通用汽車採強制排名制重塑人力 應對科技人才戰引發爭議
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導為應對日益激烈的科技人才競爭，美國汽車製造龍頭通用汽車（GeneralMotors,GM）正透過一套績效排名系統來重塑其員工隊伍。然而，這項被批評者稱為「強制排名」的機制，已引發公平性爭議，並導致年齡歧視訴訟。根據《CBTNews》報導，通用汽車
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張本渝遭酸「阿Ben用剩的」！火大開嗆：女人不是物品
【Lai傳媒、記者爆料網王傳文／綜合報導】50歲女星張本渝過去曾與「阿Ben」白吉勝交往，兩人一度論及婚嫁，最終在2008年結束戀情。事隔多年，近日卻有酸民跑到她的粉絲專頁惡意留言，不僅以「阿Ben用剩的」羞辱她，還嘲諷「變歐巴桑了」。面對物化女性與年齡攻擊，張本渝7日終於不忍了，直接公開留言截圖
龍舟隊奪冠賀電竟遭運動部「收回作廢」 張景森怒轟：太離譜
前政務委員張景森今天（13日）在臉書發文指出，上週於日本京都丹後舉行的ACC亞洲杯龍舟錦標賽，台灣女子50+代表隊拿下500公尺、200公尺雙料冠軍，原先收到運動部長李洋賀電，未料不久後竟被通知「收回作廢」，理由是部長賀電僅限公開組，50+不論男子、女子或混合組都不符合資格，讓他直呼「太離譜了」。
過35歲職缺驟減！專家建議拓展「跨15歲人脈圈」助轉職
智慧醫療產品營運長曾俊誠在35歲時做出重大職涯抉擇，從傳統生技公司轉向AI領域發展。人力銀行發言人楊宗斌指出，職場上仍存在年齡歧視的灰色地帶，建議上班族在轉職時不僅要展現專業能力，更要突顯個人創造的實質價值，同時拓展跨年齡層的人脈網絡，才能在轉職過程中為自己加分。（圖／TVBS）
40歲在職場上很困難？ OL大嘆思考職涯「現實的困惑」
藝點新聞Chloe編輯整理一名年近40歲的女性上班族日前在Dcard閒聊板發文「到了一定的歲數在職場上都很難了？」她說想知道現在是不是很多產業其實對35歲以後，甚至接近40歲的人，已經不太願意培養或錄用？自己目前還不到40歲，但超過35。最近思考職涯，開始有一些很現實的困惑。圖／PIXABAY這名女
遭酸年紀大還跳啦啦隊！37歲樂天女孩怒回：再吵就放狗咬人
中華職棒樂天桃猿啦啦隊樂天女孩成員筠熹，現年37歲，過去曾是女團「天氣女孩」的一員。近期她在社群平台Threads發文，針對網路上以年齡為由的批評聲浪公開回應，「不要一直用年紀在那邊攻擊別人找同溫層」，引發討論。筠熹指出，她難以理解在當代社會中，仍有部分人習慣以年齡作為評價標準，甚至用來攻擊他人。她
趙少康力挺許原榮轟「制度不合理」：新人加權過高是年齡歧視
國民黨松山信義選區第一階段初選將於19日至21日晚間展開。媒體人趙少康今（16日）與前國民黨立委費鴻泰陪同擬參選人、立法院長韓國瑜辦公室主任許原榮車掃拜票，疾呼「松信就是需要做事的人」。趙少康表示，許原榮在松信一步一腳印服務、深耕累積20幾年，今天車掃，他不只常常能直接叫出路上鄉親的名字，經過許多