照顧家人10年重返社會：南分署助前女高管化身真人圖書
【大成報記者于郁金/臺南報導】經統計，臺灣已有一半人口超過45歲以上，勞動部為提升高齡者勞動參與力，自109年底推動「中高齡者及高齡者就業促進法」，協助更多中高齡者及高齡者能續留或重返職場；其中曾派駐大陸多年企業高階主管高賢(化名)，因母親罹病而返台全心投入照顧，一晃眼離開職場近10年，終於媽媽身體
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離開職場近10年 南分署銀髮中心助女高管重啟人生化身真人圖書
(記者黃音文／台南報導)經統計，台灣已有一半人口超過45歲以上，勞動部為提升高齡者勞動參與力，自109年底推動「中高齡者及高齡者就業促進法」，協助更多中高齡者及高齡者能續留或重返職場；其中曾派駐大陸多年的企業高階主管高賢(化名)，因母親罹病而返台全心投入照顧，一晃眼離開職場近10年，終於媽媽身體逐漸
從照顧到企業顧問：南分署助前女高管再創職涯新高峰
【勁報記者于郁金/臺南報導】經統計，臺灣已有一半人口超過45歲以上，勞動部為提升高齡者勞動參與力，自109年底推動「中高齡者及高齡者就業促進法」，協助更多中高齡者及高齡者能續留或重返職場；其中曾派駐大陸多年企業高階主管高賢(化名)，因母親罹病而返台全心投入照顧，一晃眼離開職場近10年，終於媽媽身體逐
照顧家人離開職場近10年 南分署銀髮中心助女高管化身真人圖書 讓生命經驗成為前行力量
墨新聞｜記者蔡清欽／台南報導經統計，台灣已有一半人口超過45歲以上，勞動部為提升高齡者勞動參與力，自109年底推動「中高齡者及高齡者就業促進法」，協助更多中高齡者及高齡者能續留或重返職場；其中曾派駐大陸多年的企業高階主管高賢(化名)，因母親罹病而返台全心投入照顧，一晃眼離開職場近10年，終於媽媽身體
桃園市推動就業促進課程 導入AI與產業實務協助職涯轉型
商傳媒｜記者金政美／桃園報導桃園市政府持續強化在地就業支持量能，推出新一波特定對象及就業弱勢者就業促進課程，透過多元講座及團體工作坊等形式，協助二度就業者、中高齡族群、婦女及求職弱勢者補強職能斷點，提升重返職場的整體準備度。面對產業數位化加速、人力需求結構轉變，以及求職門檻逐步提高，課程特別
中市10/21樂齡聯合徵才 14家企業釋480個職缺
為協助中高齡民眾重返職場及促進在地就業，台中市政府勞工局10月21日上午10時至下午2時，在豐原陽明市政大樓1樓大廳舉辦2026「富市台中就業成功」山線地區樂齡聯合徵才，邀集王品、萬家福、統一超商及摩斯漢堡等14家企業，提供逾480個職缺。勞工局長林淑媛表示，市府持續推動「樂齡就業五告讚」等就業
中市10/21辦樂齡聯合徵才 14家企業釋逾480個職缺
墨新聞｜記者馬源培／台中報導為協助中高齡民眾重返職場及促進在地就業，台中市政府勞工局將於10月21日上午10時至下午2時，在豐原陽明市政大樓1樓大廳舉辦2026「富市台中就業成功」山線地區樂齡聯合徵才活動，邀集王品、萬家福、統一超商及摩斯漢堡等14家企業，提供逾480個職缺，涵蓋正職、兼職及彈性工
新北職訓成果展現場 「吃喝玩做」 上千名市民參與感受職訓多元魅力
記者吳瀛洲／新北報導115年新北市職業訓練成果展17日在市民廣場熱鬧登場，職訓中心攜手各承訓單位，帶來豐富的成果展示、趣味闖關及DIY體驗，從餐飲烘焙、美容美髮、照顧服務，到生活配線、光纖熔接等多元職類；現場並安排樂團、歌手、氣球小丑及呼拉圈等精彩演出，還有萬聖節糖霜餅乾創意競賽，吸引
中市首辦「友善中高齡企業職場認證」 攜手企業打造友善職場、促進世代共榮
【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】因應超高齡社會與缺工浪潮，台中市政府勞工局10/14首度舉辦「115年度台中市友善中高齡企業職場認證表揚典禮」，公開表揚30家獲評友善職場認證及15家獲頒「就業促進公義獎」的優質企業。勞工局長林淑媛代表市長盧秀燕出席致意，感謝獲獎企業善用中高齡勞工的豐富經驗，積極打
中市府攜手企業打造友善職場 首辦友善中高齡企業職場認證
大合照。（圖/記者廖妙茜拍攝）（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】因應超高齡社會與缺工浪潮，台中市政府勞工局今（14）日首度舉辦「115年度台中市友善中高齡企業職場認證表揚典禮」，公開表揚30家獲評友善職場認證及15家獲頒「就業促進公義獎」的優質企業。勞
大缺工潮新戰力 台灣中高齡勞、高齡勞動參與率雙創新高
<p>在少子化與產業大缺工的雙重浪潮下，「熟齡世代」正加速重返職場，成為國內勞動市場的關鍵支柱。根據勞動部發布的最新勞動統計，民國115年（2026年）8月份台灣45歲至64歲的中高齡勞動力參與率已飆升至69.84%，而65歲以上的高齡勞參率也來到11.00%，雙雙創下歷年同月新高紀
解鎖運動健身「好薪情」！潮州就業中心辦就促研習活動
（記者廖銘瑞/屏東報導）為協助特定對象及弱勢求職者認識新興產業並開拓多元就業視野，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署潮州就業中心今(30)日於該中心舉辦「健康職涯新趨勢，強健人生好薪情」就業促進研習活動。特別邀請慈惠醫護管理專科學校物理治療科主任賴家欣博士擔任講座，吸引20餘位待業朋友熱情參與。透過剖析
解鎖運動健身「好薪情」潮州就業中心就促研習 搶搭運動健身新商機
【記者王雯玲／高雄報導】為協助特定對象及弱勢求職者認識新興產業並開拓多元就業視野，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署潮州就業中心今(30日)於該中心舉辦「健康職涯新趨勢，強健人生好薪情」就業促進研習活動。特別邀請慈惠醫護管理專科學校物理治療科主任賴家欣博士擔任講座，吸引20餘位待業朋友熱情參
「銀」在即戰力 中市府銀髮據點多元課程 打造高齡友善城市
海線銀髮人才服務據點3C科技應用就業促進課程。（圖/記者廖妙茜翻攝）（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】為協助銀髮族重返職場，台中市政府勞工局透過銀髮人才服務據點開辦多元就業促進及3C科技應用課程，針對職涯選擇、面試技巧、職場適應及數位應用等需求提供協助
勞動部雲嘉南分署虎尾就業中心首辦戶外大型徵才 31家企業釋出近1300個職缺
勞動部雲嘉南分署虎尾就業中心首辦戶外大型徵才，31家企業釋出近1300個職缺。（圖／記者洪佳伶攝）（觀傳媒雲嘉南新聞）【記者洪佳伶／雲林報導】為協助欲求職及轉職民眾順利就業，並補實雲林產業的人力缺口，勞動部雲嘉南分署虎尾就業中心首次在虎尾同心公園旁綠地，舉辦「夢
南投縣府創新開辦職涯講座 邀請名人分享助求職民眾華麗轉身
南投縣府創新開辦職涯講座【點傳媒／總社長孫崇文報導】南投縣政府為協助求職民眾提升職場競爭力，每年積極規劃各類就業促進課程，並結合在地農業、交通及手工藝等產業特色，打造無菸工業與交通城市。隨著地方交通與觀光發展需要大量人力投入，縣府今年特別創新開辦系列職涯講座，提供豐富的求職資
高市勞工局「原氣補給計畫」開放報名 培育原民青年就業力與部落創新
為提升原住民青年就業競爭力，並強化部落組織推動地方創生的能力，高雄市勞工局推出「原氣補給計畫－原住民就業促進與培力」，透過職場軟實力、生成式AI應用及地方創生實務等多元課程，協助原住民青年探索職涯方向，同時培育原住民社區團體及地方組織的企劃與發展能力。隨著7月巡迴課程順利完成，8月將持續前進杉
116年度「5050就業網絡合作計畫」開放申請 鼓勵企業進用與支持退休者重返職場
記者吳順永／台南報導因應臺灣邁入超高齡社會，勞動部整合在地資源，擴大中高齡者及高齡者就業服務量能，推出「5050就業網絡合作計畫」，並連結教育部、衛福部等八大部會共同推動及倡議中高齡及高齡人力再運用，鼓勵企業進用與支持退休者重返職場。116年度計畫8月3日起至10月20日受理申請。邀請轄區內依法設立
南投「逆風飛翔」第二波就業促進課程熱烈展開中
南投「逆風飛翔」第二波就業促進課程熱烈展開中【點傳媒／總社長孫崇文報導】尋找穩定工作以改善家庭經濟與生活條件，常因面試通知而感到緊張、無法好好表達嗎？南投縣政府規劃的「115年度促進特定對象及就業弱勢者就業服務-逆風飛翔，結伴同行」第二波課程正式登場，協助求職者勇敢開口爭
歡迎報名！南投「逆風飛翔，結伴同行」系列課程暨就業促進活動
【記者謝雅情／南投報導】您是否在找一份穩定的工作，來改善家庭生活條件及經濟環境？但面對求職通知是否讓你緊張不已，常常於面試無法好好的表達？趕快來報名參加南投縣政府規劃的「115年度促進特定對象及就業弱勢者就業服務-逆風飛翔，結伴同行」系列第二波課程，協助你勇敢開口爭取好工作，為你在求職的
中彰投分署整合多元資源助青年接軌職場 去年至今助5萬名青年順利就業
畢業季節，許多青年準備從校園邁向職場，可能面臨職涯方向未明、缺乏實務經驗或求職技巧不足等挑戰，勞動部勞動力發展署中彰投分署整合職涯探索、技能培育及就業促進等多元資源，依不同階段需求提供客製化服務，培養能力到投入職場，逐步建立職涯競爭力，去年至今年5月，中分署已協助5萬多名青年順利就業。對於仍在摸索
高雄漂泊中繼站啟航 街友服務升級陪伴重返社會
端午佳節前夕，高雄市三民街友中心舉辦端午同樂會，邀請街友朋友共享節慶溫暖，現場準備肉粽、花生湯圓等應景美食，並安排手作防蚊艾草香包體驗，讓參與者感受濃厚的節日氛圍。活動同時宣告全新複合型服務據點「高雄漂泊中繼站」正式啟航，象徵高雄市街友照顧服務再升級，盼透過更完善的支持系統，陪伴街友走過人生低
推銀髮人才服務 金門就業促進研習課程「不老店長-職場體驗」
【大成報記者于郁金/金門報導】隨著高齡化社會來臨，越來越多退休或中高齡民眾希望再次投入職場，不僅能維持生活重心，也能延續自身工作價值；為促進銀髮人才再就業機會，金門縣銀髮人才服務據點攜手金門就業中心，並與統一超商公司合作辦理「不老店長－職場體驗」，透過實際職場體驗，讓學員親身接觸便利商店工作型態，了
金門就業促進研習課程「不老店長-職場體驗」推銀髮人才服務
【勁報記者于郁金/金門報導】隨著高齡化社會來臨，越來越多退休或中高齡民眾希望再次投入職場，不僅能維持生活重心，也能延續自身工作價值；為促進銀髮人才再就業機會，金門縣銀髮人才服務據點攜手金門就業中心，並與統一超商公司合作辦理「不老店長－職場體驗」，透過實際職場體驗，讓學員親身接觸便利商店工作型態，了解
台南市銀髮人才服務據點辦就業促進講座 助銀髮族掌握 AI 活用術
【大成報記者杜忠聰/臺南報導】為實踐黃偉哲市長「希望家園」施政願景，提升中高齡及高齡者數位應用能力與職場競爭力，臺南市銀髮人才服務據點3日在南門勞工育樂中心舉行就業促進講座，邀請黃嘉偉美學工作室總監黃嘉偉分享「讓AI成為你的加分武器：銀髮職場AI活用術」。 勞工局王鑫基局長指出，隨著數位科
臺南市推動 55 ＋ 友善就業 職涯講座搭配職場參訪助銀髮族重返職場
【大成報記者杜忠聰/臺南報導】為落實黃偉哲市長「希望家園」施政願景，打造中高齡及高齡者友善就業環境，協助銀髮族群提升重返職場之信心與競爭力，臺南市銀髮人才服務據點於27日在台灣自來水公司新營營運所，辦理「55+成為自己的光：勇敢職前心態必修課」講座，並安排北門洗滌鹽工場職場參訪，以課程與實地
中市「友善中高齡企業職場認證」受理至6/30 勞工局：歡迎企業夥伴踴躍報名營造友善職場
▲臺中市友善中高齡企業職場認證海報DM。（圖／台中市政府勞工局提供）【台中訊】▲臺中市友善中高齡企業職場認證海報DM。（圖／台中市政府勞工局提供）為落實《中高齡者及高齡者就業促進法》，台中市政府致力建構全齡友善職場環境，今年首次推動「友善中高齡企業職場認證」，自3月12日甄選起跑後受到
北分署推「勞工就業通計畫」 6/10辦理說明會
記者黃村杉／新北報導為協助企業因應經貿情勢變動挑戰，並支持求職者穩定投入職場，勞動部勞動力發展署北分署推動「勞工就業通計畫」，整合多項就業促進措施，提供企業依不同用人需求運用政府資源，補實人力並提升留任成效。將於6月10日辦理「勞工就業通計畫－工作崗位訓練」說明會，協助企業了解申請方式及計畫內容，歡
營造友善職場 台中市「友善中高齡企業職場認證」受理至6/30
為落實《中高齡者及高齡者就業促進法》，台中市政府致力建構全齡友善職場環境，今年首次推動「友善中高齡企業職場認證」，自3月12日甄選起跑後受到企業熱烈詢問，活動預計遴選出特優獎5名、優等獎10名、甲等獎15名，獲獎企業除可獲得最高7萬元獎勵品、榮譽獎座及認證證書外，更享有獨家得獎專刊宣傳與公開表揚機會
澎湖就業中心徵才活動5/19登場 15家廠商釋出147個以上職缺
【記者王雯玲／高雄報導】勞動部澎湖就業中心將於5月19日(二)上午10:00至12:30，在馬公市公所三樓禮堂（馬公市永福街30號）盛大舉辦現場徵才活動，邀集15家優質廠商，提供超過147個工作機會，其中旅宿餐飲業為招募專業人才，開出起薪6萬元職缺，現場另設有就業促進方案宣導攤位，歡迎有
南分署銀髮中心助女高管化身「真人圖書館」 讓生命經驗成為前行力量
記者吳順永／台南報導勞動部為提升高齡者勞動參與力，自109年底推動「中高齡者及高齡者就業促進法」，協助更多中高齡者及高齡者能續留或重返職場；其中曾派駐大陸多年的企業高階主管高賢(化名)，因母親罹病而返台全心投入照顧，一晃眼離開職場近10年，終於媽媽身體逐漸穩定，她開始思考重新就業，卻因需陪同母親就醫
澎湖就業中心雇主座談 聚焦中高齡留用與職場霸凌防治新制
【記者王雯玲／高雄報導】為協助在地企業因應觀光與在地產業的季節性缺工、推動人資數位轉型，勞動部高屏澎東分署澎湖就業中心日前，於澎湖生活博物館舉辦「115年度雇主座談會」。本次活動邀集轄內各產業企業代表與會，針對「五五就業促進職場支持輔導費」申辦實務、勞保局E化系統及最新上路的「職場霸凌防
北分署客製僱用獎助 婦女再就業雙助攻
記者黃村杉／新北報導離開職場多年，想重返職場卻不知道從何開始？對曾有家庭因素離開職場的婦女而言，重新求職除了要面對工作經驗中斷、技能生疏等問題，雇主也可能考量其工作經驗及培訓成本。勞動部勞動力發展署北分署運用多元就業促進措施，從求職者與雇主雙向需求出發，一方面透過「僱用獎助措施」提高雇主進用二度就業