真正的履歷不是學歷，而是十年來從未停止成長的自己
鴻鼎菓子十周年資深夥伴頒獎。(圖/業者提供)一個平凡女孩，在烘焙產業裡熬出的十年履歷在這個急於證明自己的年代，我們習慣用名校、高薪與耀眼的頭銜，拼湊出一張光鮮亮麗的履歷。然而，企業裡最穩固的基石，往往不是最張揚的那顆星，而是一群在暗處默默耕耘、用時間
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資策會履歷技能認列逾千人 AI能力護照規畫串接求職服務
（媒角抵加／林承志綜合報導）學完AI工具、取得證照後，如何讓履歷呈現自己的能力？資策會11月4日公布與1111人力銀行、聯成電腦合作的「履歷鍍金計畫」階段成果，表示逾千名學員考證後完成履歷技能認列，涵蓋設計、行銷、程式及AI等領域。三方下一階段規畫透過「生成式AI應用能力護照」記錄學習與認證成果，並
公私協力打造友善職場 勞動部南分署職務再設計助企業穩定留才
墨新聞｜記者蔡清欽／台南報導面對勞動力人口結構轉變，改善中高齡勞工工作負擔、延續職場經驗，成為企業留才的重要課題。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署透過「推動職務再設計服務計畫(中高齡者及高齡者)」，協助企業依員工需求改善設備與工作流程。嘉義百鄴企業有限公司購置客製化半自動傾料機，讓48歲的小禎(化名)，
勞動部南分署「推動職務再設計服務計畫(中高齡者及高齡者)」 助企業穩定留才
記者吳順永／台南報導百鄴企業主管主動關懷員工工作需求，透過申請職務再設計補助，優化小禎(中)工作流程，展現企業關懷與留才用心。面對勞動力人口結構轉變，改善中高齡勞工工作負擔、延續職場經驗，成為企業留才的重要課題。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署透過「推動職務再設計服務計畫(中高齡者及高齡者)」，協助企業