不只是健康活動、更是企業競爭力 打造讓員工真正有感的健康促進新模式
商傳媒｜記者林展鴻／綜合報導近年來，企業愈來愈重視員工健康，從健康檢查、健康講座、舒壓課程，到各式運動活動與健康福利，企業每年投入的健康促進資源持續增加。然而，不少人資、福委會與職業健康團隊也開始面臨共同的挑戰：活動辦了不少，員工參與率卻不如預期；健康數據蒐集完成，卻無法真正轉化為行動；一次
商傳媒｜記者林展鴻／綜合報導近年來，企業愈來愈重視員工健康，從健康檢查、健康講座、舒壓課程，到各式運動活動與健康福利，企業每年投入的健康促進資源持續增加。然而，不少人資、福委會與職業健康團隊也開始面臨共同的挑戰：活動辦了不少，員工參與率卻不如預期；健康數據蒐集完成，卻無法真正轉化為行動；一次
商傳媒｜記者陳宜靖／台北報導現代人面對高壓職場，如何優雅轉身並為自己創造儀式感？近日，社群平台Threads上一篇關於「離職分享」的貼文引爆了超過兩萬名網友的熱烈共鳴。一名網友分享自己將「濃醇可可脆脆生乳捲」放在家中冰箱準備好，打算當作向公司提完離職後、回家好好慰勞自己的「勇氣獎勵」