用五心奏出完美樂章 桃療打造「共好」的友善職場
記者陳華興/桃園報導勞動節前夕,職場心理健康議題更受重視。為響應衛生福利部「深耕台灣」政策,營造惜才、留才的友善工作環境,衛福部桃園療養院持續推動去污名化與員工支持並重的職場文化,以實際行動守護每一位站在第一線的助人工作者,讓關懷不只存在於病人,也深植於員工之中。精神醫療從業人員長期處於高情緒張力的
記者陳華興/桃園報導勞動節前夕,職場心理健康議題更受重視。為響應衛生福利部「深耕台灣」政策,營造惜才、留才的友善工作環境,衛福部桃園療養院持續推動去污名化與員工支持並重的職場文化,以實際行動守護每一位站在第一線的助人工作者,讓關懷不只存在於病人,也深植於員工之中。精神醫療從業人員長期處於高情緒張力的
多少上班族每天都在「硬撐」?明明身心俱疲,卻不知道如何對身旁的人說出口⋯精神科醫師朱仲翔於《你不用硬撐,也不必離職》一書中,針對壓力、界線、溝通、決策、應變、行動等6大職場心理議題,提供實用步驟,幫助讀者從內耗、拖延等瓶頸中脫困。以下為原書摘文:以為的負責,其實是「過度承擔」在某些時刻,我們會發現自
▲新竹市政府今(4/14)日舉行「心竹心能量-園區職場心理健康促進計畫」發布會。竹市長高虹安(中)、竹科管理局長胡世民(左)、竹市衛生局長陳厚全(右)一同歡迎企業夥伴踴躍申請,打造友善且具韌性的職場環境。(圖/竹市府提供)【焦點時報/記者羅大元報導】新竹市政府持續推動職場心理健康政策,完善勞工
▲新竹市政府今(4/14)日舉行「心竹心能量-園區職場心理健康促進計畫」發布會。竹市長高虹安(中)、竹科管理局長胡世民(左)、竹市衛生局長陳厚全(右)一同歡迎企業夥伴踴躍申請,打造友善且具韌性的職場環境。(圖/竹市府提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】健康新竹,科技同行安心GO!新竹市政府持續推動
▲新竹市政府今(4/14)日舉行「心竹心能量-園區職場心理健康促進計畫」發布會。竹市長高虹安(右9)、竹科管理局長胡世民(右10)、竹市衛生局長陳厚全(右8)和與會貴賓們合影。(圖/竹市府提供) 【大成報記者羅林/新竹報導】新竹市政府持續推動職場心理健康政策,完善勞工心理支持網絡,今(4/14)日
【Lai傳媒、記者爆料網/記者睿曜/綜合報導】在數位轉型與遠距辦公的推波助瀾下,工作與個人生活的實體界線日趨模糊;「數位過勞(DigitalBurnout)」已正式成為2026年不容忽視的職場心理健康隱形殺手勞動部勞動及職業安全衛生研究所與多個精神醫學機構近期的統計皆顯示,因下班後持