政府發錢了！退休、55歲以上再就業「最高領6萬元」
為鼓勵中高齡及高齡勞工重返職場，勞動部推動「五五就業促進措施」，除提供勞工就業獎勵外，企業也可申請職場支持輔導費，勞工最高可領6萬元就業獎勵金。勞動部推動「五五就業促進措施」，鼓勵中高齡及高齡勞工重返職場。（圖／勞動力發展署北分署提供）勞動力發展署北分署表示，「五五就業促進獎勵」鼓勵55歲以上及45
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台南市銀髮人才服務據點辦就業促進講座 助銀髮族掌握 AI 活用術
【大成報記者杜忠聰/臺南報導】為實踐黃偉哲市長「希望家園」施政願景，提升中高齡及高齡者數位應用能力與職場競爭力，臺南市銀髮人才服務據點3日在南門勞工育樂中心舉行就業促進講座，邀請黃嘉偉美學工作室總監黃嘉偉分享「讓AI成為你的加分武器：銀髮職場AI活用術」。 勞工局王鑫基局長指出，隨著數位科
2026年第一屆「中高齡者及高齡者就業促進」銀髮人才服務學術研討會暨倡議論壇」登場
首創產官學研跨界結盟！【記者劉峻文／雲林報導】隨著全球邁入超高齡社會，如何有效開發與運用銀髮人力資源，已成為國家發展與企業永續經營（ESG與DEI）的關鍵指標。由雲林縣政府、雲林縣政府勞動暨青年事務發展處主辦，雲林銀髮人才服務據點與國立虎尾科技大學休閒遊憩系承辦的「2026
一對一輔導 中市就服處助受暴婦女重返職場開啟新人生
台中市政府勞工局就業服務處透過「家庭暴力被害人及性侵害個案就業促進計畫」，提供專責就服員，一對一就業輔導、職涯規劃及就業媒合等服務，協助受暴及性侵害被害人重返職場、重建生活。近年來有多名個案在專業陪伴下，逐步走出人生低潮，重新建立穩定工作與生活。台中市府就服處舉例，阿香因長期遭受家庭暴力，在社工陪
北分署「五五就業促進措施」 3000元津貼發12個月
為鼓勵中高齡及高齡勞工重返職場專業經驗、幫助企業活化人力運用，勞動力發展署北分署推動「五五就業促進措施」，除提供勞工就業獎勵外，企業也可申請職場支持輔導費，透過工時調整、教育訓練及職場關懷等措施，打造友善就業環境，創造勞雇雙贏。北分署就服員（左）與雇主（右）交流求才需求。（圖／北分署提供）自113年
北分署「五五就業促進獎勵」 助勞雇共好
記者黃村杉／新北報導為鼓勵中高齡及高齡勞工重返職場專業經驗、幫助企業活化人力運用，勞動力發展署北分署推動「五五就業促進措施」，除提供勞工就業獎勵外，企業也可申請職場支持輔導費，透過工時調整、教育訓練及職場關懷等措施，打造友善就業環境，創造勞雇雙贏。自113年計畫推動至今，北分署已核定2,016人次就
北分署推「勞工就業通計畫」 6/10辦理說明會
記者黃村杉／新北報導為協助企業因應經貿情勢變動挑戰，並支持求職者穩定投入職場，勞動部勞動力發展署北分署推動「勞工就業通計畫」，整合多項就業促進措施，提供企業依不同用人需求運用政府資源，補實人力並提升留任成效。將於6月10日辦理「勞工就業通計畫－工作崗位訓練」說明會，協助企業了解申請方式及計畫內容，歡