婦女再就業計畫放寬門檻並加碼獎勵 勞動部高分署鼓勵婦女開啟職涯第二春
【記者王雯玲／高雄報導】為了力挺想重回職場的婦女，勞動部自今年4月7日公布修正「婦女再就業計畫」，大幅放寬申請門檻並加碼獎勵，只要是離開勞動市場180日以上的婦女皆可提出申請，除了提供婦女個別化的就業服務，還結合「再就業獎勵」、「自主訓練獎勵」及「雇主職場支持輔導獎勵」等措施，勞動部勞動
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民眾黨送勞動節「大禮」！ 提五大修法：勞退提撥升至8%、產假延為10週
【記者王志成／台北報導】適逢全國首度統一放假的五一勞動節前夕，民眾黨立委黨團（三十）日召開記者會，針對勞工權益拋出「五大修法」震撼彈。其中最受矚目的包括要求雇主勞退提繳率由6%提高至8%，並主張將8週產假延長至10週，朝國際標準接軌。此外，針對警消組工會與護病比入法等議題，
治療與職場不該是單選題！乳癌病友協會發布工作需求調查，籲五大倡議打造友善職場
隨著醫療技術進步，癌症已逐漸走向「慢性病化」管理，許多病友在確診後仍有強烈意願與經濟需求留在職場。中華民國乳癌病友協會（TBCA）於今日（4月28日）召開記者會，發布「癌症病友工作需求調查報告」，揭露病友在對抗病魔之際，仍面臨「保命」或「保飯碗」的現實掙扎，並正式提出五大政策倡議，盼政府與企業攜手建
五一難喘息！訊息已讀就要處理 逾7成上班族「24小時待命」
今年五一勞動節首度全國放假，不少上班族得以喘口氣，但也讓人不禁反思：在長工時與高壓環境下，勞工真的過得開心又健康嗎？據yes123調查，隨著智慧型手機與通訊軟體普及，超過7成上班族處於全天待命，94.2%表示，曾在下班或休假時透過手機處理公務。僅有2成7上班族認為自己的公司是「幸福企業」。