打造平等職場 雇主招募勿因年齡等就業歧視影響就業機會
面試隨口問年齡，恐涉就業歧視！桃園市勞動局籲雇主公平徵才。（觀傳媒桃竹苗新聞)【記者曾平/桃園報導】桃園市勞動局提醒，依《就業服務法》規定，雇主不得因種族、性別、年齡、身心障礙、婚姻、出生地等法定因素，對求職人或受僱員工予以就業歧視。歧視可能發生於徵才、甄選、考
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新北勞動研討會開跑！ 首場聚焦「禁就業歧視」 7月職場霸凌防治新制成焦點
【記者王志成／新北報導】為完善勞動政策並強化職場權益，新北市政府勞工局（九）日攜手中華勞資關係研究所及政大勞工研究所，正式啟動「115年度勞動議題系列研討會」。首場研討會以「就業歧視禁止」為核心，吸引爆滿的企業人資與工會幹部參與。勞工局特別提醒，因應7月1日即將上路的「職場霸凌
美國司法部控告 Cloudera 涉歧視美籍勞工 偏好外籍簽證聘僱者
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導美國司法部（DOJ）於週二（4月28日）對位於矽谷的軟體公司Cloudera提起聯邦訴訟，指控其涉嫌透過不實招聘程序，系統性地歧視美國籍勞工，偏好以外國簽證持有者填補高薪科技職位。根據美國司法部民權司的指控，Cloudera刻意為預計由外國簽證持
勞動議題研討會重磅登場 首場「就業歧視禁止」5/6前報名！
【記者王志成／新北報導】勞動議題專家齊聚、產官學觀點交鋒！新北市政府勞工局(十)日攜手中華勞資關係研究所與政大勞研所，將於5月起推出「勞動議題系列研討會」，透過產官學三方對話，深入剖析就業歧視防制等重要議題，攜手推動更公平友善的職場環境。研討會共規劃4場次，活動全程免費，首場即