Claude Duet可在背景整理工作，美國Pro與Max先開候補預覽
（媒角抵加／林承志綜合報導）Anthropic於美國時間10月21日推出ClaudeDuet研究預覽，讓AI在使用者離開後，繼續整理郵件、行程及交辦工作，遇到要寄訊、付款或刪除資料時再請本人核准。初期採候補邀請，對象限美國ClaudePro與Max訂戶；背景檢查會消耗原方案用量，台灣尚未列入開放
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AI深化物流併購模式 數據執行成關鍵驅動力
商傳媒｜何映辰／台北報導隨著代理式人工智慧（AgenticAI）的快速發展，全球物流科技市場的併購（MergersandAcquisitions，指公司之間的合併與收購）活動正加速轉型。根據CapstonePartners的分析，買家與成長型投資人正將關注點從廣泛的資料「可視性工
金融服務 AI 應用：引導與嵌入差異大 深度整合效益增三倍
商傳媒｜林昭衡／綜合外電報導一項針對澳洲與紐西蘭金融顧問業者的研究顯示，若能將人工智慧（AI）深度整合至日常工作流程中，其報告的商業效益可達僅在特定任務中試用AI工具的近三倍。這項由IRESS和SignalAdvisory共同發布的報告，突顯了「引導AI進入」與「嵌入AI
Netsujo推開源工具 AI代理工作流程預先檢查防衝突
商傳媒｜林昭衡／綜合外電報導日本新創公司NetsujoInc.昨日宣布，已發布其開源工具AgentRoleContracts(ARC)v0.5.0穩定版。這項基於MIT授權的專案，旨在協助開發者在執行前，檢查人工智慧代理（AIAgent）工作流程宣告中的潛在矛盾，確保
同事又懶又雷怎麼辦？職場高手都先做「這件事」不急著向主管告狀
同事又懶又雷怎麼辦？入選《富比士》30歲以下菁英榜、屢獲殊榮的電影製作人與內容創作者艾琳．麥高夫（ErinMcGoff）於《會溝通的同事有祕密》一書中，分享隱形的職場互動法則，例如如何贏得尊重、如何化解衝突，幫助讀者掌握有效溝通的關鍵，建立更自在的職場關係。以下為原書摘文：與同事相處時的棘手情況很
開業 25 年迎交班課題！斗六早餐店把老師傅經驗整理成日常流程
斗六家庭早餐店走過25個年頭，兩代共同面對交班課題清晨四點多，街道還安靜著，《九鼎餐坊》的燈先亮了起來。鍋爐預熱、米飯翻動，第一鍋蒸氣在天亮前升起。然而，一顆飯糰能否如期送到客人手中，背後仰賴的遠比一張配方更複雜。從米飯的軟硬與含水狀態、配料的準備順序、爐火控制，到尖峰時段的接單與出餐判斷，每個環
AI 革新創意產業工作流程 提升效率同時面臨人才與資安挑戰
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導人工智慧（AI）技術正深刻改變創意產業的工作模式。根據《Adweek》報導，目前已有高達81%的創意專業人士開始將AI應用於內容創作與發布。這項技術不僅大幅提升了效率，也為業界帶來新的挑戰，包括工具導入的策略、人才運用以及資安風險等層面。AI
AI Agent 開發速度過快 GitHub 工作流程面臨挑戰
商傳媒｜何映辰／台北報導人工智慧（AI）技術的快速進展，特別是AIAgent（人工智慧代理，指能夠自主執行任務、生成程式碼的智慧型程式）的發展，正對全球最大的程式碼託管平台GitHub構成巨大壓力。由於AIAgent以機器般的速度生成程式碼提交（commits）、拉取請求（pu
企業AI投資成效不彰？關鍵在工作流程而非技術
商傳媒｜葉安庭／綜合外電報導根據《TheEuropeanBusinessReview》報導，儘管近八成企業已導入生成式人工智慧（AI），但同樣比例的企業卻未能從中看到顯著效益。這項分析指出，人工智慧投資成效不彰，主要來自於對人工智慧（AI）定位的誤解，而非技術或員工培訓問題。
品牌應對AI工具過度擴散 建立規範防範數據風險
商傳媒｜葉安庭／綜合外電報導隨著人工智慧（AI）工具的普及，各大消費品牌在享受其帶來的效率提升之際，也面臨工具過度擴散（AItoolsprawl）與潛在數據安全挑戰。例如，知名靴鞋品牌Dr.Martens、美國大型零售商Target等企業，正積極制定策略，以確保AI工具在行銷、營
Uber技術長推「Agentic Pods」 AI深入各部門扭轉工作模式
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導全球叫車與外送平台Uber的技術長PraveenNeppalliNaga正在引導公司內部的人工智慧（AI）發展走向新的道路。在今年稍早曾因「tokenmaxxing」策略（為了減少大型語言模型（LLM）的輸入成本，而將輸入內容壓縮到極致的行為）引發業
OpenAI 移除 ChatGPT 工作版時數上限 助 AI 更深融入職場
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導美國人工智慧公司OpenAI昨日（13日）宣布，將暫時解除其針對工作場景設計的AI工具使用限制。這項改變涵蓋了ChatGPTWork及Codex，適用於Plus、Business和Pro等付費用戶。此舉目的是讓這些AI工具能更長時間地
員工打開 LINE WORKS 就能調度 AI 把 AI 員工帶進企業日常
商傳媒｜記者陳品縈／台北報導台灣企業的日常工作溝通，大量發生在對話視窗裡，訊息交辦任務、對話敲定報價、群組追蹤專案進度。然而對多數組織而言，對話產生的是訊息交辦散落在聊天紀錄中，不但仰賴人工記憶，跨系統的資料整理也仍依靠手動搬運。當企業嘗試用AI解決這些問題，卻發現工具裝了、帳號開了，真
OpenClaw爆紅背後 AI代理正式走向工作流程戰場
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導人工智慧代理正從開發者社群走向科技巨頭戰場。OpenClaw創辦人PeterSteinberger近日在舊金山SnowflakeSummit26大會上受到高度關注，外媒形容現場開發者對他反應熱烈，也讓這套開源AI代理工具成為市場討論焦點。不同
AI 轉型挑戰：員工擁抱 AI，企業組織卻未跟上腳步
商傳媒｜何映辰／台北報導根據微軟（Microsoft）最新研究顯示，在全球眾多企業中，員工對於導入人工智慧（AI）的準備程度已超越組織層面，且兩者間的差距正持續擴大。這項研究結果揭示，企業若未能有效調整其組織設計與流程，AI技術帶來的生產力效益將難以充分發揮。微軟針對全球10
Deloitte報告：2026年企業AI轉型陷三大鴻溝
商傳媒｜何映辰／台北報導根據《DeloitteAIInstitute》最新發布的「AIPulseCheck」報告，儘管企業對人工智慧（AI）的導入日益普及，但多數組織在追求AI轉型的過程中，仍面臨重新設計工作流程、規範AI自主性以及明確衡量其價值的三大挑戰。這項報告是基於對近3,70
通訊平台升級工作夥伴！Zoom推出ZoomMate，會議紀錄正式邁向任務執行時代
【記者蔡富丞/柯妮妮綜合報導】企業協作平台市場再度出現重大變化。視訊會議平台公司 Zoom於近期正式發布全新產品「ZoomMate」，成為近期國際AI軟體與企業工作平台市場最受關注的新消息之一。不同於過去只能整理會議摘要或回答問題的智慧助理，ZoomMate被定位為「AI
企業代理平台掀新競賽！Writer發布Action Agent，挑戰知識工作自動化市場
【記者蔡富丞/柯妮妮綜合報導】企業生成式平台市場持續升溫。美國企業軟體公司Writer近日正式推出全新「ActionAgent」功能，成為過去24小時國際AI軟體與企業平台領域的重要焦點。不同於傳統聊天工具只能提供建議與內容生成，Writer此次更新希望讓代理系統能直接執行工作流程，
企業導入AI風險源於舊流程 Clip高階主管：組織與人力適應是關鍵
商傳媒｜林昭衡／綜合外電報導企業在加速導入人工智慧（AI）之際，潛在的失敗風險並非源於AI工具本身的效能，而是來自於企業內部過時的工作流程與組織架構。Clip公司的人力與AI賦能長VictorVelázquez對此指出，若營運模式仍停留在「類比」時代，即使是再先進的技術也難以發揮實效。
Boomi 強化 AI 工作流程平台 助企業落實自動化治理
商傳媒｜何映辰／台北報導雲端整合平台業者Boomi於昨日（13日）宣布，擴展其平台功能，旨在支援代理式人工智慧（agenticAI）工作流程，並同步強化受控連線能力、代理式工程及地端人工智慧基礎設施。此舉旨在為企業建立一個穩固基礎，促成人工智慧代理人與人類協同合作，並將治理與資料管理視
AI助專業人士優化工作流：四策略兼顧效率與判斷力
商傳媒｜何映辰／台北報導面對人工智慧（AI）工具日益普及，專業人士正積極探索如何將其融入日常工作流程，以提升效率同時維護關鍵判斷力。品牌發展公司GateCheckStudios負責人SeanBlanda及軟體開發公司Anaconda,Inc.社群與開發者關係總監DawnWages皆
AI 代理模式彌合新舊鴻溝 企業 IT 效率再升級
商傳媒｜何映辰／台北報導過去兩個月，主要科技公司持續更新其舊有IT自動化工具，以整合人工智慧（AI）能力，特別是生成式AI與代理式AI，藉此連結企業工作流程。這項趨勢旨在提升企業效率，並處理在日益複雜的IT環境中，新舊系統共存的挑戰。博通（Broadcom）於4月
AI 告別實驗室階段：企業轉型需 CEO 級文化變革、重塑工作流程
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導人工智慧（AI）正從企業的實驗性工具，加速轉變為驅動核心營運的關鍵平台。產業專家指出，企業若要從AI中獲取真正的價值，必須由最高管理層帶領，推動組織文化轉變，並全面重新思考工作流程，而非僅限於技術升級。NASSCOM資深副總裁暨策略長Sange
SnapLogic增添AI閘道 推動AI代理融入企業工作流程
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導軟體整合平台商SnapLogic今日宣布，為其代理整合平台（AgenticIntegrationPlatform）導入全新「AI閘道（AIGateway）」與「信任代理身分（TrustedAgentIdentity）」功能。此舉目的在協助企業克服
近九成職業攝影師擁抱AI 自動化繁瑣工作成主要驅力
商傳媒｜何映辰／台北報導根據一份最新調查，高達近九成的受訪專業攝影師已將人工智慧（AI）整合至其工作流程中，主要目的在於自動化重複且繁瑣的任務，以釋放更多時間投入創意發想。這項由影像編輯平台VSCO在去年十二月針對北美地區四百多位攝影師進行的調查顯示，AI工具在攝影產業的應用已日益普及。
攝影師運用AI專注繁瑣任務 堅守創意主導權非由AI取代
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導根據影像編輯軟體開發商Retouch4me針對363位攝影師的調查顯示，多數攝影師傾向將人工智慧（AI）工具用於處理耗時且重複性的工作，而非主導創意編輯。這項研究聚焦於歐洲和美國的攝影師，他們或已在工作流程中採用AI，或對AI修圖工具持開放態度。
生成式AI掀動畫產業變革 十年後市場規模估破300億美元
商傳媒｜葉安庭／綜合外電報導生成式人工智慧（GenAI）正為全球動畫產業帶來革命性變革。根據市調機構PrecedenceResearch的最新報告，全球動畫生成式AI市場規模預計將從2026年的15.1億美元，在短短十年內飆升至2035年的313.7億美元，複合年增長率（CAGR）
職場大升級！南分署職務再設計助企業留才
【大成報記者于郁金/臺南報導】面對勞動力人口結構轉變，改善中高齡勞工工作負擔、延續職場經驗，成為企業留才重要課題；勞動部勞動力發展署雲嘉南分署透過「推動職務再設計服務計畫(中高齡者及高齡者)」，協助企業依員工需求改善設備與工作流程；嘉義百鄴企業公司購置客製化半自動傾料機，讓48歲小禎(化名)，每桶儲
翻轉職場環境！南分署職務再設計助企業留才
【勁報記者于郁金/臺南報導】面對勞動力人口結構轉變，改善中高齡勞工工作負擔、延續職場經驗，成為企業留才重要課題；勞動部勞動力發展署雲嘉南分署透過「推動職務再設計服務計畫(中高齡者及高齡者)」，協助企業依員工需求改善設備與工作流程；嘉義百鄴企業公司購置客製化半自動傾料機，讓48歲小禎(化名)，每桶儲料
公私協力打造友善職場 勞動部南分署職務再設計助企業穩定留才
(記者黃音文／台南報導)面對勞動力人口結構轉變，改善中高齡勞工工作負擔、延續職場經驗，成為企業留才的重要課題。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署透過「推動職務再設計服務計畫(中高齡者及高齡者)」，協助企業依員工需求改善設備與工作流程。嘉義百鄴企業有限公司購置客製化半自動傾料機，讓48歲的小禎(化名)，每
公私協力打造友善職場 勞動部南分署職務再設計助企業穩定留才
墨新聞｜記者蔡清欽／台南報導面對勞動力人口結構轉變，改善中高齡勞工工作負擔、延續職場經驗，成為企業留才的重要課題。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署透過「推動職務再設計服務計畫(中高齡者及高齡者)」，協助企業依員工需求改善設備與工作流程。嘉義百鄴企業有限公司購置客製化半自動傾料機，讓48歲的小禎(化名)，
勞動部南分署「推動職務再設計服務計畫(中高齡者及高齡者)」 助企業穩定留才
記者吳順永／台南報導百鄴企業主管主動關懷員工工作需求，透過申請職務再設計補助，優化小禎(中)工作流程，展現企業關懷與留才用心。面對勞動力人口結構轉變，改善中高齡勞工工作負擔、延續職場經驗，成為企業留才的重要課題。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署透過「推動職務再設計服務計畫(中高齡者及高齡者)」，協助企業
喜憨兒支持性就業助身障者適才適所 工作能力被企業看見
【記者王雯玲／高雄報導】喜憨兒基金會長期推動庇護性與支持性就業服務，從「適材適用」出發，不只是為身心障礙者找到一份工作，更希望讓每個人的能力與特質被看見。透過工作內容拆解、職務調整，以及就業服務員與企業共同合作，身心障礙者可以在真實職場中逐步累積經驗、承擔責任；企業也能重新檢視工作流程，