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日本職場為何難準時下班？研究揭長工時與升遷制度關聯

商傳媒｜吳承岳／台北報導日本職場的長工時文化長期受到討論，而其形成原因可能不只是員工個人的工作習慣。根據日本《DiamondOnline》引述《工作風格的科學》內容指出，日本企業特有的雇用制度與人事評估方式，使工作時間在無形中成為衡量員工投入程度的指標，甚至可能進一步影響升遷機會。