職場AI素養成勞動力新指標 美國勞工部框架供企業借鑑
商傳媒|林昭衡/綜合外電報導隨著人工智慧(AI)技術快速融入企業日常運作,職場AI素養已成為衡量勞動力能力的關鍵指標。美國勞工部(DepartmentofLabor)轄下的EmploymentandTrainingAdministration已於2026年初發布其AI素
商傳媒|林昭衡/綜合外電報導隨著人工智慧(AI)技術快速融入企業日常運作,職場AI素養已成為衡量勞動力能力的關鍵指標。美國勞工部(DepartmentofLabor)轄下的EmploymentandTrainingAdministration已於2026年初發布其AI素
商傳媒|方承業/綜合外電報導美國勞工部(U.S.DepartmentofLabor)於3月30日提出一項新規則,建議允許美國勞工將其401(k)退休金計畫投入加密貨幣市場。這項政策轉向若最終實施,預計將為加密貨幣領域釋出數兆美元的潛在資金,並對如瑞波幣(XRP)等數位資產的長期發展帶來
商傳媒|方承業/綜合外電報導美國勞工部(U.S.DepartmentofLabor)已提案終止對401(k)退休金計畫中加密貨幣投資的聯邦限制,此舉有望為數百萬美國勞工的退休金儲蓄提供更多元的投資選擇。勞工部撤回了其於2022年發布、敦促受託人對401(k)計畫內數位資產「極
商傳媒|吳承岳/台北報導美國勞工部於今日(3月31日)提出一項新法規,旨在簡化401(k)退休金計畫投資加密貨幣、私募股權及不動產等另類資產的程序。此舉被視為回應川普(DonaldTrump)總統去年8月發布的行政命令,該命令指示勞工部與美國證券交易委員會(SecuritiesandE
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導美國川普政府正推動一項新法規,計畫將H-1B、H-1B1及E-3等主要工作簽證的最低工資標準大幅提高21%至33%。此舉旨在確保外籍勞工的薪資與美國本土員工看齊,同時防止雇主透過低薪引進外籍員工,預計將顯著增加企業聘僱海外專業人才的成本。根據美國勞工部
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導美國參議院於去(2025)年9月提出一項針對H-1B及L-1簽證計畫的改革法案,旨在遏制濫用、防止職位外包,並保護美國本土勞工的就業機會。儘管該法案截至2026年3月21日仍處於提案階段,尚未進入聽證或立法程序,但一旦通過,預計將對美國科技業引進外籍人才造成顯著
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導美國軟體服務巨擘Salesforce今日宣布擴大其聯邦業務合作,已成功與美國勞工部(U.S.DepartmentofLabor,DOL)簽訂協議,將運用其Agentforce平台,為美國勞工部現代化其全國聯絡中心。此合作案的核心為推出一款名為「DOLA」
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導美國勞工部日前凍結八家科技公司的PERM勞工認證申請,此舉不僅對相關企業的營運模式造成考驗,更讓長期仰賴赴美工作機會的印度資訊科技(IT)產業及專業人才面臨嚴峻挑戰。美國勞工部於2026年10月8日宣布,停止處理微軟(Microsoft)、
商傳媒|方承業/綜合外電報導美國勞動市場近期展現出驚人韌性,每週首次申請失業救濟金人數降至近57年來新低,失業率也維持在穩定水平,此一趨勢強化了聯準會持續升息以對抗通膨的立場。美國勞工部今日(2026年9月25日)公布的數據顯示,截至9月19日當週,首次申請州失業救濟金