2026臺北市優秀身心障礙勞工暨移工表揚典禮圓滿落幕
【記者潘靖茹／臺北報導】2026臺北市優秀身心障礙勞工暨移工表揚典禮於今（6日）在格萊天漾大飯店舉行，由臺北市政府勞動局指導、臺北市勞動力重建運用處主辦，活動順利圓滿。典禮上公開表揚優秀身心障礙勞工及推薦單位、移工以及積極進用身障者的企業，現場氣氛溫馨，交流熱絡。本次表揚典禮以「經緯共生，交織共融
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花蓮縣國際身障日徵選倒數 各界踴躍推薦優秀人才
讓每一份付出與傑出成就被看見！【記者劉瑞娜／花蓮報導】為響應12月3日國際身心障礙者日，由花蓮縣公益彩券盈餘分配基金補助，花蓮縣政府以「用理解消除歧視，以支持落實平權」為主題，辦理115年度國際身心障礙者日系列活動，公開徵選「跨專業服務績優人員」及「傑出身心障礙者」，預計表揚2
企業福利與友善就業雙加分！中彰投分署助失業視障者成為企業駐廠按摩師
【互傳媒／記者林明佑／彰化報導】為拓展視覺障礙者多元就業機會，勞動力發展署分署中彰投分署所屬就業中心積極結合個別化就業服務、職業訓練、職務再設計及就業支持等資源，並主動開發企業職缺。46歲視障按摩師阿蘭（化名）因視力退化又遭逢裁員，員林就業中心主動開發企業職缺，促成雇主提供「駐廠舒壓按摩」新職務
企業福利與友善就業雙加分 勞發署中分署助力失業視障者
為拓展視覺障礙者多元就業機會，勞動力發展署中彰投分署所屬就業中心積極結合個別化就業服務、職業訓練、職務再設計及就業支持等資源，並主動開發企業職缺。46歲視障按摩師阿蘭由員林就業中心協助下，促成雇主提供「駐廠舒壓按摩」新職務，成功媒合進入聚泰環保公司，創造勞工、企業與政府三贏。中彰投分署表示，為協助
勞動部南分署「推動職務再設計服務計畫(中高齡者及高齡者)」 助企業穩定留才
記者吳順永／台南報導百鄴企業主管主動關懷員工工作需求，透過申請職務再設計補助，優化小禎(中)工作流程，展現企業關懷與留才用心。面對勞動力人口結構轉變，改善中高齡勞工工作負擔、延續職場經驗，成為企業留才的重要課題。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署透過「推動職務再設計服務計畫(中高齡者及高齡者)」，協助企業
公私協力打造友善職場 勞動部南分署職務再設計助企業穩定留才
墨新聞｜記者蔡清欽／台南報導面對勞動力人口結構轉變，改善中高齡勞工工作負擔、延續職場經驗，成為企業留才的重要課題。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署透過「推動職務再設計服務計畫(中高齡者及高齡者)」，協助企業依員工需求改善設備與工作流程。嘉義百鄴企業有限公司購置客製化半自動傾料機，讓48歲的小禎(化名)，
中市表揚身障就業績優單位及模範勞工推動友善職場
【記者廖美雅／台中報導】為鼓勵事業單位進用身心障礙者，並肯定身障勞工的工作表現，台中市政府勞工局昨（15）日舉辦「臺中市115年進用身心障礙者績優機關（構）暨模範身心障礙勞工表揚活動」，表揚積極促進身障就業、營造友善職場的績優單位及模範勞工，期盼透過獲獎企業與勞工的經驗分享，鼓勵更多企業
臺中市表揚身障就業績優單位及模範勞工 推動友善職場
【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】為鼓勵事業單位進用身心障礙者，並肯定身障勞工的工作表現，臺中市政府勞工局10/15舉辦「臺中市115年進用身心障礙者績優機關（構）暨模範身心障礙勞工表揚」活動，表揚積極促進身障就業、營造友善職場的績優單位及模範勞工，期盼透過獲獎企業與勞工的經驗分享，鼓勵更多企業提
推動友善職場 中市表揚身障就業績優單位及模範勞工
為鼓勵事業單位進用身障者，並肯定身障勞工的工作表現，台中市政府勞工局今天（15日）舉辦「台中市115年進用身心障礙者績優機關（構）暨模範身心障礙勞工表揚活動」，勞工局長林淑媛說，公開表揚，就是要鼓勵這些進用機關，提供就業平權和友善職場措施，讓身障勞工持續穩定就業，期盼透過獲獎企業與勞工經驗分享，鼓勵
中市表揚身障就業績優單位及模範勞工 推動友善職場
墨新聞｜記者馬源培／台中報導為鼓勵事業單位進用身心障礙者，並肯定身障勞工的工作表現，台中市政府勞工局今（15）日舉辦「臺中市115年進用身心障礙者績優機關（構）暨模範身心障礙勞工表揚活動」，表揚積極促進身障就業、營造友善職場的績優單位及模範勞工，期盼透過獲獎企業與勞工的經驗分享，鼓勵更多企業提供多元
推動友善職場 台中勞工局表揚身障就業績優單位及模範勞工
大合照。（圖/記者廖妙茜拍攝）（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】為鼓勵事業單位進用身心障礙者，並肯定身障勞工的工作表現，台中市政府勞工局今（15）日舉辦「臺中市115年進用身心障礙者績優機關（構）暨模範身心障礙勞工表揚活動」，表揚積極促進身障就業、營造