醫師過勞非韌性不足 專家倡醫療體系應保護工作意義
商傳媒|康語柔/綜合外電報導根據《Kevinmd.com》今(11)日發布的文章指出,醫師的職業倦怠並非源於個人韌性不足,而是醫療體系存在系統性問題。多數醫護人員投身醫療領域,是出於對減輕病患痛苦的明確使命感,然而,醫學訓練過程卻常伴隨著嚴苛的考驗,包括缺乏脈絡的批評、責任重於自信的早期承擔
商傳媒|康語柔/綜合外電報導根據《Kevinmd.com》今(11)日發布的文章指出,醫師的職業倦怠並非源於個人韌性不足,而是醫療體系存在系統性問題。多數醫護人員投身醫療領域,是出於對減輕病患痛苦的明確使命感,然而,醫學訓練過程卻常伴隨著嚴苛的考驗,包括缺乏脈絡的批評、責任重於自信的早期承擔
上班後你也厭世了嗎?每天等中午放飯、下午等打卡下班,當工作充滿了職業倦怠,找不到那一點激勵自己的成就感,到底該怎麼辦?人一天花了將近三分之一的時間在工作上,在說長不長、說短不短的人生裡,你是否曾想過:為什麼要工作?工作的意義又是什麼?《優活健康網》整理工作的意義,希帶領讀者找到屬於自己的職涯關鍵字。
許多人以為財務自由就能退休,但退休不等於停止工作。安寧照護醫師喬丹.格魯米特(JordanGrumet)於《人生最後一堂理財課》一書中,帶領讀者重新審視金錢、工作與幸福的本質,並設計「人生復盤問卷」釐清內心目標,幫助我們找回內心真正的渴望,即刻對生活做出積極改變。以下為原書摘文:重新定義工作托尼是