無薪假人數增至2621人!製造業占近9成最慘
勞動部今(1)日公布最新減班休息(俗稱無薪假)統計,因應景氣影響而協商減少工時的事業單位共220家、2,621人,相較9月16日公布的202家、2,508人,家數增加18家、人數增加113人,主要是個別廠商因訂單減少而實施減班休息。製造業占近9成 金屬機電117家、1730人最多
勞動部今(1)日公布最新減班休息(俗稱無薪假)統計,因應景氣影響而協商減少工時的事業單位共220家、2,621人,相較9月16日公布的202家、2,508人,家數增加18家、人數增加113人,主要是個別廠商因訂單減少而實施減班休息。製造業占近9成 金屬機電117家、1730人最多
(記者黃音文/台南報導)為協助受國際經貿情勢影響而實施減班休息的勞工,勞動部延長「僱用安定措施」至今(115)年10月31日,符合資格者每月最高可領薪資差額補貼1萬1,500元。勞動部雲嘉南分署提醒,適用9大行業且實施減班休息達30日以上、完成列冊通報的勞工,要把握申請期限,及時申請補貼,減輕減班休
【勁報記者于郁金/臺南報導】為協助受國際經貿情勢影響而實施減班休息勞工,勞動部延長「僱用安定措施」至今(115)年10月31日,符合資格者每月最高可領薪資差額補貼1萬1,500元。勞動部雲嘉南分署提醒,適用9大行業且實施減班休息達30日以上、完成列冊通報勞工,要把握申請期限,及時申請補貼,減輕減班休
記者黃村杉/新北報導為持續協助受國際情勢影響、實施減班休息的勞工穩定就業,勞動部公告「僱用安定措施」延長辦理3個月,自115年8月1日起至10月31日止,符合資格的9大製造業減班休息勞工可依規定申請薪資差額補貼。勞動部勞動力發展署北分署為便利勞工申辦補貼,已提供「台灣就業通」線上申請服務,只要準備相
【記者廖美雅/台中報導】為協助受國際經濟情勢影響、實施減班休息的企業鼓勵勞工善用時間參加訓練課程,增進工作所需專業職能,勞動力發展署中彰投分署持續推動「減班休息勞工再充電計畫」,透過主動聯繫受影響企業,進行關懷訪視並說明可運用的政府措施,自114年7月4日計畫推動至今,已協助84家次企業
為協助受國際經濟情勢影響、實施減班休息的企業,鼓勵勞工善用時間參加訓練課程,增進職能,勞動力發展署中彰投分署持續推動「減班休息勞工再充電計畫」,主動聯繫企業,114年7月4日至今,已協助84家次企業,累計超過400人次勞工參訓,讓勞工在景氣波動期間持續精進職能,企業也能同步培育人才、穩定人力。中部
CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣/台北報導勞動部今(16)日上午公布最新減班休息通報情形,目前因應景氣影響,經勞雇雙方協商減少工時的事業單位共231家、實施人數2768人,較7月1日公布的245家、2897人,減少14家、129人;上一期通報企業中,有46家在減班休息屆期後不再通報或提前終止,計有
為協助受美國關稅政策及國際情勢影響的企業與勞工,勞動部勞動力發展署持續推動「減班休息勞工再充電計畫」。符合資格的勞工參加在職訓練,每月最高可領1萬6300元訓練津貼;企業自行開辦訓練課程,最高則可獲得350萬元補助。 減班休息不只企業能通報 勞工也可自行提出勞動
受到國際經貿變化及關稅政策影響,部分產業近期因訂單調整而實施減班休息。為協助受衝擊的勞工度過難關,勞動部勞動力發展署持續推動「減班休息勞工再充電計畫」,符合資格的勞工在減班期間參與指定訓練課程,完成課程後可依實際參訓時數申請訓練津貼,每月最高補助可達1萬6300元。勞動部勞動力發展署持續推動「減班休
【記者王雯玲/高雄報導】因受國際情勢影響,企業面臨經營壓力,為因應產業變化,給予企業及勞工支持,勞動部持續推動「強化版僱用安定措施」受理申請至115年7月31日,針對9大產業實施減班休息的勞工,提供薪資差額70%補貼,每人每月最高可領新臺幣1萬1,500元,提醒符合資格的民眾把握期限及早
勞動部今(1)日發布最新一期減班休息(無薪假)統計,實施人數3760人、262家,相較上一期、5月18日公布的數據,增加8家企業、441人,儘管台美關稅影響逐漸鈍化,但實施家數與人數仍雙雙增加。勞動部官員說明,這次增加比較多的還是製造業,有一家金屬製品業者和自行車業者分別實施減班休息100多人,使
(記者黃音文/台南報導)因應國際經貿情勢變動對就業市場帶來之影響,勞動部推動強化版「僱用安定措施」已進入最後倒數2個月,申請期限至今(115)年7月31日止,針對9個行業實施減班休息之勞工,提供薪資差額70%補貼,每人每月最高可領新臺幣1萬1,500元,也可與「減班休息勞工再充電計畫」之訓練津貼合併
【記者劉秋菊/台南報導】因應國際經貿情勢變動對就業市場帶來之影響,勞動部推動強化版「僱用安定措施」已進入最後倒數2個月,申請期限至今(115)年7月31日止,針對9個行業實施減班休息之勞工,提供薪資差額70%補貼,每人每月最高可領新臺幣1萬1,500元,也可與「減班休息勞工再充電計畫」之
【勁報記者于郁金/臺南報導】因應國際經貿情勢變動對就業市場帶來之影響,勞動部推動強化版「僱用安定措施」已進入最後倒數2個月,申請期限至今(115)年7月31日止,針對9個行業實施減班休息之勞工,提供薪資差額70%補貼,每人每月最高可領新臺幣1萬1,500元,也可與「減班休息勞工再充電計畫」之訓練津貼
勞動部勞動力發展署推出「減班休息勞工再充電計畫」,受僱事業單位因應國際情勢與其達成協議同意減班休息,並利用減班休息期間參加訓練課程,依時數核發津貼最高逾1.6萬。勞工於減班休息期間參加上列訓練課程,且符合各款規定之一者,得依實際參訓時數補助訓練津貼。(示意圖/中天新聞)一、適用對象:勞工受僱事業單位
【記者廖美雅/台中報導】因應國際情勢影響產業營運,勞動部延長推動強化版「僱用安定措施」至7月31日,協助減班休息企業穩定人力,並減輕勞工收入減少壓力。勞動力發展署中彰投分署指出,轄區一家以外銷為主的塑膠製品製造業,因訂單波動實施減班休息,在分署協助下順利申請薪資差額補貼,成功穩定員工
勞動部今(1)日公布最新一期無薪假(減班休息)人數3687人、261家,較上一期增加21家,人數減少152人。針對美國關稅受影響人數,官員指出,目前統計共有200家、2684人。與上一期相較,受影響人數減少120人,整體狀況與前期相比趨於持平,並未出現大幅波動。勞動部統計,最新一期通報因應景氣影響
▲減班休息勞工可依需求選擇桃竹苗分署自辦或委辦的在職訓練,或透過數位服務平台線上課程進修,多元又便利。(圖/桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】勞動部自114年7月推動「減班休息勞工再充電計畫」,鼓勵實施減班休息的企業與勞工善用減班期間參與在職訓練,提升專業技能並強化職場競爭力,以維持穩
記者黃村杉/新北報導因應國際情勢變動及景氣循環對部分產業帶來影響,勞動部推動的「僱用安定措施」已延長辦理至7月31日,協助減班休息企業穩定僱用、勞工維持收入。勞動力發展署北分署表示,已與地方政府勞工主管機關密切合作,企業完成減班休息通報後,即由專人主動提供申請協助與諮詢服務,並加速審核撥款流程,讓企
【互傳媒/記者林明佑/台中報導】為協助受國際經濟情勢影響、實施減班休息的企業鼓勵勞工善用時間參加訓練課程,增進工作所需專業職能,勞動力發展署中彰投分署持續推動「減班休息勞工再充電計畫」,透過主動聯繫受影響企業,進行關懷訪視並說明可運用的政府措施,自114年7月4日計畫推動至今,已協助84家次企業