高雄市政府衛生局邀集醫療院所交流護理人力永續經營策略
【今傳媒/記者李祖東報導】因應醫療機構臨床護理人力短缺挑戰，高雄市政府衛生局於6月25日與高雄市立大同醫院共同舉辦「醫療機構護理人力永續經營研習會」，邀集全市醫療機構護理主管及代表齊聚交流，會中並邀請高雄長庚紀念醫院護理部副主任、新高雄護理師公會理事長周嫚君分享護理人員留任策略，透過實務經驗交流
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中市攜手64家醫院打造跨世代友善職場 強化護理留任量能
面對全國護理人力短缺挑戰，台中市政府衛生局積極推動護理友善職場，10日於市府惠中樓9樓台中廳舉辦「115年度第1次醫院護理人力研討會」，邀集轄內64家醫院代表共同參與，透過專題演講及實務經驗分享，交流護理人力留任策略與友善職場作法。衛生局表示，期盼藉由跨院合作與標竿學習，共同打造跨世代共融的護
從智慧科技到幸福職場 南投衛生局參訪奇美醫院汲取留才經驗
（記者謝新鈕/南投報導）為持續推動優質護理職場環境，提升護理人力留任成效，4日南投縣政府衛生局帶領縣內各醫院護理主管前往奇美醫院護理部進行標竿學習與交流參訪，透過實地觀摩及座談分享，深入了解奇美醫院於護理人員職場幸福感營造、智慧科技應用及人才留任策略等面向之具體作法，作為未來轄區醫療院所推動相關措
從智慧科技到幸福職場 南投衛生局參訪奇美醫院汲取留才經驗
【記者謝雅情／南投 報導】為持續推動優質護理職場環境，提升護理人力留任成效，4日縣府衛生局帶領縣內各醫院護理主管前往奇美醫院護理部進行標竿學習與交流參訪，透過實地觀摩及座談分享，深入了解奇美醫院於護理人員職場幸福感營造、智慧科技應用及人才留任策略等面向之具體作法，作為未來轄區
台南表揚護理留任績優醫院與人員 黃偉哲肯定守護市民健康貢獻
【大成報記者杜忠聰/臺南報導】為感謝護理人員長期守護市民健康的付出，臺南市政府衛生局26日於永華市政中心舉辦「114-115年護理人力留任獎勵試辦計畫」頒獎典禮，由黃偉哲親自頒發感謝狀予績優醫院及優秀護理人員，表揚各醫療院所在優化職場環境及提升護理留任率上的努力與成果。衛生局表示，本次試辦計畫針對全
台南推護理友善職場見成效 護理執業人數一年增加411人
【勁報記者杜忠聰/臺南報導】為感謝護理人員長期守護市民健康的付出，臺南市政府衛生局26日於永華市政中心舉辦「114-115年護理人力留任獎勵試辦計畫」頒獎典禮，由黃偉哲親自頒發感謝狀予績優醫院及優秀護理人員，表揚各醫療院所在優化職場環境及提升護理留任率上的努力與成果。衛生局表示，本次試辦計畫針對全市
高榮臺南分院推動護理友善環境獲優等殊榮 田燕凌護理師榮獲個人績優獎
記者吳順永／台南報導高榮臺南分院院長鄭名芳（左1）與護理部主任徐惠禎(右1)代表受獎臺南市114-115年「護理人力留任獎勵試辦計畫」成果審查中，高榮臺南分院憑藉全方位且深具溫度的護理留任與友善職場策略，於C組評核中榮獲「優等」肯定，臺南市政府衛生局26日下午在永華市政中心舉行頒獎典禮，由市長黃偉哲
部南醫數位轉型奏效 勇奪台南護理留任率分組第一
【勁報記者杜忠聰/臺南報導】面對護理人力短缺挑戰，衛生福利部臺南醫院以數位轉型與減輕臨床負荷策略成功突圍，在台南市政府「護理人力留任獎勵試辦計畫」中，榮獲「降低護理人員離職率」分組第1名，並獲頒30萬元獎勵金。昨日由副院長謝嘉興率領護理團隊前往市府接受表揚。同時，部南醫護理師吳權育及新化分院護理師曾
部南醫攜手護校留任人才拔得頭籌！開刀房數位化升級
【勁報記者于郁金/臺南報導】迎戰護理臨床缺工潮，衛生福利部臺南醫院用數位轉型與實質減負突圍有成！在臺南市政府「護理人力留任獎勵試辦計畫」中，部南醫以卓越護理環境經營與正向職場氛圍，榮獲「降低護理人員離職率」分組第1名最高殊榮，並獲頒30萬元獎勵金；日前由謝嘉興副院長率領護理團隊前往市府接受頒獎表揚；
屏縣護理人力留任政策會議 打造友善職場環境、穩定在地醫療量能
地方中心／屏東報導屏縣護理人力留任政策會議 打造友善職場環境、穩定在地醫療量能為因應護理人力挑戰、強化醫療照護量能，屏東縣政府衛生局於日前召開「115年屏東縣護理人力留任政策會議」，邀集縣內23家醫院、護理團體及專家代表共同參與，針對護理人力招募、留任制度、友善職場環境及政策支持等議題進行交流，期盼
高榮南院推護理友善環境獲優等雙獎！田燕凌護理師同獲個人績優
【勁報記者于郁金/臺南報導】面對國內醫療環境高壓與臨床護理人力流失嚴峻挑戰，高雄榮民總醫院臺南分院主動出擊，積極響應行政院「護理職場環境改善計畫」與臺南市政府「醫院護理友善環境獎勵計畫」；在臺南市114-115年「護理人力留任獎勵試辦計畫」成果審查中，高榮臺南分院憑藉全方位且深具溫度護理留任與友善職