五月求職好時機 多元職缺助就業
記者葉志成/桃園報導桃竹苗分署5月份在桃園、新竹、苗栗地區辦理7場徵才活動,歡迎有求職需求的民眾踴躍參與。(此為活動示意圖)隨著畢業季與暑期工讀旺季到來,企業用人需求明顯升溫,為協助求職民眾即時掌握職缺資訊、縮短媒合時間,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於5月份密集辦理徵才活動,共規劃7場次,集結154
記者葉志成/桃園報導桃竹苗分署5月份在桃園、新竹、苗栗地區辦理7場徵才活動,歡迎有求職需求的民眾踴躍參與。(此為活動示意圖)隨著畢業季與暑期工讀旺季到來,企業用人需求明顯升溫,為協助求職民眾即時掌握職缺資訊、縮短媒合時間,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於5月份密集辦理徵才活動,共規劃7場次,集結154
▲桃竹苗分署5/9(六)在新竹縣竹北遠東百貨戶外廣場舉辦「2026媽媽我挺你.攜手向前行」,現場提供尋職婦女職涯諮詢及就業創業資源。(活動示意圖/桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/新竹報導】準備重返職場或想提升自我的女性朋友看過來!為迎接溫馨母親節到來,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於5月9日(
▲桃竹苗分署5/9(六)在新竹縣竹北遠東百貨戶外廣場舉辦「2026媽媽我挺你.攜手向前行」,現場安排創業成果市集攤位與親子互動體驗等活動,共同歡渡母親節。(活動示意圖/桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】準備重返職場或想提升自我的女性朋友看過來!為迎接溫馨母親節到來,勞動部勞動力發展署桃
▲桃竹苗分署5月份在桃園、新竹、苗栗地區辦理7場徵才活動,歡迎有求職需求的民眾踴躍參與。(活動示意圖/桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】隨著畢業季與暑期工讀旺季到來,企業用人需求明顯升溫,為協助求職民眾即時掌握職缺資訊、縮短媒合時間,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於5月份密集辦理徵才活
▲桃竹苗分署5月份在桃園、新竹、苗栗地區辦理7場徵才活動,歡迎有求職需求的民眾踴躍參與。(活動示意圖/桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/桃竹苗報導】隨著畢業季與暑期工讀旺季到來,企業用人需求明顯升溫,為協助求職民眾即時掌握職缺資訊、縮短媒合時間,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於5月份密集辦理徵才活
▲桃竹苗分署5月份在桃園、新竹、苗栗地區辦理7場徵才活動,歡迎有求職需求的民眾踴躍參與。(活動示意圖/桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】隨著畢業季與暑期工讀旺季到來,企業用人需求明顯升溫,為協助求職民眾即時掌握職缺資訊、縮短媒合時間,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於5月份密集辦理徵才活動
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於5月份密集辦理徵才活動,共規劃7場次,集結154家優質企業參與,釋出逾6300個工作機會。圖:桃竹苗分署提供隨著畢業季與暑期工讀旺季到來,企業用人需求明顯升溫,為協助求職民眾即時掌握職缺資訊、縮短媒合時間,勞動部勞動力發展署桃竹苗分
隨著畢業季與暑期工讀旺季到來,企業用人需求明顯升溫,為協助求職民眾即時掌握職缺資訊、縮短媒合時間,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於5月份密集辦理徵才活動,共規劃7場次,集結154家優質企業參與,釋出逾6300個工作機會;職缺涵蓋正職、兼職及暑期工讀,產業橫跨製造業、服務業及科技產業,提供不同族群多元選
▲苗栗就業中心於4/11、4/23辦理現場徵才活動,歡迎有求職或轉職需求的民眾踴躍參加。(示意圖/桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/苗栗報導】為協助失(待)業民眾儘速就業,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於4月在苗栗地區辦理2場次現場徵才活動,共邀請44家企業,釋出近2,000個工作機會。首場徵才
▲苗栗就業中心於4/11、4/23辦理現場徵才活動,歡迎有求職或轉職需求的民眾踴躍參加。(示意圖/桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/苗栗報導】為協助失(待)業民眾儘速就業,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於4月在苗栗地區辦理2場次現場徵才活動,共邀請44家企業,釋出近2,000個工作機會。首場徵才
▲桃竹苗分署運用「婦女再就業計畫」協助41歲的小雅(化名)順利重返職場,並穩定就業自我實現。(圖/桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】為協助離開職場180日以上的婦女順利重返職場,勞動部推動「婦女再就業計畫」提供自主訓練獎勵、再就業獎勵及職場支持輔導獎勵等措施,鼓勵婦女精進技能、順利回到
桃竹苗分署於「114年度優良學程暨績優訓練單位評選」中,有3校4企業獲獎,展現產學合作育才成果。圖:桃竹苗分署提供為協助青年提早卡位職場、企業搶先布局人才,勞動部將原大專校院辦理就業學程計畫及大專青年預聘計畫加以整併,於今(115)年3月推出「補助大專校院就業學
▲桃竹苗分署運用「婦女再就業計畫」協助41歲的小雅(化名)順利重返職場,並穩定就業自我實現。(圖/桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/新竹報導】為協助離開職場180日以上的婦女順利重返職場,勞動部推動「婦女再就業計畫」提供自主訓練獎勵、再就業獎勵及職場支持輔導獎勵等措施,鼓勵婦女精進技能、順利回到
▲桃竹苗分署運用「婦女再就業計畫」協助41歲的小雅(化名)順利重返職場,並穩定就業自我實現。(圖/桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】為協助離開職場180日以上的婦女順利重返職場,勞動部推動「婦女再就業計畫」提供自主訓練獎勵、再就業獎勵及職場支持輔導獎勵等措施,鼓勵婦女精進技能、順利回到
▲桃竹苗分署辦「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」說明暨媒合會,吸引不少學校及企業到場了解。(圖/桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】為協助青年提早卡位職場、企業搶先布局人才,勞動部將原大專校院辦理就業學程計畫及大專青年預聘計畫加以整併,於115年3月推出「補助大專校院就業學程企業預
▲桃竹苗分署4月份在桃園、新竹地區辦理9場徵才活動,歡迎有求職需求的民眾踴躍參與。(示意圖/桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】為協助有求職與轉職需求的民眾順利銜接職場,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署4月份陸續在桃園、新竹、苗栗等地區辦理9場徵才活動,共邀275家廠商釋出逾萬個優質職缺,
▲桃竹苗分署4月份在桃園、新竹地區辦理9場徵才活動,歡迎有求職需求的民眾踴躍參與。(示意圖/桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/桃竹苗報導】為協助有求職與轉職需求的民眾順利銜接職場,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署4月份陸續在桃園、新竹、苗栗等地區辦理9場徵才活動,共邀275家廠商釋出逾萬個優質職缺,
▲桃竹苗分署4月份在桃園、新竹地區辦理9場徵才活動,歡迎有求職需求的民眾踴躍參與。(示意圖/桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】為協助有求職與轉職需求的民眾順利銜接職場,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署4月份陸續在桃園、新竹、苗栗等地區辦理9場徵才活動,共邀275家廠商釋出逾萬個優質職缺,現
【記者彭慧婉/桃園報導】為協助有求職與轉職需求的民眾順利銜接職場,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署4月份陸續在桃園、新竹、苗栗等地區辦理9場徵才活動,共邀275家廠商釋出上萬個優質職缺,現場也結合多元就業服務資源,提供職涯諮詢等相關協助,想要求職的民眾把握就業良機。▲勞動力發展署所屬就業中
為協助有求職與轉職需求的民眾順利銜接職場,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署4月份陸續在桃園、新竹、苗栗等地區辦理9場徵才活動。圖:桃竹苗分署提供為協助有求職與轉職需求的民眾順利銜接職場,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署4月份陸續在桃園、新竹、苗栗等地區辦理9場徵才活動,
▲桃竹苗分署銀髮人才資源中心為協助中高齡者及高齡者就業,除了多元徵才活動外,亦有職業訓練、就業補助等多種措施。(示意圖/桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/新竹報導】為協助中高齡者順利重返職場、降低對新工作的陌生感與適應落差,並進一步強化其就業信心,勞動部勞動力發展展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心於
記者葉志成/桃園報導減班休息勞工可依需求選擇桃竹苗分署自辦或委辦的在職訓練,或透過數位服務平台線上課程進修,多元又便利。為因應國際經濟情勢變化對國內產業與勞動市場帶來的影響,勞動部自114年7月推動「減班休息勞工再充電計畫」,鼓勵實施減班休息的企業與勞工善用減班期間參與在職訓練,提升專業技能並強化
▲減班休息勞工可依需求選擇桃竹苗分署自辦或委辦的在職訓練,或透過數位服務平台線上課程進修,多元又便利。(圖/桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/桃竹苗報導】為因應國際經濟情勢變化對國內產業與勞動市場帶來的影響,勞動部自114年7月推動「減班休息勞工再充電計畫」,鼓勵實施減班休息的企業與勞工善用減班
【記者彭慧婉/桃園報導】為因應國際經濟情勢變化對國內產業與勞動市場帶來的影響,勞動部自114年7月推動「減班休息勞工再充電計畫」,鼓勵實施減班休息的企業與勞工善用減班期間參與在職訓練,提升專業技能並強化職場競爭力,以維持穩定的勞雇關係。計畫推動以來,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署主動關
▲桃竹苗分署銀髮人才資源中心為協助中高齡者及高齡者就業,除了多元徵才活動外,亦有職業訓練、就業補助等多種措施。(示意圖/桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】為協助中高齡者順利重返職場、降低對新工作的陌生感與適應落差,並進一步強化其就業信心,勞動部勞動力發展展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心於
【記者彭慧婉/桃園報導】為協助中高齡者順利重返職場、降低對新工作的陌生感與適應落差,並進一步強化其就業信心,勞動部勞動力發展展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心於4月10日(星期五)下午1時30分至5時00分,在瓦城泰國料理新竹湳雅店舉辦「走進瓦城職場體驗暨徵才活動」透過「先體驗、再就業」的
▲桃竹苗分署銀髮人才資源中心為協助中高齡者及高齡者就業,除了多元徵才活動外,亦有職業訓練、就業補助等多種措施。(示意圖/桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】為協助中高齡者順利重返職場、降低對新工作的陌生感與適應落差,並進一步強化其就業信心,勞動部勞動力發展展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心於
【記者彭慧婉/桃園報導】勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為協助企業提升人力資源效能,115年度規劃多場課程、研討會與座談活動;首場「人選之人─人資標竿學苑」將於3月25日在楊梅區中華汽車人才培訓中心登場,並邀請104資訊股份有限公司羅悅華顧問,針對薪酬決策及招募思維與企業雇主、人資主管相互交