寧願砸錢養AI？傳微軟向6萬員工提自願離職 全球25%員工挫勒等
微軟遭爆向全球4分之1員工提自願退出，高達60000名副總裁以下員工符資格。圖片來源/AI示意全球科技巨頭的AI軍備競賽正讓基層員工面臨前所未有的無情排擠，根據《彭博社》與《TechCrunch》等媒體報導指出，軟體巨頭微軟（Microsoft）已正式向全球約60000名員工提出「自願離職
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遭控逼失智老員工「簽自願離職」！ 牛大福委任律師回應：不會苛待宛若家人的同仁
屏東潮州知名牛肉火鍋店「牛大福」，近日被爆勞資爭議，任職長達36年、72歲的羅姓女員工，因失智症及退化性關節炎休養，公司卻在深夜登門，要她簽自願離職書，讓家屬忍不住難過道「媽媽根本不知道自己簽的是離職單，也不知道簽名後，可能失去遣散費與退休金」。對此，牛大福委任律師、前檢察官陳彥价對外發表聲明，強調
微軟向萬名美國資深員工推自願離職方案 優化人力佈局
商傳媒｜方承業／綜合外電報導根據《商業內幕》報導，微軟（Microsoft）已向其在美國數千名資深員工提供一次性的自願離職方案。此舉被視為這家科技巨擘在調整其薪酬和獎勵系統，並進一步優化人力資源配置的一部分。這項自願離職方案的申請資格，是員工的服務年資與年齡合計達到或超過70。舉
微軟、Skydance 啟動大規模買斷計畫 科技業面臨「低聘用」市場挑戰
商傳媒｜吳承岳／台北報導美國科技巨擘微軟（Microsoft）與娛樂媒體集團SkydanceCorporation（Skydance）本週稍早各自宣布大規模自願離職買斷計畫。這兩項舉措發生在企業面臨業務轉型、投資人審視加劇的背景下，也凸顯了當前美國勞動市場的挑戰。微軟提出的自願
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非自願離職 也有「職業訓練生活津貼」可請領
為提升勞工就業技能，促進就業，就業保險除提供失業給付外，被保險人非自願離職，於參加職業訓練期間，也提供有職業訓練生活津貼，以保障勞工職業訓練一定期間之基本生活。針對該津貼相關權益，勞動部有三大提醒： 第一、就業保險職業訓練生活津貼的請領條件為，被保險人遭遇非自願離職，向公立就業服務機構辦理