台積電運動會取消！員工大紅包照發 獎金創新高
【賴傳媒、記者爆料網陳廷昱／綜合報導】受薔琵颱風影響，台積電（2330）原訂明（24）日舉行的年度運動會確定取消，不過，員工期待的「小禮物」特別獎金並未跟著喊卡！據了解，董事長暨總裁魏哲家已透過內部信件宣布，今年符合資格的基層及非主管級員工，每人可領取新台幣3萬元特別獎金，較去年的2.5萬元增加5
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美光台灣工會協商成果出爐！88%員工年薪增加2.7倍 產線人員年薪酬最高上看逾200萬
美光科技重塑全球獎酬制度，新增季度分潤並調整IPP，兼顧企業獲利分享與員工績效激勵。（圖片來源：美光科技台中工會提供數據試算）AI需求帶動記憶體產業成長，美光與台中工會於10月21日達成協議，22日公布薪酬福利方案，新增全球季度分潤、調高年度績效獎金上限，升級台
大魯閣加碼人才投資！第一線起薪調升10％ 福利大升級動滋幣首度開放親屬共享
▲大魯閣以多元文康服務，鼓勵企業將員工身心健康落實於日常。（圖／大魯閣提供） 【大成報記者羅林/桃竹苗報導】大魯閣實業宣布加碼人才投資，現場第一線門市職起薪自10月起調升10%，員工「大魯閣動滋幣」最高提升至原額度5倍，並首度開放親屬轉贈，配合國內展店與海外布局擴大徵才。同時，大魯閣整合旗下
展店大徵才、福利大升級 大魯閣擴展台日美運動娛樂版圖打造國際化職涯舞台
▲大魯閣舉辦年度高峰會，夥伴身著一致球衣，展現團隊凝聚力與活力。大魯閣執行副總許耀懋表示：「人才是大魯閣邁向國際化與多角化發展的重要基石。」（圖／大魯閣提供） 【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】大魯閣實業宣布加碼人才投資，現場第一線門市職起薪自10月起調升10%，員工「大魯閣動滋幣」最高提升至原
校園新星躍升產業骨幹 七年實戰淬鍊太空網通研發戰力
「網通新星飛揚×人才回娘家」成果活動，現場全體大合照。業者/提供當全球通訊產業加速邁向6G、低軌衛星與非地面網路（NTN）融合的新時代，人才已成為決定臺灣能否搶占下一波科技商機的關鍵。經濟部產業發展署推動「太空產業供應鏈暨網通產業新星飛揚計畫」，七年來透過「產業出題、人才實戰」模式，成功串聯
中彰投分署推職務再設計助中高齡勞工更省力
【記者廖美雅／台中報導】面對產業人力需求，除了積極延攬人才，更要讓人才留得住、做得久！中高齡勞工累積了豐富的職場經驗，勞動力發展署中彰投分署推動職務再設計，透過改善工作環境、調整工作方法及提供就業輔具等方法，協助中高齡勞工減輕工作負擔，近10年來已累計服務近4,000名中高齡勞工，支