勞發署中彰投分署推動「婦女再就業計畫」 開發逾千個彈性工時職缺
記者張文熹／彰化報導為因應產業人力需求，勞動部推動「婦女再就業計畫」，協助退出職場180天以上的婦女提升職能、穩定就業，並鼓勵企業打造友善工作環境。勞動力發展署中彰投分署透過一對一就業諮詢和媒合、開發友善企業提供彈性工時職缺等服務，自114年至今年6月，已協助超過1萬3,600名婦女重返職場，並開發
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中彰投分署助逾1萬3600名婦女重返職場 開發逾千個彈性工時職缺
【互傳媒／記者林明佑／彰化報導】為因應產業人力需求，勞動部推動「婦女再就業計畫」，協助退出職場180天以上的婦女提升職能、穩定就業，並鼓勵企業打造友善工作環境。勞動力發展署中彰投分署透過一對一就業諮詢和媒合、開發友善企業提供彈性工時職缺等服務，自114年至今年6月，已協助超過1萬3,600名婦女
勞動部「青艦計畫」助企業打造穩定人才庫 助青年穩定就業
（記者黃信峯／台南報導）勞動部勞動力發展署雲嘉南分署為協助青年順利接軌職場，同時緩解企業缺工壓力，積極推動「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業採「先僱後訓」模式進用年輕勞工，透過系統化職場訓練及導師制度，培育符合產業需求的即戰力人才，不僅協助青年穩定就業，也為企業建立永續人才庫。近3年，雲嘉南地區已有超過
助身心障礙員工穩定就業 桃竹苗分署7/9起4場說明會歡迎線上報名
▲桃竹苗分署「雇主支持身心障礙員工就業試辦作業要點」說明會，介紹試辦計畫內容、申請資格及補助項目外，歡迎桃竹苗地區企業踴躍參與。（圖／桃竹苗分署提供）【焦點時報/記者羅蔚舟報導】為協助身心障礙員工穩定就業，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署7月9日起將於桃竹苗接力辦理4場次「雇主支持身心障礙員工就業試
勞動部高分署缺工獎勵措施 助中高齡勞工重返職場穩定就業
【記者王雯玲／高雄報導】機械產業服務多年的黃先生，在面臨失業挑戰時，在勞動部勞動力發展署高屏澎東分署「特定行業缺工就業獎勵」措施協助下，成功進入肉品加工產業，不僅順利重返職場，更領取到最高10萬8千元就業獎勵津貼，找回生活的節奏與信心。「那時候真的會想，這個年紀還有人要用我嗎？
中彰投分署攜手友善企業助藥癮更生人穩定就業重建生活
【記者廖美雅／彰化報導】為協助藥癮更生人重返職場並穩定就業，勞動力發展署中彰投分署積極推動「施用毒品者就業服務計畫」，透過個別化就業輔導及結合友善企業資源，協助其重建生活。中彰投分署分享案例，現年42歲的藥癮更生人阿明，長期肩負照顧罹癌父親、視損母親及扶養子女的重擔，過去求職屢屢受挫