韓國視角看日本企業「悠長」 人才策略凸顯日韓文化異同
商傳媒｜吳承岳／台北報導從韓國的角度來看，日本企業在人才招聘與培養上的習慣，常被形容為「過於悠閒」，與韓國國內重視硬實力的「唯規格論」形成鮮明對比。這種文化差異不僅影響兩國人才流動，也凸顯各自在企業發展策略上的獨特之處。根據Mynavi株式會社前Mynavi韓國代表理事社長柳楽太郎
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開設知名形象課程打造面試好印象 高科大職涯培力玩出新「妝」點！
【今傳媒/記者李祖東報導】從校園到職場，除了專業實力，也要展現自己的專業形象風格！國立高雄科技大學(以下簡稱:高科大)校友中心職涯輔導組特別邀請RAFAEL形象顧問負責人謝惠鈞擔任講師，以「職場第一印象，從『妝』備開始！」為題開設二場講座，帶領學生從日常彩妝、服裝穿搭到整體造型，學習打造自然又有
高科大開設職場形象課程 從彩妝穿搭培養求職自信
從校園邁向職場，除了專業能力，得體的儀容與自信的形象也是展現個人優勢的重要一環。國立高雄科技大學校友中心職涯輔導組為協助學生提前做好升學與求職準備，特別邀請RAFAEL形象顧問負責人謝惠鈞擔任講師，以「職場第一印象，從『妝』備開始！」為題舉辦兩場講座，帶領學生從基礎彩妝、服裝搭配到整體造型，學