移工留才久用方案持續推動 高分署直聘中心助雇主留用資深優秀家庭看護工
【記者王雯玲／高雄報導】勞動部自111年4月30日起推動「移工留才久用方案」，開放在台工作6年以上，符合優秀、熟練技術的移工轉任為外國技術人力（原中階技術人力），解決技術人員斷層，助雇主續留外籍資深人才，方案推動至今年4月底止，勞動部已核准共計7萬3,590人，其中產業類核可3萬181人
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留住熟練技術與產線經驗 中彰投逾千家企業運用移工留才久用方案
【大成報記者吳非羽/臺中報導】面對製造業缺工與技術人力斷層，不少企業已把人力策略從「補人」逐漸轉向「留才」。勞動力發展署中彰投分署表示，自114年至115年4月止，轄區已有逾千家企業運用勞動部「移工留才久用方案」，把熟悉產線與設備操作的資深移工轉任為外國技術人力、降低重複訓練與人力磨合成本，也讓
留住熟練技術與產線經驗 中彰投逾千家企業運用移工留才久用方案
(記者林明佑/台中報導)面對製造業缺工與技術人力斷層，不少企業已逐漸將人力策略從「補人」轉向「留才」。勞動力發展署中彰投分署表示，自114年至115年4月止，轄區已有逾千家企業運用勞動部「移工留才久用方案」，將熟悉產線與設備操作的資深移工轉任為外國技術人力，降低重複訓練與人力磨合成本