大聯盟讓步 薪資上限延至2028年仍遭工會拒絕 勞資僵局恐再掀封館危機
<p>美國職棒大聯盟（MLB）勞資談判陷入緊張局勢，即使聯盟為避免封館，主動調整薪資上限制度的實施時程，仍未能獲得球員工會認同。隨著現行勞資協議（CBA）將於美國時間12月1日到期，聯盟4日提出最新方案，願意將薪資上限及薪資下限的實施時間，從原訂2027年延後至2028年球季，並調高相關
<p>美國職棒大聯盟（MLB）勞資談判陷入緊張局勢，即使聯盟為避免封館，主動調整薪資上限制度的實施時程，仍未能獲得球員工會認同。隨著現行勞資協議（CBA）將於美國時間12月1日到期，聯盟4日提出最新方案，願意將薪資上限及薪資下限的實施時間，從原訂2027年延後至2028年球季，並調高相關
<p>據美聯社報導，大聯盟8日向球員工會提出最新勞資協議方案，計畫自2029年起將例行賽從現行162場縮減至154場，同時把季後賽分區系列賽從5戰3勝制改為7戰4勝制，並賦予高種子球隊挑選季後賽對手的權利，最快2027年就可能實施。</p><p>不過，這些改革