2026年工作生活平衡獎 49家次企業獲獎
(觀傳媒大台北新聞)【記者蔡宇辰/台北報導】肯定企業推動友善職場的用心!勞動部2日舉行「2026年工作生活平衡獎」頒獎典禮,由勞動部洪申翰部長親自頒獎,共有49家次企業獲獎,分別為「彈性工作獎」15家、「友善家庭獎」7家、「員工關懷獎」21家及「創意獎」6家。
(觀傳媒大台北新聞)【記者蔡宇辰/台北報導】肯定企業推動友善職場的用心!勞動部2日舉行「2026年工作生活平衡獎」頒獎典禮,由勞動部洪申翰部長親自頒獎,共有49家次企業獲獎,分別為「彈性工作獎」15家、「友善家庭獎」7家、「員工關懷獎」21家及「創意獎」6家。
【勁報記者于郁金/臺南報導】面對家庭照顧與經濟壓力雙重挑戰,政府就業服務持續發揮關鍵支持力量;勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心南科就業服務台,近日成功協助一名35歲單親媽媽婷婷(化名)重返職場,透過彈性工作安排,讓她得以兼顧工作與照顧罹患罕見疾病女兒,在企業支持與就業服務攜手合作下,重新找回
行政院主計總處 日前發布2025年人力運用調查,顯示非典型就業(部分工時、臨時性與人力派遣)占全體就業人數6.86%,其中部分工時占比達3.81%(約44.3萬人),呈現逐年攀升的趨勢。 整體數據反映勞動市場表面穩定,但台灣超短期工作媒合平台Worky觀察到,勞動型態正在出現結構
哪裡來這麼好的企業~你心目中的幸福企業是什麼模樣呢?是拿到手軟的獎金分紅、每個月都有值得期待的員工聯誼交友趴、還是幫助你達到人生巔峰的完整培訓課程呢?對於每個付出勞力心力的認真員工,能夠讓人開心上班又獲得相符的回報,那真的是令旁人羨慕不完啊!像是知名企業中鋼就有優渥薪水、分紅,該給的一點都不會
ImagesSource:freeimages、pagesland彈性上班不是夢!每逢星期一上班,起床時是不是感到煩躁又無奈?多多少少都會想「啊~如果可以自己控制上班時間多好?」的確,想上班就上班,不想上班的時候就開開心心的放縱一整天,是每個上班族都有的夢想,不用每天早起出門還要在捷運上
商傳媒|葉安庭/綜合外電報導歐洲近年出現一種新型態的居住模式,被稱為「彈性生活」(flexliving),它介於傳統租賃、服務式公寓、學生宿舍與飯店之間,為日益頻繁移動的現代人口提供更多元的居住選擇。《EssentialBusiness》報導,美國商會葡萄牙分會(AmChamPortu