技能培訓x就業陪伴 青年職得好評計畫助心理系青年跨域轉職程式工程師
▲桃竹苗分署運用「青年職得好評計畫」協助心理系畢業的阿翔在轉職路上,運用職涯諮詢鎖定就業目標及履歷健檢等服務,讓他在求職過程更有方向與信心。(示意圖/桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】面對快速變動的就業市場,青年在求職及職涯規劃過程中常面臨方向不明與信心不足等挑戰,勞動部積極推動「青年
▲桃竹苗分署運用「青年職得好評計畫」協助心理系畢業的阿翔在轉職路上,運用職涯諮詢鎖定就業目標及履歷健檢等服務,讓他在求職過程更有方向與信心。(示意圖/桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】面對快速變動的就業市場,青年在求職及職涯規劃過程中常面臨方向不明與信心不足等挑戰,勞動部積極推動「青年
桃園完善職場性騷擾支持機制 新增三家合作諮商所。(觀傳媒桃竹苗新聞)【記者曾平/桃園報導】職場性騷擾被害人除可能面臨工作權益受損,也常伴隨焦慮、壓力等心理困擾。為提升心理支持服務可近性,桃園市政府勞動局擴大職場性騷擾被害人心理諮商服務網絡,新增3處合作心理諮商所
記者黃駿騏/桃園報導桃園市政府。遭受職場性騷擾之被害人除可能面臨工作權益受損外,也常伴隨焦慮、壓力或其他心理困擾,因此及時提供心理支持與陪伴相當重要,為持續完善職場性騷擾被害人支持機制,並提升心理諮商服務可近性,桃園市政府勞動局擴展職場性騷擾被害人心理諮商服務據點,規劃新增全市不同區域之心理諮商所合
為鼓勵中高齡及高齡勞工重返職場,勞動部推動「五五就業促進措施」,除提供勞工就業獎勵外,企業也可申請職場支持輔導費,勞工最高可領6萬元就業獎勵金。勞動部推動「五五就業促進措施」,鼓勵中高齡及高齡勞工重返職場。(圖/勞動力發展署北分署提供)勞動力發展署北分署表示,「五五就業促進獎勵」鼓勵55歲以上及45