五一難喘息！訊息已讀就要處理 逾7成上班族「24小時待命」
今年五一勞動節首度全國放假，不少上班族得以喘口氣，但也讓人不禁反思：在長工時與高壓環境下，勞工真的過得開心又健康嗎？據yes123調查，隨著智慧型手機與通訊軟體普及，超過7成上班族處於全天待命，94.2%表示，曾在下班或休假時透過手機處理公務。僅有2成7上班族認為自己的公司是「幸福企業」。
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5/1連假出勤別白忙 薪水沒翻倍恐違法
5月1日勞動節要來了，今年剛好落在星期五，直接連成3天小連假。不過別只顧規劃出遊，勞動部也提醒，這天可是「有薪假」，依法雇主應讓勞工休假、薪水照領；如果原本排班要上班，就得改成放假。若雙方協議還是要出勤，薪資就必須「加倍給」，不能打折。 勞動部進一步說明，依《勞動基準法》，國定假日原則上都要放
5/1勞動節 適用勞基法勞工應給假並給薪
記者陳致愷／嘉義報導嘉義縣政府。(圖取自google地圖)勞動節（5月1日）將屆，嘉義縣政府提醒，勞動節屬國定假日，凡適用「勞動基準法」勞工，雇主應依法給假並給薪；若因業務需要安排勞工於勞動節出勤，須先徵得勞工同意，並依規定加倍發給工資。如雇主違反相關規定，將可依法處2萬元至100萬元罰鍰，並得公布
民眾黨送勞動節「大禮」！ 提五大修法：勞退提撥升至8%、產假延為10週
【記者王志成／台北報導】適逢全國首度統一放假的五一勞動節前夕，民眾黨立委黨團（三十）日召開記者會，針對勞工權益拋出「五大修法」震撼彈。其中最受矚目的包括要求雇主勞退提繳率由6%提高至8%，並主張將8週產假延長至10週，朝國際標準接軌。此外，針對警消組工會與護病比入法等議題，
關稅影響逐漸淡化！ 勞動部：無薪假人數再減245人
勞動部今（16）日公布最新一期，因應景氣影響，勞雇雙方協商減少工時事業單位，一共245家，實施人數3,442人，比上一期減少16家、人數減少245人。勞動部官員表示，整體減班休息人數，呈現緩慢下降，關稅的影響也逐漸淡化。勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅表示，實施減班休息的事業單位，仍高度集中在