美光發每人百萬獎酬!工會仍喊罷工:一次性獎金沒用
【賴傳媒、記者爆料網陳廷昱/綜合報導】美光(Micron)今(11)日宣布2026會計年度員工獎酬方案,總獎酬金額創下公司史上新高,全球逾6萬名員工都將受惠。台灣方面,2025年8月29日前到職員工,每人可獲得新台幣100萬元感謝現金獎金,年度績效獎金最高更可達基本目標的500%,另加股票獎
【賴傳媒、記者爆料網陳廷昱/綜合報導】美光(Micron)今(11)日宣布2026會計年度員工獎酬方案,總獎酬金額創下公司史上新高,全球逾6萬名員工都將受惠。台灣方面,2025年8月29日前到職員工,每人可獲得新台幣100萬元感謝現金獎金,年度績效獎金最高更可達基本目標的500%,另加股票獎
【Lai傳媒、記者爆料網/綜合報導】美光(Micron)今(11)日公布台灣員工重磅獎酬方案,直接生產人員2026年度獎酬最高相當於68個月薪資,最低現金報酬達170萬元,消息曝光後震撼科技業。不過,這波「史上最優渥」獎酬方案公布之際,美光台灣正面臨工會醞釀罷工的勞資爭議,雙方9月4日才進行首輪正式
記憶體大廠美光(Micron)今天(11日)重磅宣布,將向全球逾6萬名員工發放2026會計年度(FY26)獎酬,整體規模創下公司成立以來的歷史新高紀錄。為了肯定同仁對營運成果的卓越貢獻並落實共享成長果實的承諾,美光針對台灣約1.5萬名員工祭出超狂福利,凡於2025年8月29日前到職者,每人皆可獲得新
UberEats因疊單計酬方式遭勞動部認定違法,宣布將於8月底前補發外送員短付的報酬,並調整整體獎酬結構。然而,平台同步宣布自8月14日起調漲服務費,每筆訂單平均增加4至6元,引發消費者反彈,直呼吃不消。外送專法上路後,疊單的計酬方式被勞動部認定涉及違法,要求重疊時間應分