高榮X勞動部X職災預防重建中心「職業傷病防治與保護宣導會」
【記者王雯玲／高雄報導】為提升勞工健康服務之醫師、護理人員及職業安全衛生相關醫事人員在職場健康議題上的專業知能，勞動部職業安全衛生署、財團法人職業災害預防及重建中心與高雄榮民總醫院金(15)日星期五下午13:00至18:00，在高雄榮民總醫院門診大樓一樓第二會議室舉辦「115年職業傷
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彰化榮家健檢報稅雙管齊下 暖心守護照顧職員工
【大成報/彰化報導】員工是機構最重要資產，其身心健康與生活品質直接影響服務能量與工作士氣；彰化榮家積極推動員工福利措施，於5月7、13、14日，特別與臺中榮總嘉義暨灣橋分院健康檢查中心合作，辦理職員工健康檢查，5月13日辦理職員工報稅節稅服務活動，結合醫療專業與稅務資源，為同仁提供一站式全方位生活照
榮家暖心出發 健檢報稅雙管齊下 守護職員工全方位福祉
記者張文熹／彰化報導員工是機構最重要的資產，其身心健康與生活品質直接影響服務能量與工作士氣。彰化榮譽國民之家積極推動員工福利措施，於5月7、13、14日，特別與臺中榮總嘉義暨灣橋分院健康檢查中心合作，辦理職員工健康檢查，5月13日辦理職員工報稅節稅服務活動，結合醫療專業與稅務資源，為同仁提供一站式的
市場競價致「薪資擠壓」衝擊士氣 新進員工薪資反超資深者
商傳媒｜方承業／綜合外電報導近期，職場上出現一種名為「薪資擠壓」的現象，意指新進員工與資深員工在相同職位或團隊中，薪資差距異常縮小，這往往讓經驗豐富的在職員工感到不被重視。這不僅影響個人感受，也可能對企業內部的薪酬結構及員工士氣造成潛在衝擊。根據《海峽時報》報導，新進員工的薪資較高