死薪水難換回時間選擇權！ 兼職、正職哪個划算 正反各有看法
態度誠懇、口條樸實的潘先生，原本從事不需要太多社交技巧的行政工作。面對固定工時與有限的收入，他開始嘗試不同的工作型態，希望為自己爭取更多可能。「現在月薪三萬二，其實我覺得偏少了。算時薪的話，一天工作大概現在就是一千六。我透過一個分享，隨隨便便就可以賺一萬多左右，所以就開始考慮，做兼職
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居家辦公成剛需！科技人才願降薪25% 換取「不進辦公室」自由
疫情過後，「居家辦公」從防疫權宜之計逐漸轉變為許多求職者的剛性需求，甚至有科技人才願意降薪換取遠距上班的彈性。然而，離開實體辦公室後，勞資雙方面臨上下班界線模糊、溝通成本增加，以及主管難以掌握員工狀態的管理焦慮，如何在彈性與效率間取得平衡，成為企業必須思考的課題。（新冠疫情後居家辦公
職場沒有真正的交情？從送禮、吃飯到利益交換⋯他揭開職場黑暗面
你會在職場上交朋友嗎？台灣知名文創設計旅店「承億文旅集團」品牌長張力中於《贓物之書》一書中，分享對職場關係、工作與人生目標的觀察，提醒讀者看清職場現實、建立自我保護的界線，並重新思考成功的定義。與其一味追求職涯成就，不如將工作視為實現生活目標的推進器，在累積足夠的財務基礎後適時退場，把時間留給真正有