求職轉職別再等! 斗六兩場徵才狂撒543職缺搶人才
【互傳媒/記者廖承恩/雲林報導】盛夏求職轉職正熱,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心8月14日、21日上午9時至11時推出「盛夏不卡關.職達下一站」兩場聯合徵才,集結12家企業、一次釋出543個職缺,從半導體、科技製造到餐飲旅宿全都包,現場還加碼免費職涯探索,讓求職者不只搶工作,更要搶先找到
【互傳媒/記者廖承恩/雲林報導】盛夏求職轉職正熱,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心8月14日、21日上午9時至11時推出「盛夏不卡關.職達下一站」兩場聯合徵才,集結12家企業、一次釋出543個職缺,從半導體、科技製造到餐飲旅宿全都包,現場還加碼免費職涯探索,讓求職者不只搶工作,更要搶先找到
「房仲」常被聯想業績至上,信義房屋卻發現,真正贏得信任的房仲多具同理心、傾聽力;今年推出「信義雙7明日之星」計畫,鎖定社工、教育、心輔背景人才,前社工師周旻靜正是代表案例。信義房屋人資部近年觀察到,擁有NGO社福團體、教育、心理輔導等背景人才轉職進入房仲業,表現及適應狀況都十分亮眼,可見建立信任、理
1111人力銀行全新推出「2026畢業祭大Fun送」活動,上活動網頁完成任務,天天抽全家禮券,每月還會抽日本來回機票等大獎。(圖/1111人力銀行提供)隨著下半年求職旺季展開,不少企業陸續釋出職缺,也讓第三季成為上班族重新檢視職涯的重要時機。對青年上班族而言,此
智慧醫療產品營運長曾俊誠在35歲時做出重大職涯抉擇,從傳統生技公司轉向AI領域發展。人力銀行發言人楊宗斌指出,職場上仍存在年齡歧視的灰色地帶,建議上班族在轉職時不僅要展現專業能力,更要突顯個人創造的實質價值,同時拓展跨年齡層的人脈網絡,才能在轉職過程中為自己加分。(圖/TVBS)
【大成報記者于郁金/臺南報導】每年7到8月不僅是應屆畢業生跨入職場關鍵時刻,更是廣大轉職者尋求事業突破的黃金期;隨著人工智慧(AI)應用爆發,帶動高階封測與先進製造產業鏈強勁需求,南部科學園區產能持續擴充,周邊供應鏈也出現龐大人力需求;為幫助求職者順利銜接職場,並為高科技產業注入新血,勞動部勞動力發
【勁報記者于郁金/臺南報導】每年7到8月不僅是應屆畢業生跨入職場關鍵時刻,更是廣大轉職者尋求事業突破的黃金期;隨著人工智慧(AI)應用爆發,帶動高階封測與先進製造產業鏈強勁需求,南部科學園區產能持續擴充,周邊供應鏈也出現龐大人力需求;為幫助求職者順利銜接職場,並為高科技產業注入新血,勞動部勞動力發展
▲桃竹苗分署運用「青年職得好評計畫」協助心理系畢業的阿翔在轉職路上,運用職涯諮詢鎖定就業目標及履歷健檢等服務,讓他在求職過程更有方向與信心。(示意圖/桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】面對快速變動的就業市場,青年在求職及職涯規劃過程中常面臨方向不明與信心不足等挑戰,勞動部積極推動「青年
▲桃竹苗分署運用「青年職得好評計畫」協助心理系畢業的阿翔在轉職路上,運用職涯諮詢鎖定就業目標及履歷健檢等服務,讓他在求職過程更有方向與信心。(示意圖/桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/新竹報導】面對快速變動的就業市場,青年在求職及職涯規劃過程中常面臨方向不明與信心不足等挑戰,勞動部積極推動「青年
▲勞動部「青年職得好評計畫」提供職涯諮詢、履歷健檢與面試指導等服務,並結合分署自辦、委辦職業訓練與就業中心就業媒合機制,協助釐清職涯方向、強化專業技能。(圖/桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】面對快速變動的就業市場,青年在求職及職涯規劃過程中常面臨方向不明與信心不足等挑戰,勞動部積極推
【記者王雯玲/高雄報導】面對經濟與家庭照顧的雙重壓力,27歲青年如何逆轉人生?勞動部勞動力發展署高屏澎東分署潮州就業中心透過「青年職得好評計畫」協助職涯探索,並結合照服員職業訓練及「照顧服務缺工就業獎勵」,成功輔導職涯迷惘的小安(化名)轉職為深受案主肯定的專業居家照顧服務員。▲15至2