落實法規不打折 健全工讀勞動環境！
(記者劉芯／桃園報導)許多學生會趁課餘空檔到餐廳、飲料店或超商等場所打工，為保障工讀生就業權益，桃園市政府勞動局啟動青春專案，針對青少年較常打工的場所及學校附近商圈等超過200家事業單位進行勞動條件檢查，檢查重點包含工資、工時、例假等勞動基準法重點，為工讀生勞動權益把關！ 不論是
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麥當勞某門市前主管涉性侵未成年女工讀生案 監院糾正北市府勞動局
政治中心／綜合報導監察院。（圖／資料照片，圖源：台灣好新聞編輯部拍攝）知名速食連鎖餐廳麥當勞，2024年12月爆出台北某門市的未成年工讀少女，疑似遭時任其門市的主管長期性騷、性侵，甚至離職還被刁難，最終該少女輕生身亡。針對此案相關議題，監察院今（24）日表示，該院通過糾正台北市府勞動局未按兒童最佳利
健全工讀勞動環境 落實法規不打折
記者黃駿騏／桃園報導桃市府勞動局勞動條件科提供工讀生勞動權益之相關詢。許多學生會趁課餘空檔到餐廳、飲料店或超商等場所打工，為保障工讀生就業權益，桃園市政府勞動局啟動青春專案，針對青少年較常打工的場所及學校附近商圈等超過200家事業單位進行勞動條件檢查，檢查重點包含工資、工時、例假等勞動基準法重點，為
桃市勞動局啟動青春專案 落實法規不打折、健全工讀勞動環境
【今傳媒／記者簡勻青報導】許多學生會趁課餘空檔到餐廳、飲料店或超商等場所打工，為保障工讀生就業權益，桃園市政府勞動局啟動青春專案，針對青少年較常打工的場所及學校附近商圈等超過200家事業單位進行勞動條件檢查，檢查重點包含工資、工時、例假等勞動基準法重點，為工讀生勞動權益把關。不論是正職人員或俗稱
麥當勞少女疑遭主管性侵輕生案 監院通過糾正北市府4缺失
台北市一名17歲麥當勞女工讀生疑遭李姓前主管利用職權對其性侵害，得了憂鬱症之後墜河輕生。監察院今（24日）針對此案公布調查報告，認定北市勞動局4缺失，包括應做資源轉介與保護網驅動，卻僅作系統登錄檢視；對雇主態度部分，應積極協助雇主辦理各項保護措施，卻被動等待雇主完成結果通報；應依兒少最佳利益原則優先
桃園青春專案守護工讀權益 嚴查200家打工熱點
桃園勞動局嚴格執法杜絕工讀剝削。（觀傳媒桃竹苗新聞)【記者曾平/桃園報導】學生常利用課餘時間在餐廳、飲料店或超商打工。為保障工讀生權益，桃園市勞動局推動「青春專案」，針對青少年常打工的場所及學校附近商圈等超過200家事業單位，展開勞動條件專項檢查，重點稽查工資