打造友善職場 推動兩性平權
「打造友善職場，推動兩性平權」台灣中油重視性別平權，打造性別友善職場，於2023年台灣中油符合育嬰假申請資格員工計1,069人、育嬰留職總人數計176人，其中男女性各計75人及101人，男性約占42.62%，女性約占57.38%。過去三年來，男性申請育嬰留職人數逐漸上升，
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職場霸凌防治新法上路 TDC攜手企業打造安心職場
【記者王雯玲／高雄報導】因應《職業安全衛生法》有關職場霸凌防治之新規定於今年7月1日正式施行，企業如何兼顧法規合規與組織管理，成為當前勞資雙方最關注的焦點。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心（簡稱TDC）日前特別辦理「人才發展倡議活動—TDC人才未來式 NextL
南市勞工局辦婦女再就業講座 結合職場參訪提升就業競爭力
【大成報記者杜忠聰/臺南報導】為協助有意重返職場的婦女提升就業準備與職涯適應能力，臺南市政府勞工局29日在臺南市勞工育樂中心舉辦「促進婦女再就業講座暨職場參訪」，透過就業知能課程與企業實地參訪，協助學員掌握就業市場趨勢、了解勞動權益及職場文化，強化求職競爭力，拓展多元職涯發展機會。本次活動安排學員前