減班休息勞工再充電計畫 補助每月最高發1萬6300元
勞動部勞動力發展署推出「減班休息勞工再充電計畫」,受僱事業單位因應國際情勢與其達成協議同意減班休息,並利用減班休息期間參加訓練課程,依時數核發津貼最高逾1.6萬。勞工於減班休息期間參加上列訓練課程,且符合各款規定之一者,得依實際參訓時數補助訓練津貼。(示意圖/中天新聞)一、適用對象:勞工受僱事業單位
勞動部勞動力發展署推出「減班休息勞工再充電計畫」,受僱事業單位因應國際情勢與其達成協議同意減班休息,並利用減班休息期間參加訓練課程,依時數核發津貼最高逾1.6萬。勞工於減班休息期間參加上列訓練課程,且符合各款規定之一者,得依實際參訓時數補助訓練津貼。(示意圖/中天新聞)一、適用對象:勞工受僱事業單位
【記者廖美雅/台中報導】因應國際情勢影響產業營運,勞動部延長推動強化版「僱用安定措施」至7月31日,協助減班休息企業穩定人力,並減輕勞工收入減少壓力。勞動力發展署中彰投分署指出,轄區一家以外銷為主的塑膠製品製造業,因訂單波動實施減班休息,在分署協助下順利申請薪資差額補貼,成功穩定員工
因應國際經貿情勢變化,勞動部持續推動僱用安定措施,協助受減班休息影響的勞工穩定就業,辦理期間已延長至115年7月31日。符合資格的勞工可依規定申領薪資差額補貼,補助幅度達減班休息前後薪資差額的70%。符合資格的勞工可依規定申領薪資差額補貼。(示意圖/中天新聞資料照)根據勞動部勞動力發展署說明,受國際
勞動部今(16)日公布最新一期,因應景氣影響,勞雇雙方協商減少工時事業單位,一共245家,實施人數3,442人,比上一期減少16家、人數減少245人。勞動部官員表示,整體減班休息人數,呈現緩慢下降,關稅的影響也逐漸淡化。勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅表示,實施減班休息的事業單位,仍高度集中在
▲減班休息勞工可依需求選擇桃竹苗分署自辦或委辦的在職訓練,或透過數位服務平台線上課程進修,多元又便利。(圖/桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/桃竹苗報導】為因應國際經濟情勢變化對國內產業與勞動市場帶來的影響,勞動部自114年7月推動「減班休息勞工再充電計畫」,鼓勵實施減班休息的企業與勞工善用減班
【記者彭慧婉/桃園報導】為因應國際經濟情勢變化對國內產業與勞動市場帶來的影響,勞動部自114年7月推動「減班休息勞工再充電計畫」,鼓勵實施減班休息的企業與勞工善用減班期間參與在職訓練,提升專業技能並強化職場競爭力,以維持穩定的勞雇關係。計畫推動以來,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署主動關
▲減班休息勞工可依需求選擇桃竹苗分署自辦或委辦的在職訓練,或透過數位服務平台線上課程進修,多元又便利。(圖/桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】勞動部自114年7月推動「減班休息勞工再充電計畫」,鼓勵實施減班休息的企業與勞工善用減班期間參與在職訓練,提升專業技能並強化職場競爭力,以維持穩
勞動部今(1)日公布最新一期無薪假(減班休息)人數3687人、261家,較上一期增加21家,人數減少152人。針對美國關稅受影響人數,官員指出,目前統計共有200家、2684人。與上一期相較,受影響人數減少120人,整體狀況與前期相比趨於持平,並未出現大幅波動。勞動部統計,最新一期通報因應景氣影響
記者葉志成/桃園報導減班休息勞工可依需求選擇桃竹苗分署自辦或委辦的在職訓練,或透過數位服務平台線上課程進修,多元又便利。為因應國際經濟情勢變化對國內產業與勞動市場帶來的影響,勞動部自114年7月推動「減班休息勞工再充電計畫」,鼓勵實施減班休息的企業與勞工善用減班期間參與在職訓練,提升專業技能並強化
▲「減班休息勞工再充電計畫」鼓勵實施減班休息的企業與勞工善用減班期間參與在職訓練,提升專業技能並強化職場競爭力。(圖/桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】為因應國際經濟情勢變化對國內產業與勞動市場帶來的影響,勞動部自114年7月推動「減班休息勞工再充電計畫」,鼓勵實施減班休息的企業與勞
記者黃村杉/新北報導因應國際情勢變動及景氣循環對部分產業帶來影響,勞動部推動的「僱用安定措施」已延長辦理至7月31日,協助減班休息企業穩定僱用、勞工維持收入。勞動力發展署北分署表示,已與地方政府勞工主管機關密切合作,企業完成減班休息通報後,即由專人主動提供申請協助與諮詢服務,並加速審核撥款流程,讓企
CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣/台北報導勞動部今(16)日公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位,總計240家,實施人數3839人。對比3月2日公布實施家數計247家,實施人數3770人,本次家數減少7家,人數增加69人。勞動部提醒,減班休息不是無薪假,對於按月計酬的全
【記者王雯玲/高雄報導】近期國際局勢多變,導致部分產業面臨訂單減少的壓力,當企業與員工不得不協商「減班休息」時,勞工難免感到焦慮與不安。為了接住每一位受影響的勞工,勞動部公告「強化版僱用安定措施」將延長實施至115年7月31日,期盼能協助勞工於減班休息期間,透過實質的薪資補貼,陪伴勞工朋