反霸凌亂象2/老總一句「你外行」惹禍! 洪申翰解釋新法恐失準
「職場霸凌防治措施準則」今年七月一日上路至今,發生不少勞工「濫訴」問題,事實上,恐怕連勞動部長洪申翰自己都沒搞清楚「霸凌」的定義與範圍,加上許多勞保黃牛,胡亂教導或煽動勞工向雇主提告,動不動就去看精神科,造成種種申訴霸凌的亂象。到底什麼樣的狀況才算「職場霸凌」?哪種情況算濫訴?勞動部獨任調解人陳慧明
「職場霸凌防治措施準則」今年七月一日上路至今,發生不少勞工「濫訴」問題,事實上,恐怕連勞動部長洪申翰自己都沒搞清楚「霸凌」的定義與範圍,加上許多勞保黃牛,胡亂教導或煽動勞工向雇主提告,動不動就去看精神科,造成種種申訴霸凌的亂象。到底什麼樣的狀況才算「職場霸凌」?哪種情況算濫訴?勞動部獨任調解人陳慧明
【健康醫療網/記者黃嫊雰外電報導】在「外貌至上」的社會氛圍下,身材焦慮不再只是女性專利,男性同樣可能陷入對外貌與體態的過度追求。哈佛醫學院心理學講師、美國麻州麥克林醫院RobertoOlivardia臨床心理師示警,男性對身材的焦慮可能較不易被察覺,「沒人會想到一個體脂率只有7%的健身愛好者,可能
【今傳媒/記者李祖東報導】為因應尋職民眾及企業求才需求,高雄市勞工局今(19)日上午在苓雅運動中心舉辦「薪動高雄職得幸福」中大型徵才活動,共36家廠商提供逾千個各類工作機會,吸引許多求職朋友到場,江健興局長也率領服務團隊到場為廠商及求職朋友加油打氣。參與此次徵才活動的廠商來自各個產業領域,提供