AI衝擊日本就業市場？新職缺減少、職安數據現變化
商傳媒｜吳承岳／台北報導日本勞動市場近期出現異動，可能與人工智慧（AI）的廣泛應用有關。根據《JBpressInnovationReview》報導，自2022年底達到高峰後，日本的整體新職缺數量呈現下降趨勢，目前更比疫情前的高峰水準低了約兩成。尤其在日本的公共職業安定所（簡
商傳媒｜吳承岳／台北報導日本勞動市場近期出現異動，可能與人工智慧（AI）的廣泛應用有關。根據《JBpressInnovationReview》報導，自2022年底達到高峰後，日本的整體新職缺數量呈現下降趨勢，目前更比疫情前的高峰水準低了約兩成。尤其在日本的公共職業安定所（簡
商傳媒｜吳承岳／台北報導日本商工會議所（JapanChamberofCommerceandIndustry）會頭小林健（三菱商事顧問）昨日（27日）表示，日本商界期待能引進更多印度人力資源，以解決日本勞動市場的短缺問題。他強調，引進範圍不應侷限於具備數位與人工智慧技能的「高階IT專