、工作崗位訓練及職務再設計三大資源，提供一站式就業支持，提升勞工就業穩定度。其中「職務再設計」透過專家指導企業改善工作設備、調整工作方法及優化工作環境，協助勞