太保市公所x朴子就業中心辦理聯合徵才 6家優質企業釋出400個多元職缺持續打造在地優質就業平台
【記者吳瑞興／嘉義縣報導】為協助市民掌握就業機會、促進在地就業，太保市公所今（22）日配合朴子就業中心辦理聯合現場徵才活動，邀集矽品精密、勞眾科技、友良高科技紡織、天珩機械、加享團體服裝及鼎坤塑膠機械等6家優質企業參與，共提供400個以上工作職缺，涵蓋製造業、科技業及服務業等多元領域，吸
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竹北就業中心分別於7/24、7/30現場徵才 兩場共計釋出2250個職缺
▲竹北就業中心7/24(五)、7/30(四)舉辦現場徵才活動，兩場活動職缺多元，歡迎有需求的求職者踴躍前往參加。(示意圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於7月24日下午1點30分至4點，在斗崙里集會所(新竹縣竹北市中崙里福興一路51號)舉辦「2026年新
台東就業中心「職涯導航大補帖」活動 助求職者迎向職場新未來
【記者王雯玲／高雄報導】為協助求職民眾釐清職涯方向、提升求職競爭力，勞動部台東就業中心於今(17)日辦理「職涯導航大補帖，探索未來新方向」就業促進研習活動，邀請專業臨床心理師張新珮擔任講師，透過職涯探索、履歷撰寫、求職技巧及職場適應等多元課程，引導學員深入了解自我特質，建立明確職涯目標，
勞動部勞工就業通計畫 桃竹苗分署整合兩大措施助新住民重站穩職場
▲勞動部積極推動「勞工就業通計畫」，桃竹苗分署運用該計畫中「僱用獎助」搭配「職務再設計」兩大核心措施，協助新住民小麗(化名)順利重返職場，再次站穩職場腳步。(圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】面對國際經貿情勢變動及產業供應鏈持續調整，部分勞工因產業需求變化面臨轉職挑戰；為協助勞工
桃分署整合「僱用獎助」與「職務再設計」 助勞工排除工作障礙
【記者彭慧婉／桃園報導】面對國際經貿情勢變動及產業供應鏈持續調整，部分勞工因產業需求變化面臨轉職挑戰；為協助勞工順利重返職場、維繫家庭生計，勞動部積極推動「勞工就業通計畫」整合工作崗位訓練費、僱用獎助及職務再設計三大核心措施，加速產業人力銜接並保障勞工基本生活。勞動力發展署桃竹苗分署
竹北就業中心整合「僱用獎助」與「職務再設計」 助新住民媽媽站穩職場
▲勞動部積極推動「勞工就業通計畫」，桃竹苗分署運用該計畫中「僱用獎助」搭配「職務再設計」兩大核心措施，協助新住民小麗(化名)順利重返職場，再次站穩職場腳步。(圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/新竹報導】面對國際經貿情勢變動及產業供應鏈持續調整，部分勞工因產業需求變化面臨轉職挑戰；為協助勞工
僱用獎助x職務再設計 桃竹苗分署整合兩措施助新住民順利重返職場
▲勞動部積極推動「勞工就業通計畫」，桃竹苗分署運用該計畫中「僱用獎助」搭配「職務再設計」兩大核心措施，協助新住民小麗(化名)順利重返職場，再次站穩職場腳步。(圖／桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】面對國際經貿情勢變動及產業供應鏈持續調整，部分勞工因產業需求變化面臨轉職挑戰；為協助勞工
桃園「有頭鹿」烘焙暨輕食點心就業技能培訓班招生中
發文日期：中華民國115年3月11日發文字號：桃就訓字第1150008756號委託單位：桃園市政府就業職訓服務處 廣告經費來源：勞動部就業安定基金補助雅藝職能技術顧問有限公司與桃園市政府就業職訓服務處合作開辦「烘焙暨輕食點心就業技能培
美國就業市場逐步降溫 通膨與AI轉型加速企業人力調整
商傳媒｜方承業／綜合外電報導美國勞動市場近期出現降溫跡象。根據最新非農就業報告，《RBCWealthManagement》指出，美國6月新增約5.7萬個工作機會，較先前的強勁增長明顯放緩，顯示企業在經濟前景仍具不確定性的情況下，招募態度逐漸轉趨保守。市場分析認為，持續偏高的通膨正侵蝕
臺南勞工局辦職涯規劃營 三天兩夜培育青年職場軟實力
【大成報記者杜忠聰/臺南報導】為實現臺南市長黃偉哲「希望家園」施政願景，臺南市政府勞工局於7月8日至10日在白河區關子嶺勞工育樂中心舉辦「青少年職涯規劃研習營」，共計81名學員順利結訓。透過三天兩夜的密集課程，協助青年提早探索職涯方向，培養就業所需能力，提升未來職場競爭力。勞工局長王鑫基表示，面對快
中市勞工局攜手在地企業 助身障者體驗職場邁向就業
為協助身障者累積職場經驗、提升就業競爭力，台中市政府勞工局持續推動身障者職場體驗活動，日前攜手兼具特色民宿及親子餐廳的餐旅館，辦理職場體驗，安排學員實際參與房務整理及餐廳服務等工作，透過真實工作情境培養職場技能，也讓企業看見身障者的工作潛力，共同打造友善共融的就業環境。勞工局指出，職場體驗內容，包
技能培訓x就業陪伴 青年職得好評計畫助心理系青年跨域轉職程式工程師
▲桃竹苗分署運用「青年職得好評計畫」協助心理系畢業的阿翔在轉職路上，運用職涯諮詢鎖定就業目標及履歷健檢等服務，讓他在求職過程更有方向與信心。(示意圖／桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】面對快速變動的就業市場，青年在求職及職涯規劃過程中常面臨方向不明與信心不足等挑戰，勞動部積極推動「青年
失業青年免迷惘！ 勞動部青年職得好評計畫一對一諮詢助跨域轉職
▲勞動部「青年職得好評計畫」提供職涯諮詢、履歷健檢與面試指導等服務，並結合分署自辦、委辦職業訓練與就業中心就業媒合機制，協助釐清職涯方向、強化專業技能。(圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】面對快速變動的就業市場，青年在求職及職涯規劃過程中常面臨方向不明與信心不足等挑戰，勞動部積極推
擺脫失業、重拾信心 青年職得好評計畫成功協助心理系青年轉職軟體工程師
▲桃竹苗分署運用「青年職得好評計畫」協助心理系畢業的阿翔在轉職路上，運用職涯諮詢鎖定就業目標及履歷健檢等服務，讓他在求職過程更有方向與信心。(示意圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/新竹報導】面對快速變動的就業市場，青年在求職及職涯規劃過程中常面臨方向不明與信心不足等挑戰，勞動部積極推動「青年
桃竹苗分署技能培訓x就服陪伴 助心理系青年跨域轉型程式工程師
【記者彭慧婉／桃園報導】面對快速變動的就業市場，青年在求職及職涯規劃過程中常面臨方向不明與信心不足等挑戰，勞動部積極推動「青年職得好評計畫」，以深度就業陪伴諮詢取代單次媒合，提供一對一深度諮詢，並搭配職涯測評工具，協助青年釐清職涯方向、提升求職能力，同時加上就業中心精準媒合合適職缺。
苗栗就業中心7月辦理2場現場徵才 攜手46家企業釋出近3,000個職缺
▲苗栗就業中心7/9、7/18舉辦現場徵才活動，兩場活動職缺多元，歡迎社會新鮮人及失（待）業民眾踴躍參加。（示意圖／桃竹苗分署提供）【焦點時報/記者羅蔚舟報導】為協助社會新鮮人及失(待)業民眾順利就業，並促進在地產業發展，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署7月將於苗栗地區辦理2場次現場徵才活動，共邀請
美國6月就業成長大幅放緩 失業率下降因勞動力流失
商傳媒｜方承業／綜合外電報導美國勞動市場在6月份顯現出明顯的疲軟跡象，就業成長顯著趨緩，且前幾個月的數據也被向下修正。儘管失業率略微下降，專家指出這主要歸因於大量勞動人口退出職場，而非強勁的職位創造。根據美國勞工統計局（U.S.BureauofLaborStatisti
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星巴克、公勝保經攜展望會 陪青少年探索職涯
台灣世界展望會長期透過兒童資助計畫陪伴弱勢家庭兒少穩定成長，除了提供教育、生活及家庭支持，更依不同成長階段規劃多元培力方案。為協助青少年探索未來方向，展望會台南中心於2日辦理「青少年職涯探索與理財素養培力課程」，邀請企業專業講師陪伴16位兒少認識職場、學習理財，為未來升學、就業及獨立生活累積能
5心友善職場成攬才新趨勢 2026中區就業博覽會吸引逾3千人次參加面試
【大成報記者吳非羽/臺中報導】勞動部勞動力發展署中彰投分署今7/4、在臺中世貿中心2館舉辦「2026中區就業博覽會」，邀集123家企業釋出逾6,000個工作機會，共吸引逾3千人次參加面試，現場面試媒合、職涯諮詢和互動體驗專區人氣熱絡。今年活動首次以「5心友善職場」為主軸，其中46%的參與企業主
5心友善職場成攬才新趨勢 2026中區就博會三千人次參加面試
勞動部勞動力發展署中彰投分署今天（4日）在台中世貿舉辦「2026中區就業博覽會」，共123家企業釋出逾6,000個職缺，超過三千人次參加面試。今年活動首次以「5心友善職場」為主軸，其中46%參與企業主動揭示彈性工作、優於法令給假、友善懷孕及家庭照顧等措施，展現企業不僅比薪資，更重視打造友善安心的工作
「5心友善職場」 中區就業博覽會逾6000職缺吸引逾3千人參與
圖說：勞動部勞動力發展署中彰投分署今（4）日在臺中世貿中心2館舉辦「2026中區就業博覽會」。（主辦單位提供） （記者張亞痕／台中報導）勞動部勞動力發展署中彰投分署今（4）日在臺中世貿中心2館舉辦「2026中區就業博覽會」，邀集123家企業釋出超過6,000個工作機會，吸引逾3000人次到場求職。活
5心友善職場成攬才新趨勢 2026中區就業博覽會吸引逾三千人次參加面試
與會貴賓共同参與2026中區就業博覽會啟動儀式。（圖/記者廖妙茜拍攝）（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】勞動部勞動力發展署中彰投分署今（4）日在臺中世貿中心2館舉辦「2026中區就業博覽會」，邀集123家企業釋出逾6,000個工作機會，共吸引逾三千人次
5心友善職場成攬才新趨勢 2026中區就業博覽會吸引逾三千人次參加面試
【記者廖美雅／台中報導】勞動部勞動力發展署中彰投分署今（4）日在臺中世貿中心2館舉辦「2026中區就業博覽會」，邀集123家企業釋出逾6,000個工作機會，共吸引逾三千人次參加面試，現場面試媒合、職涯諮詢和互動體驗專區人氣熱絡。今年活動首次以「5心友善職場」為主軸，其中46%的參與企
美國6月就業成長大幅趨緩 僅增5.7萬人創今年新低
商傳媒｜吳承岳／台北報導美國勞工部週四公布數據顯示，6月份美國企業僅新增5.7萬個工作機會，遠低於上個月總數的一半，且創下今年初以來最差表現，凸顯美國勞動市場降溫跡象。雖然失業率從5月的4.3%微幅下降至4.2%，但這主要是因為許多失業者放棄尋找工作，不再被計入失業人口所致。
雲嘉南分署公彩計畫助迷惘失足少女就業走回人生方向
【勁報記者于郁金/臺南報導】「以前總是被否定，感到很自卑，沒有人幫我，也不知道未來要做什麼」，這是曾誤入歧途小白(化名)曾經心聲。如今，她透過勞動部勞動力發展署雲嘉南分署推動「公益彩券回饋金辦理促進特定對象及就業弱勢者就業補助計畫」，學習到正確職場態度並逐步建立工作目標，除在職場中找到穩定前進力量，
少年就業力準備計畫陪伴成長 北分署助受創少年重建自信與職場力
記者黃村杉／新北報導為協助15歲以上未滿18歲、未升學未就業少年探索職涯方向，並提升就業準備能力，勞動部勞動力發展署北分署推動「少年就業力準備計畫」，委託民間專業社福團體提供個別化輔導、職涯探索及職場體驗等服務，協助少年建立正確職場觀念與工作態度，逐步找到人生方向，穩健踏出邁向職場的第一步。北分署表
臺南榮服處助退役官兵就轉業 參與南分署就博會
【勁報記者于郁金/臺南報導】為促進退除役官兵就業及強化各項權益宣導，臺南市榮服處於27日由處長胡思湘與輔導組長及就業站工作同仁等，共同參加勞發署雲嘉南分署在國立成功大學中正堂舉辦「2026台灣就業通雲嘉南區」就業博覽會。 榮服處說明，此次活動吸引眾多求職者前來，邀集台積電、聯電等科技業及統一企業、
做中學翻轉職涯 青年靠勞動部計畫成功卡位科技業
記者葉志成／桃園報導張顥嚴（右）透過青艦計畫的「先僱後訓」機制，順利進入世界先進積體電路公司，成功開創職涯。面對產業數位轉型與半導體人才需求持續攀升，許多青年因缺乏技術或職場經驗不足而在求職路上碰壁，為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業旗艦計畫」(簡稱青艦計畫)，透過「先僱後訓
做中學翻轉職涯 青年靠勞動部青艦計畫卡位科技業開創職涯新方向
▲張顥嚴（右）在青艦計畫職場導師的帶領下，進行6個月的工作崗位訓練，透過「做中學」熟悉工作內容。(圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】面對產業數位轉型與半導體人才需求持續攀升，許多青年因缺乏技術或職場經驗不足而在求職路上碰壁，為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業旗