薪水不到35K!他見「新人底薪更高」傻眼 網:老員工最吃虧
近期有網友在Dcard發文,指出自己在同一家公司任職近四年,底薪始終不到35K,即便每年略有調整,整體薪資仍明顯偏低。直到近期部門陸續有新人進入後,才驚覺新進員工的底薪已超過35K,與自身薪資出現明顯落差,讓他當場感到錯愕。 壓低老員工薪資?網揭「職場殘酷現實」
近期有網友在Dcard發文,指出自己在同一家公司任職近四年,底薪始終不到35K,即便每年略有調整,整體薪資仍明顯偏低。直到近期部門陸續有新人進入後,才驚覺新進員工的底薪已超過35K,與自身薪資出現明顯落差,讓他當場感到錯愕。 壓低老員工薪資?網揭「職場殘酷現實」
<p>半導體大廠美光(Micron)在台勞資談判近日出現重大分歧,呈現「台中廠達成協議、桃園廠持續抗爭」的兩地不同調局面。美光桃園工會今(28日)在勞動部前拉布條抗議,質疑勞資協議的合法性。美光資方與台中工會已於10月21日正式簽署協議,並公布引發外界高度關注的全面性新薪酬戰略。然而,桃
CNEWS匯流新聞網記者徐德芬/台中報導國內基層醫事人員低薪與出走海外問題持續已久,嚴重影響病人安全,立委廖偉翔今(28)日質詢衛福部長石崇良時痛批,衛福部自113年起屢次承諾改善待遇,但各部會薪資數據自相矛盾,甚至剛送交立法院的116年度預算書中,護理計畫編列近69億元,放射師、醫檢師等14類