升遷制度不透明竟成營業秘密破口 企業核心技術恐從內部失守
（記者林曼／台北報導）一個人願不願意留在原本的工作崗位，不僅取決於薪水待遇，更在於其能力、努力及付出是否有被看見、受公平對待。當一名員工日復一日投入心力，換來的卻是升遷路上的一再婉拒，甚至還得眼看資歷淺薄的後進，領著比自己更高的待遇。這種落差累積久了，未必會立刻寫成一封辭職信，卻可能讓人在某個看似無
（記者林曼／台北報導）一個人願不願意留在原本的工作崗位，不僅取決於薪水待遇，更在於其能力、努力及付出是否有被看見、受公平對待。當一名員工日復一日投入心力，換來的卻是升遷路上的一再婉拒，甚至還得眼看資歷淺薄的後進，領著比自己更高的待遇。這種落差累積久了，未必會立刻寫成一封辭職信，卻可能讓人在某個看似無
【說新聞記者王萓蓁／高雄報導】高雄市勞工局於(22)日在福誠高中活動中心舉辦「薪動高雄、職得幸福」大型徵才活動，共計55家廠商參加，涵蓋科技製造業、餐飲旅宿業、百貨零售業及支援服務業等多元產業，提供儲備幹部、工程師、銷售專員、行政助理、主廚、餐飲服務人員、技術員及作業員等逾千職缺，吸引502人次