AI如何挑人才？專家揭企業履歷篩選關鍵 面試、說故事與軟實力成求職重要優勢
國立臺灣師範大學（NationalTaiwanNormalUniversity）今（4日）聯合TVBSTech及學術交流基金會（FulbrightTaiwan），舉辦「無邊界工作：AI時代下職涯的新想像」論壇，邀集產官學界代表及國際學者，探討AI浪潮如何改變工作型態與人才需求。圓
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AI狂飆重新定義無邊界職涯！TVBS攜手師大、Fulbright解密跨國求職生存法則
護照與簽證仍是王道？AI狂飆下的跨國職涯生存法則國立臺灣師範大學（NationalTaiwanNormalUniversity）今（4日）攜手TVBSTech、學術交流基金會（FulbrightTaiwan）舉辦「無邊界工作：AI時代下職涯的新想像」論壇活動。人工智慧
北科大創新前瞻科技研究學院攜手台灣學聯 建構機電高階人才、職涯發展與企業選才新橋梁
墨新聞｜記者卞金峰／台北報導隨著半導體、人工智慧、電機電子及資訊科技產業持續發展，企業對科技人才的需求，已不再侷限於學歷與專業知識，更重視實務能力、問題解決、跨領域溝通及研究成果的應用潛力。如何將碩博士階段累積的論文、實驗與專題成果，轉化為企業看得懂、願意採用的人才優勢，成為科技人才從校園邁向職場的
履歷鍍金計畫逾千名學員登錄技能證照 AI與程式類占近25%
（記者陳嫣蔚／台北報導）財團法人資訊工業策進會（以下簡稱資策會）、1111人力銀行與聯成電腦攜手推動「履歷鍍金計畫」，鼓勵學員將學習成果、專業技能與證照登錄至1111人力銀行履歷平台，讓個人能力被企業看見。目前已有逾千名學員響應，其中525名學員已回到1111人力銀行平台求職，計畫也吸引首次使用平台
TVBS Tech攜手Fulbright基金會、台師大 探索AI時代之「無邊界職涯」
從AI履歷篩選到人才競爭力 專家解析AI時代「人類護城河」AI快速改變工作型態，也正在重新定義企業選才與人才競爭力。從AI履歷篩選、人才招募，到跨國、跨文化的職涯發展，AI帶來的變革正逐步改寫未來職場樣貌。TVBSTech長期關注AI、科技與產業發展，將於2026年11月4日攜手F