別說「小時候胖不是胖」!國小過重肥胖率23.6% 近半照顧者沒發現
【健康醫療網/記者林則澄報導】全台灣兒童肥胖問題不容忽視,教育部113學年度資料顯示,國小學童過重及肥胖盛行率達23.6%,相當於每4名學童就有近1人體位超標;衛生福利部國民健康署調查也發現,近半數照顧者未能正確辨識孩子體重過重,而過重及肥胖兒童中,也有近6成未採取體重控制。專家指出,兒童肥胖不只是
【健康醫療網/記者林則澄報導】全台灣兒童肥胖問題不容忽視,教育部113學年度資料顯示,國小學童過重及肥胖盛行率達23.6%,相當於每4名學童就有近1人體位超標;衛生福利部國民健康署調查也發現,近半數照顧者未能正確辨識孩子體重過重,而過重及肥胖兒童中,也有近6成未採取體重控制。專家指出,兒童肥胖不只是
【健康醫療網/記者林則澄報導】全台灣兒童肥胖問題不容忽視,教育部113學年度資料顯示,國小學童過重及肥胖盛行率達23.6%,相當於每4名學童就有近1人體位超標;衛生福利部國民健康署調查也發現,近半數照顧者未能正確辨識孩子體重過重,而過重及肥胖兒童中,也有近6成未採取體重控制。專家指出,兒童肥胖不只是
【蔡富丞/台北報導】兒童肥胖問題不容忽視。教育部113學年度資料顯示,全台國小學童過重及肥胖盛行率達23.6%,相當於每4名學童就有近1人體位超標。國民健康署今天表示,兒童肥胖不僅影響當下健康,也可能增加成年後慢性疾病風險,因此攜手國民及學前教育署、醫學協會及宣傳大使「泡泡哥哥」推動「健康護
「鴻勁」A姓工程師心肌梗塞遭無情逼退,算不算過勞死?公司是否構成「非法解雇」?勞動部獨任調解人陳慧明指出,平均加班150至200小時,已屬於「長期工作過重」狀態,符合過勞認定;且鴻勁於解僱A之前,並未善盡「安置前置義務」及「解雇最後手段性原則」,當然屬於不當解雇!有上千件勞資調解、仲裁經驗的陳慧明指
荷蘭特文特大學(UniversityofTwente)的研究團隊,正運用虛擬實境(VR)技術,引導體重過重的成年人體驗配備智慧健康感測器的未來居家環境,旨在為個人化健康科技的發展奠定基礎。這項計畫屬於該大學心理學、健康與科技學系的學術研究,也是RECENTRE聯盟的一環,該聯盟專注於個人化與