杜拉克管理哲學：AI時代組織更需「異物」感性
商傳媒｜吳承岳／台北報導根據《JBpressInnovationReview》報導，在追求效率與邏輯的現代管理中，美國作家丹尼爾·H·平克（DanielPink）提出的「將詩人納入董事會」建議，乍聽之下或許令人費解，甚至像是瘋狂之舉。然而，這項看似反常的提議，正呼應了管理學大師彼得·杜
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日本京瓷應對市場變局 阿米巴經營導入開放式創新
商傳媒｜吳承岳／台北報導日本知名電子零件製造商京瓷（Kyocera），近年來正積極轉型，將其創辦人稻盛和夫（KazuoInamori）所開創的獨特管理哲學「阿米巴經營」，透過導入開放式創新（OpenInnovation）的模式加以深化與進化。此舉旨在因應日益擴大的事業版圖，以及快速變動的
日本管理學界倡『逸脫』策略 鼓勵企業擺脫常規迎戰新變局
商傳媒｜吳承岳／台北報導面對快速變動的商業環境，特別是生成式人工智慧（generativeAI）等新興技術的挑戰，傳統管理模式正受到檢視。日本管理學界近期提出一套「逸脫管理」策略，強調企業應擺脫既有框架，鼓勵員工發揮個別優勢，以實現組織創新與成長。法政大學教授石山恒貴（Tsune