治療與職場不該是單選題！乳癌病友協會發布工作需求調查，籲五大倡議打造友善職場
隨著醫療技術進步，癌症已逐漸走向「慢性病化」管理，許多病友在確診後仍有強烈意願與經濟需求留在職場。中華民國乳癌病友協會（TBCA）於今日（4月28日）召開記者會，發布「癌症病友工作需求調查報告」，揭露病友在對抗病魔之際，仍面臨「保命」或「保飯碗」的現實掙扎，並正式提出五大政策倡議，盼政府與企業攜手建
隨著醫療技術進步，癌症已逐漸走向「慢性病化」管理，許多病友在確診後仍有強烈意願與經濟需求留在職場。中華民國乳癌病友協會（TBCA）於今日（4月28日）召開記者會，發布「癌症病友工作需求調查報告」，揭露病友在對抗病魔之際，仍面臨「保命」或「保飯碗」的現實掙扎，並正式提出五大政策倡議，盼政府與企業攜手建
記者黃村杉／新北報導面對勞動力人口結構改變，企業除了重視員工的年齡與身體狀況，也可依工作需求適時調整流程與作業方式，營造友善職場。勞動部勞動力發展署北分署推動「職務再設計服務」，協助企業透過工作流程調整、作業方式改善及設備更新，減輕中高齡及高齡員工的工作負擔，讓資深人才持續發揮經驗與專業。北分署表示