七成日企在印獲利迎第三波熱潮 日印深化合作開拓新商機
商傳媒｜吳承岳／台北報導日本企業正積極佈局印度市場，超過七成日企已在當地實現獲利，帶動了所謂的「第三波印度投資熱潮」。這波熱潮主要受到印度龐大且年輕的人口、日益壯大的中產階級以及不斷提升的地緣政治重要性所驅動。印度市場經歷顯著轉型，2008年之前多數家庭年收入低於5,000美元，但
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IT主權淪喪與人才流失 日企AI落地挑戰浮現 塔塔諮詢提警訊
商傳媒｜吳承岳／台北報導日本企業在導入生成式人工智慧（GenerativeAI）應用時，面臨普遍停留在概念驗證（PoC，即初步驗證技術可行性）階段的困境。針對此現象，資訊科技顧問公司塔塔諮詢服務（TCS）旗下的日本TCS營運長森誠一郎指出，問題並非技術本身優劣，而是源於日本企業長期存在的兩
績效至上恐釀「高能惡人」？日企倡重估軟實力
商傳媒｜吳承岳／台北報導日本職場近年來過度強調成果主義，導致許多企業在追求效率與績效的同時，可能忽略了員工之間重要的「協調性與氣配」（團隊合作、替人著想等軟實力），長此以往恐助長「高能力卻缺乏合作精神」（BrilliantJerks）的員工文化。人力資源顧問伊達洋駆（DateH
日企靠 AI 加速開發卻陷資安困境 控管機制成企業導入關鍵
商傳媒｜吳承岳／台北報導隨著人工智慧（AI）技術快速發展，企業為追求效率正加速將AI整合至營運流程中。然而，這種快速導入的趨勢也暴露出資安隱憂，特別是日本企業在網頁服務開發中過度依賴AI，導致產品功能正常但安全漏洞百出的情況，引發業界警惕。《東洋經濟線上》指出，這顯示出日本企業在AI
日本TCS加速轉型AI驅動企業 助日企重奪IT主權
商傳媒｜吳承岳／台北報導日本TCS（NipponTCSSolutionCenterLimited）於8月5日公布其生成式人工智慧（AI）事業策略，強調建立「IT主權」（意即企業掌握自身業務、系統與數據的主導權）是實現「AI主權」（指國家或企業自主掌握AI運用）的關鍵前提。該公司在20
借鏡日企：富士膠片與任天堂如何透過「目的」激發員工潛力
商傳媒｜吳承岳／台北報導許多企業正苦於如何提升員工參與感，尤其當公司的核心目的（Purpose）難以轉化為員工的具體行動時。然而，一些日本知名企業，如影像與醫療設備大廠富士膠片，以及全球知名遊戲開發商任天堂，已透過策略性的「目的」深化措施，成功凝聚員工向心力，並帶動企業業績成長。根
中國營商環境惡化 日企營收下滑、AI需求卻逆勢強勁
商傳媒｜吳承岳／台北報導中國日本商會今日公布一項最新調查結果顯示，許多在中國營運的日本企業正普遍面臨營收下滑及日漸嚴峻的營運挑戰。然而，在整體表現不佳的背景下，人工智慧（AI）相關市場卻逆勢展現強勁需求。根據中國日本商會於本月1日至17日，對約8000家會員企業中的1364家進行的
日企在中國內陸市場失色 駐武漢日僑人數銳減七成
商傳媒｜吳承岳／台北報導根據《JBpressInnovationReview》報導，日本企業在中國內陸市場的影響力正逐漸消退，尤其在武漢市，當地日本僑民人數銳減逾七成，反映日企營運面臨嚴峻挑戰。一名熟悉武漢投資環境的當地日本人指出，2019年新冠疫情爆發前，包括駐派人員及其家屬在內的日本