2026健康企業公民獎得獎企業揭曉 三大新趨勢「顧家人、留熟齡、看成效」
161家企業競逐 健康職場從「照顧個人」跨向「世代與家庭共好」【記者張達威／台北報導】面對台灣高齡少子化加速、常住人口年齡中位數達到44.2歲的現況，企業除了面臨缺工問題，更需迎戰員工家庭照顧壓力與熟齡人才續留的新挑戰。《康健》第七屆CHR健康企業公民獎(CorporateH
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桃竹苗分署續推多元就業方案助攻 67歲高年級生變身長照正式員工
▲桃竹苗分署「多元就業開發方案」結合民間團體力量，創造在地就業機會。李大哥帶領長者進行腦力訓練，促進認知活化與互動交流。(圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】許多中高齡及高齡者離開職場後，仍具備豐富的人生經驗與服務熱忱。為協助這群熟齡人才重新找到發揮所長的舞台，勞動部勞動力發展署桃竹
銀髮不老、職場正好 竹苗分署續推多元就業開啟熟齡就業新篇章
▲桃竹苗分署「多元就業開發方案」結合民間團體力量，創造在地就業機會。李大哥帶領長者進行戶外活動，透過團體互動與肢體活動，促進長者身心健康。(圖／桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/苗栗報導】許多中高齡及高齡者離開職場後，仍具備豐富的人生經驗與服務熱忱。為協助這群熟齡人才重新找到發揮所長的舞台
40家企業搶45⁺熟齡人才「尚勇2026中區45⁺中高齡就業博覽會」9/5日登場
圖說：第二屆「尚勇2026中區45⁺中高齡就業博覽會」9/5日登場。（中彰投分署提供） （記者張亞痕／台中報導）面對臺灣邁入超高齡社會的挑戰，勞動部勞動力發展署中彰投分署積極開發熟齡就業市場，去年首度舉辦45⁺就業博覽會獲熱烈響應，今年再攜手臺中市、彰化縣及南投縣政府，將於9月5日在臺中世貿中心舉辦
40家企業搶45⁺熟齡人才！中區45⁺中高齡就業博覽會9/5暖心登場
【互傳媒／記者林明佑／台中報導】面對臺灣邁入超高齡社會的挑戰，勞動部勞動力發展署中彰投分署積極開發熟齡就業市場，去年首度舉辦45⁺就業博覽會獲熱烈響應，今年再攜手臺中市、彰化縣及南投縣政府，於9月5日在臺中世貿中心舉辦第二屆「尚勇2026中區45⁺中高齡就業博覽會」，不僅集結40家企業釋出超過1
高分署攜手標竿企業分享熟齡留才策略 共創友善職場新氣象
【記者王雯玲／高雄報導】面對少子化與高齡化浪潮，企業如何化「人力危機」為「留才契機」？勞動部勞動力發展署高屏澎東分署高屏澎東區銀髮人才資源中心昨（19）日於高雄洲際酒店盛大辦理「熟齡友善職場、永續留才策略」企業交流座談會，會中除了標竿企業微電影首映、亮點企業實務經驗分享以及跨界綜合座談，
打造熟齡就業 116年度「5050就業網絡合作計畫」即日起開放申請
(記者黃音文／台南報導)為因應臺灣邁入超高齡社會，勞動部整合在地資源，擴大中高齡者及高齡者就業服務量能，推出「5050就業網絡合作計畫」，並連結教育部、衛福部等八大部會共同推動及倡議中高齡及高齡人力再運用，鼓勵企業進用與支持退休者重返職場。116年度計畫於今日（8月3日）起至10月20日受理申請。誠
板橋就博會釋2400職缺 初媒合率逾5成助青年與熟齡就業
【記者葉柏成／新北報導】新北市勞工局今（5）日在市府6樓大禮堂舉辦大型就業博覽會，集結54家優質企業釋出超過2,400個工作機會，其中包含581個兼職職缺，雖然天候不佳，現場求職人潮依舊踴躍，包含鼎泰豐、台灣美光、南亞科技等知名企業攤位更是吸引眾多求職者排隊洽詢。統計顯示，今天徵才活動共吸引
活化社區長照人力！ 桃竹苗分署多元就業方案助中高齡失業者重拾職場信心
▲桃竹苗分署「多元就業開發方案」結合民間團體力量，創造在地就業機會。李大哥帶領長者進行腦力訓練，促進認知活化與互動交流。(圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/苗栗報導】許多中高齡及高齡者離開職場後仍具備豐富的人生經驗、工作能力與服務熱忱，如何協助熟齡人才重新找到適合自己的工作舞台。勞動部