僱用安定措施「薪資差額」補貼 9行業延長至10月底
(記者黃音文／台南報導)為協助受國際經貿情勢影響而實施減班休息的勞工，勞動部延長「僱用安定措施」至今（115）年10月31日，符合資格者每月最高可領薪資差額補貼1萬1,500元。勞動部雲嘉南分署提醒，適用9大行業且實施減班休息達30日以上、完成列冊通報的勞工，要把握申請期限，及時申請補貼，減輕減班休
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僱用安定「薪資差額」補貼 9行業延長至10/31
【勁報記者于郁金/臺南報導】為協助受國際經貿情勢影響而實施減班休息勞工，勞動部延長「僱用安定措施」至今(115)年10月31日，符合資格者每月最高可領薪資差額補貼1萬1,500元。勞動部雲嘉南分署提醒，適用9大行業且實施減班休息達30日以上、完成列冊通報勞工，要把握申請期限，及時申請補貼，減輕減班休
「僱用安定措施」延至115年10月底 北分署：24小時線上申請服務
記者黃村杉／新北報導為持續協助受國際情勢影響、實施減班休息的勞工穩定就業，勞動部公告「僱用安定措施」延長辦理3個月，自115年8月1日起至10月31日止，符合資格的9大製造業減班休息勞工可依規定申請薪資差額補貼。勞動部勞動力發展署北分署為便利勞工申辦補貼，已提供「台灣就業通」線上申請服務，只要準備相
減班休息家數、人數雙降 勞動部強調非無薪假、月薪不得低於2.95萬
CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣／台北報導勞動部今（16）日上午公布最新減班休息通報情形，目前因應景氣影響，經勞雇雙方協商減少工時的事業單位共231家、實施人數2768人，較7月1日公布的245家、2897人，減少14家、129人；上一期通報企業中，有46家在減班休息屆期後不再通報或提前終止，計有
減班補助延長至7/31 最高月領1萬1500元
因應國際經貿情勢變化，勞動部持續推動僱用安定措施，協助受減班休息影響的勞工穩定就業，辦理期間已延長至115年7月31日。符合資格的勞工可依規定申領薪資差額補貼，補助幅度達減班休息前後薪資差額的70%。符合資格的勞工可依規定申領薪資差額補貼。（示意圖／中天新聞資料照）根據勞動部勞動力發展署說明，受國際
勞動部僱用安定措施延至7月 助企業穩僱用、勞工穩收入
記者黃村杉／新北報導因應國際情勢變動及景氣循環對部分產業帶來影響，勞動部推動的「僱用安定措施」已延長辦理至7月31日，協助減班休息企業穩定僱用、勞工維持收入。勞動力發展署北分署表示，已與地方政府勞工主管機關密切合作，企業完成減班休息通報後，即由專人主動提供申請協助與諮詢服務，並加速審核撥款流程，讓企
勞動部薪資補貼訓練津貼雙軌助緩減班休息勞工生計壓力
【勁報記者于郁金/臺南報導】勞動部為協助受國際情勢影響，通報減班休息之9個製造行業，除於今年2月1日起延長「僱用安定措施」至7月底，補助勞工薪資差額每月最高1萬1,500元，剩餘之薪資差額還可透過申請「勞工再充電計畫」，經企業辦訓或勞工自行參訓，依實際參訓時數申請訓練津貼，合併請領薪資差額補貼及訓練
助減班休息勞工安心過春節！薪資差額補貼9行業延至7月底
【勁報記者于郁金/臺南報導】為持續協助減班休息勞工穩定就業，勞動部自2月1日起將延長辦理「僱用安定措施」，9行業在公告辦理期間雇主協議實施減班休息達30日以上，就可以依規定申領薪資差額補貼，每人每月最高可領1萬1,500元，降低減班休息勞工因薪資減少對生計衝擊，也能安心過春節。 為持續照顧受國際
南分署籲把握申請注意時效！減班休息有薪資差額補貼
【勁報記者于郁金/臺南報導】因應國際經貿情勢影響、部分產業訂單縮減，勞動部為協助實施減班休息的勞工穩定收入，自114年8月1日至115年1月31日推動「僱用安定措施」，針對符合條件9個行業別勞工提供薪資差額補貼，每人每月最高可領新臺幣1萬2,100元，最長6個月，也可與「減班休息勞工再充電計畫」之訓