工研院發AMR新標 攜手臺大育才
工研院攜手國立臺灣大學開設「主管人才精煉班」,針對科研法人中階主管由技術專家走向經營管理者的需求規劃課程,首期培訓來自工研院、金屬中心及車輛中心等9家法人研發機構的50位中階主管。圖前排右五為工研院董事長吳政忠,右六為工研院院長張培仁。產業中心/綜合報導
工研院攜手國立臺灣大學開設「主管人才精煉班」,針對科研法人中階主管由技術專家走向經營管理者的需求規劃課程,首期培訓來自工研院、金屬中心及車輛中心等9家法人研發機構的50位中階主管。圖前排右五為工研院董事長吳政忠,右六為工研院院長張培仁。產業中心/綜合報導
記者葉志成/桃園報導李宗翰透過「青年就業旗艦計畫」進入漢磊科技,從校園走進半導體職場。破解「沒經驗找不到工作」!隨著畢業季到來,不少青年踏入職場時,常因缺乏實務經驗或專業技能,在求職路上頻頻碰壁。為協助15至29歲青年順利接軌職場,勞動部推動「青年就業旗艦計畫」,透過「先僱後訓」,讓青年直接進入職
▲李宗翰透過桃竹苗分署「青年就業旗艦計畫」進入漢磊科技,從校園走進半導體職場。(圖/桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】破解「沒經驗找不到工作」!隨著畢業季到來,不少青年踏入職場時,常因缺乏實務經驗或專業技能,在求職路上頻頻碰壁。為協助15至29歲青年順利接軌職場,勞動部推動「青年就業
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導根據全球商業不動產服務公司世邦魏理仕(CBRE)於2026年發布的「科技人才評比報告」,美國科技人才版圖出現歷史性轉變。紐約都會區在科技人才的勞動人口規模上,首次超越長期居於領導地位的舊金山灣區,成為全美最大的科技人才市場。這標誌著美國科技業不再僅聚焦於傳統