美國職場AI應用現兩極化現象 蓋洛普民調:半數員工仍不願使用
商傳媒|葉安庭/綜合外電報導根據蓋洛普(Gallup)在今年二月公布的最新民調,雖然美國職場中嘗試應用人工智慧(AI)的員工比例日益增加,但普遍的懷疑態度依然盛行。調查顯示,約半數美國上班族每年使用AI工具的頻率僅一次或甚至從未使用,凸顯了AI在美國職場普及上存在的兩極化現象。該調
商傳媒|葉安庭/綜合外電報導根據蓋洛普(Gallup)在今年二月公布的最新民調,雖然美國職場中嘗試應用人工智慧(AI)的員工比例日益增加,但普遍的懷疑態度依然盛行。調查顯示,約半數美國上班族每年使用AI工具的頻率僅一次或甚至從未使用,凸顯了AI在美國職場普及上存在的兩極化現象。該調
商傳媒|何映辰/台北報導根據蓋洛普(Gallup)週四發布的最新報告指出,Z世代對於人工智慧(AI)的熱情正逐漸減退,同時對這項技術的潛在風險與長期影響,其擔憂程度則持續加劇。這份報告於2026年4月10日公布,揭示了Z世代對AI的看法從早期的興奮,轉向更加謹慎與批判的立場。研究發
商傳媒|方承業/綜合外電報導美國蓋洛普(Gallup)最新調查指出,美國勞工對就業市場的信心已跌至近年來新低,顯示出普遍的悲觀情緒。近半數(49%)美國勞工認為自己的生活正處於困頓狀態,遠低於表示生活順遂的比例。這項數據與2022年及2023年相比有顯著落差,當時逾半數勞工認為生活
外電報導,美國就業市場目前看似維持低失業率,不過根據民調公司蓋洛普的最新調查數據顯示,勞工對就業前景的悲觀情緒,正迅速升溫,尤其是大學畢業生,就業信心降到2013年以來的新低點。(葉柏毅報導)據蓋洛普在3月24日所公布的去年第四季調查報告中指出,高學歷勞工對就業市場的信心,降到2013年以來的新低