分擔家計存退休金 34%退休族重返職場
記者辜粲詠／台北報導台灣從去年起邁入超高齡社會，但熟齡勞工仍面臨不少職場困境，像是本來勞工期望的63.3歲的退休年齡，其中有3成4的人因為退休金不夠加上還要分擔家計，被迫重返職場，而且超過6成二度就業的勞工，薪水比以前低，由於擔心年齡、退休金不足以及轉行困難，有超過9成5的中高齡勞工，自認目前有職場
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竹市支持性就業助中高齡身障者重返職場！高虹安：陪伴跨越障礙，穩定就業
【民眾新聞網方健龍新竹報導】新竹市政府持續推動身心障礙者支持性就業服務，透過專業就業服務員提供個別化評估、職場體驗及就業後追蹤輔導，協助身心障礙者克服求職障礙、逐步適應職場，實現穩定就業。市府透過一對一陪伴與個案管理，協助長期離開職場的中高齡身障者重新建立求職信心、找回生活步調，展現支持性就
桃竹苗分署陪伴毒癮更生人重返職場 找回穩定人生 走過風雨迎新生
▲桃竹苗分署運用「施用毒品者就業服務計畫」協助年過70的陳大哥(化名)重新回歸社會。(圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/新竹報導】為協助曾施用毒品者重返職場，並鼓勵雇主僱用藥癮更生人，勞動部推動「施用毒品者就業服務計畫」提供一案到底就業服務，並運用就業促進措施、職場關懷及追蹤輔導等服務
單親媽媽重返職場找回自信 高雄勞工局助兼顧育兒與工作
【記者王苡蘋╱高雄報導】曾任科技公司專案經理的單親媽媽果果（化名），精通外語與專案管理，經常赴海外出差，卻在孩子出生後，因難以兼顧高強度工作與育兒責任而離職。歷經求職碰壁與情緒低潮，在高雄市政府勞工局協助下，成功轉任醫療機構行政人員，重新找回家庭與職涯的平衡。離開職場後，果果始
毒癮更生人走過風雨 桃竹苗分署陪伴重返職場找回穩定人生
【記者彭慧婉／桃園報導】為協助曾施用毒品者重返職場，並鼓勵雇主僱用藥癮更生人，勞動部推動「施用毒品者就業服務計畫」提供一案到底就業服務，並運用就業促進措施、職場關懷及追蹤輔導等服務，幫助藥癮更生人重建生活、融入社會。勞動力發展署桃竹苗分署協助年過70的陳大哥(化名)重新回歸社會，至今已穩
走過風雨迎新生 桃竹苗分署陪伴毒癮更生人重返職場找回穩定人生
▲桃竹苗分署運用「施用毒品者就業服務計畫」協助年過70的陳大哥(化名)重新回歸社會。(圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】為協助曾施用毒品者重返職場，並鼓勵雇主僱用藥癮更生人，勞動部推動「施用毒品者就業服務計畫」提供一案到底就業服務，並運用就業促進措施、職場關懷及追蹤輔導等服務，幫助
從人生低谷到重返職場 高市勞工局接住單親媽媽找回人生新平衡
地方中心／高雄報導（圖／高雄市府勞工局）果果(化名)原任職科技公司專案經理，精通外語與專案管理，經常代表公司出差海外，工作雖然忙碌，但卻擁有令人羨慕的社經地位與高薪報酬。然而，隨著新生命的誕生，漸漸面臨家庭照顧與高強度工作難以兼顧的困境，讓她不得不離開原有職場。離職後，果果雖然也曾斷斷續續的求職，想
從人生低谷到重返職場 高市勞工局接住單親媽媽找回人生新平衡
【今傳媒/記者李祖東報導】果果(化名)原任職科技公司專案經理，精通外語與專案管理，經常代表公司出差海外，工作雖然忙碌，但卻擁有令人羨慕的社經地位與高薪報酬。然而，隨著新生命的誕生，漸漸面臨家庭照顧與高強度工作難以兼顧的困境，讓她不得不離開原有職場。離職後，果果雖然也曾斷斷續續的求職，想找一份合宜
從科技業專案經理到單親媽媽 高雄就業服務助她重返職場找回平衡
高雄市勞工局透過個別化就業諮詢與職缺媒合，協助有家庭照顧需求的婦女重返職場，兼顧育兒與職涯發展。（圖／高雄市政府提供）重返職場，對獨力照顧孩子的單親媽媽而言，除了找到工作，更需要能兼顧家庭的工作安排。曾任科技公司專案經理的果果（化名），因育兒需求離開職場，之後求
助職災勞工穩定復工！台中市勞工局辦宣導會吸引逾340人次參與
圖/115年度辦理7場次宣導，吸引事業單位、職業工會與勞工參與。【點傳媒／總社長孫崇文報導】為協助職業災害勞工順利重返職場，台中市政府勞工局今年共辦理7場「協助職災勞工重返職場宣導會」，吸引事業單位、職業工會及勞工等逾340人次參與。課程涵蓋職災重返職
助職災勞工重返職場 中市辦7場宣導會逾340人次參與
墨新聞｜記者馬源培／台中報導為協助職業災害勞工順利重返職場，台中市政府勞工局今年共辦理7場「協助職災勞工重返職場宣導會」，吸引事業單位、職業工會及勞工等逾340人次參與。課程涵蓋職災重返職場補助資源、職業災害保險給付、法律權益及職能復健服務等內容，透過專業講授與實務案例分享，協助勞工及事業單位了解相
小港醫院職醫科LINE突破3,000人「一條龍照護」陪伴職災勞工重返職場
(記者李靜音/高雄報導)高雄市立小港醫院持續深耕職業傷病照護，職業醫學科LINE官方帳號繼去年好友數突破2,000人後，今年正式突破3,000人，一年間增加逾千位使用者，在小港醫院洪志興院長帶領下，醫院整合急診、骨科、職業醫學、復健及職災權益等服務，由職業醫學科主任楊鎮誠自2022年推動「職業傷病診
小港醫院職業傷病照護升級 LINE好友突破3千人助勞工一路回職場
【今傳媒／記者蔡學民報導】高雄市立小港醫院持續深耕職業傷病照護，職業醫學科LINE官方帳號繼去年好友數突破2,000人後，今年正式突破3,000人，一年間增加逾千位使用者，在小港醫院洪志興院長帶領下，醫院整合急診、骨科、職業醫學、復健及職災權益等服務，由職業醫學科主任楊鎮誠自2022年推動「職業傷
馬來西亞精神疾病患者重返職場率達76% 遠超預期
馬來西亞衛生部長祖基菲裡艾哈邁德（DatukSeriDrDzulkeflyAhmad）昨日（6日）在馬來西亞下議院宣布，截至今年6月，馬來西亞有高達76%的精神疾病患者在康復後成功重返職場。這項成果遠超過馬來西亞衛生部（MOH）設定的60%關鍵績效指標（KPI）。祖基菲裡艾哈邁德部長指出，
克服25年空窗 60歲男靠「職場學習及再適應計畫」重回職場
勞動部為協助就業弱勢者重返職場，推出「職場學習及再適應計畫」，60歲、擁有碩士學歷的老謝，年輕時曾從事西點麵包及食品銷售管理，為照顧父母，返鄉務農，直到父母離世，決定重回職場。但職場空窗25年，求職屢屢碰壁，運用「職場學習及再適應計畫」為他媒合至溫泉渡假飯店擔任櫃台人員，重新找回成就感！勞動力發展
60歲老謝離職場25年重返工作 中彰投分署助他進東埔溫泉飯店再出發
【互傳媒／記者林明佑／南投報導】勞動部為協助就業弱勢者重返職場，推出「職場學習及再適應計畫」提供就業準備與就業適應機會。60歲、擁有碩士學歷的老謝，年輕時曾從事西點麵包及食品銷售管理工作，35歲時為陪伴照顧父母毅然返鄉務農，直到父母相繼離世後，才決定重回職場。但面對長達25年的職場空窗，他重新出
全職媽媽重返職場有多難？ 求職面試經驗掀網友熱議
【創新聞記者陳維鈞／整理報導】一名全職媽媽近日在網路論壇分享重返職場的求職經歷，直言生育後重新找工作並不容易，除了履歷常無聲無息，進入面試階段後，也常感受到企業對職場媽媽的顧慮。她表示，自己期待的並非特別待遇，而是在孩子接送、臨時生病等狀況發生時，能有合理溝通與調整工作的空間。貼文曝光後，引發不少
67歲阿三離職當天就求職 台南就業中心助重返職場
記者吳順永／台南報導67歲，還要不要繼續工作？阿三（化名）很堅定的說「要！」，工作30多年的他因意外離職，面對家庭照顧與經濟壓力，離職當天就到勞動部雲嘉南分署台南就業中心就服台求職。重新找工作的路並不容易，接連遭遇資格及體能等因素的限制，讓他幾度碰壁；所幸就服員沒有放棄，持續為他尋找合適職缺，最終透
67歲他離職當日就求職！台南就業助重返職場
【勁報記者于郁金/臺南報導】他67歲還要不要繼續工作？阿三(化名)答案很堅定「要！」工作30多年的他因意外離職，面對家庭照顧與經濟壓力，離職當天就到勞動部雲嘉南分署台南就業中心就服台求職；只是，重新找工作的路並不容易，接連遭遇資格及體能等因素限制，讓他幾度碰壁；所幸就服員沒有放棄，持續為他尋找合適職
勞動部多元就業方案助攻 62歲她在巴克禮公園找到職涯新舞台
(記者黃音文／臺南報導)62歲的劉秋芳，2年前在勞動部勞動力發展署雲嘉南分署臺南就業中心的協助下，透過「多元培力就業計畫」進入臺南市巴克禮紀念公園永續經營協會，從生態導覽解說員做起，如今已晉升專案經理，不僅規劃生態遊程、環境教育講座，也帶領民眾走進公園認識豐富的自然生態。她笑著說，「這份工作讓我找回
深度諮詢找回職涯自信 勞發署中彰投分署陪青年衝破迷惘重返職場
記者張文熹／彰化報導為協助失業期間連續達180日以上的青年突破職涯迷惘，重拾求職信心並提升求職技巧，勞動部推動「青年職得好評計畫」。勞動力發展署中彰投分署透過深度就業諮詢及客製化服務，陪伴參與計畫青年盤點自身優勢、找回職涯方向。其中失業近2年的青年小晴即是透過該計畫，在就業服務員陪伴下重拾自信，目前
深度諮詢找回職涯自信！中彰投分署用專業陪伴青年衝破迷惘重返職場
【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】為協助失業期間連續達180日以上的青年突破職涯迷惘，重拾求職信心並提升求職技巧，勞動部推動「青年職得好評計畫」。勞動力發展署中彰投分署即透過深度就業諮詢及客製化服務，陪伴參與計畫青年盤點自身優勢、找回職涯方向；其中失業近2年的青年小晴，就是透過該計畫，在就業服務員陪
深度諮詢找回職涯自信 中彰投分署用專業陪伴青年重返職場
為協助失業期間連續達180日以上的青年突破職涯迷惘，勞動部推動「青年職得好評計畫」，勞動力發展署中彰投分署透過深度就業諮詢及客製化服務，陪伴參與青年盤點自身優勢、找回職涯方向。失業近2年的青年小晴，透過計畫在就服員陪伴下重拾自信，重返職場從事電腦美編工作。114年至今年8月，中區超過880名青年參與
深度諮詢找回職涯自信！中彰投分署用專業陪伴青年衝破迷惘重返職場
【互傳媒／記者林明佑／彰化報導】為協助失業期間連續達180日以上的青年突破職涯迷惘，重拾求職信心並提升求職技巧，勞動部推動「青年職得好評計畫」。勞動力發展署中彰投分署透過深度就業諮詢及客製化服務，陪伴參與計畫青年盤點自身優勢、找回職涯方向。其中失業近2年的青年小晴即是透過該計畫，在就業服務員陪伴
雲嘉南銀髮中心「職涯支持團體課程」 陪伴中高齡破除焦慮順利就業
記者吳順永／台南報導今年60歲的阿祥過去曾擔任航空物流業的物流倉管人員，以及保全人員，後來因需全心照顧家中長輩而不得不離開職場。隨著家庭照顧責任告一段落，考量生活經濟需求，也希望重新建立工作與生活的步調，阿祥決定重新投入職場。重新尋職並不如想像中容易。隨著年齡增長，對體力能否勝任新工作的擔心，以及重
高市勞工局鼓勵中高齡投入缺工產業順利重返職場 還可申領高額獎助金
【今傳媒/記者李祖東報導】為協助民眾順利重返職場、紓緩產業缺工，勞工局積極運用勞動部「缺工就業獎勵」及「跨域就業津貼」等就業促進措施，透過訓練就業中心各就業服務站提供職涯諮詢、職缺媒合及就業輔導，鼓勵求職者積極投入缺工產業，不僅協助企業補實人力，也讓求職者獲得穩定就業機會。48歲中高齡的鍾先生，
中高齡投入缺工產業順利重返職場 還可申領高額獎助金
地方中心／高雄報導（圖／高雄市府勞工局）為協助民眾順利重返職場、紓緩產業缺工，高雄市府勞工局積極運用勞動部「缺工就業獎勵」及「跨域就業津貼」等就業促進措施，透過訓練就業中心各就業服務站提供職涯諮詢、職缺媒合及就業輔導，鼓勵求職者積極投入缺工產業，不僅協助企業補實人力，也讓求職者獲得穩定就業機會。48
中高齡就業新契機 搶進缺工產業成功回歸職場 還能領高額獎助
【說新聞記者王萓蓁／高雄報導】為協助民眾順利重返職場、紓緩產業缺工，勞工局積極運用勞動部「缺工就業獎勵」及「跨域就業津貼」等就業促進措施，透過訓練就業中心各就業服務站提供職涯諮詢、職缺媒合及就業輔導，鼓勵求職者積極投入缺工產業，不僅協助企業補實人力，也讓求職者獲得穩定就業機會。48歲中高齡的鍾先
花蓮縣府攜企業 助職災勞工重返職場路
為協助職業災害勞工重返職場後持續調適身心、重新建立工作信心，花蓮縣政府於115年8月19日與中華郵政股份有限公司花蓮郵局合作辦理「職災勞工支持團體」活動，邀請祕密花園心理諮商所丘國鋒諮商師帶領10位重返職場的職災勞工，透過心理支持、身體覺察及
勞動部高分署跨界專業訓練 協助失智者重返職場展所長
【記者王雯玲／高雄報導】為保障失智者工作權益並打造友善職場，勞動部發展署高屏澎東分署日前特別針對第一線就業服務人員辦理專業訓練。本次訓練吸引包含高雄市政府勞工局、屏東縣政府勞動暨青年發展處、澎湖縣政府社會處及民間優質福利基金會等多個單位，共計近40位專業人員共同參與。高分署期望透過扎實的
竹市府攜手心築會所推動職場體驗與就業支持 高虹安：陪伴精神復元者順利重返職場
【民眾新聞網方健龍新竹報導】為協助精神復元者累積職場經驗、提升職場適應能力，新竹市政府攜手心築會所推動職場體驗與就業支持服務，透過專業就業服務員的陪伴及工作單位的個別化指導，協助會員逐步建立工作習慣、熟悉實務操作並培養自信，為重返職場踏出穩健的一步。市長高虹安表示，支持所有市民參與
竹市府x心築會所 推動職場體驗與就業支持陪伴精神復元者重返職場
▲就業服務員進行個別面談，了解會員的就業需求。(示意圖非案例當事人／竹市府提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】為協助精神復元者累積職場經驗、提升職場適應能力，新竹市政府攜手心築會所推動職場體驗與就業支持服務，透過專業就業服務員的陪伴及工作單位的個別化指導，協助會員逐步建立工作習慣、熟悉實務操
職場從「做不久」到「做得順」 台南就業中心助婦女找回工作節奏
記者吳順永／台南報導勞動部為協助離開職場的婦女重返工作崗位，推動「婦女再就業計畫」，提供「自主訓練獎勵」及「再就業獎勵」等措施，鼓勵婦女提升職能、重返職場。45歲小君曾因工作產線分配問題離開原職。離職後雖積極求職，卻也歷經「錄取卻無法穩定就業」的挫折，一度懷疑自己是否還適合重返職場。所幸勞動部雲嘉南
重回職場不再卡關！台南就業助妳找回職場節奏
【勁報記者于郁金/臺南報導】她「之前錄取作業員工作，但做了幾天發現機台速度太快，真的跟不上，只好離開」。45歲小君曾因工作產線分配問題離開原職，離職後雖積極求職，卻也歷經「錄取卻無法穩定就業」挫折，一度懷疑自己是否還適合重返職場；所幸勞動部雲嘉南分署台南就業中心就服人員持續陪伴，運用「僱用獎助措施」
工作從「做不久」到「做得順」 台南就業中心助婦女找回工作節奏
墨新聞｜記者蔡清欽／台南報導「之前錄取作業員工作，但做了幾天發現機台速度太快，真的跟不上，只好離開。」45歲的小君曾因工作產線分配問題離開原職。離職後雖積極求職，卻也歷經「錄取卻無法穩定就業」的挫折，一度懷疑自己是否還適合重返職場。所幸勞動部雲嘉南分署台南就業中心就服人員持續陪伴，運用「僱用獎助措施
銀髮重返職場展即戰力 高雄徵才釋千餘職缺、初步媒合率56.2%
【記者王苡蘋╱高雄報導】退休後再出發，累積多年的經驗也能成為轉職優勢。高雄市政府勞工局今（17）日在苓雅運動中心舉辦「薪動高雄職得幸福」中大型徵才活動，邀集30家廠商提供逾千個工作機會，吸引610人次投遞履歷，初步媒合率達56.2%。活動強打樂齡友善職缺，鼓勵企業透過職務再設計與培訓支
中風超過12小時仍有機會！52歲男同日二度取栓成功重返職場
王景益醫師強調小中風趕快就近處理，大中風快送取栓醫院，越早打通血管，越有機會保住腦功能！圖：聯新國際醫院提供「中風治療關鍵就是越早打通血管，越有機會保住腦功能！」桃園市一名52歲男子日前突發右手無力、說話不清且走路不穩，緊急送往聯新國際醫院就醫。神經內科王景益醫
勞發署中彰投分署運用婦女再就業計畫 助逾7000名婦女成功就業
記者張文熹／彰化報導勞動部為促進婦女再就業，今年修正放寬「婦女再就業計畫」的適用對象及獎勵措施。勞動力發展署中彰投分署同步強化就業服務，運用婦女再就業獎勵鼓勵婦女重返職場，並透過職場支持輔導獎勵提高企業僱用意願，以及搭配職涯諮詢、職缺媒合、履歷及面試輔導，提供「一案到底、專人服務」。今年截至8月，成
婦女重返職場有助力 中彰投分署運用婦女再就業計畫 助逾7000名婦女成功就業
【大成報記者蕭宇廷、吳非羽/臺中報導】勞動部為促進婦女再就業，今年修正放寬「婦女再就業計畫」的適用對象及獎勵措施。勞動力發展署中彰投分署同步強化就業服務，運用婦女再就業獎勵鼓勵婦女重返職場；並透過職場支持輔導獎勵提高企業僱用意願，以及搭配職涯諮詢、職缺媒合、履歷及面試輔導，提供「一案到底、專人
婦女重返職場有助力 中分署婦女再就業計畫今年嘉惠7000多人
勞動部為促進婦女再就業，今年修正放寬「婦女再就業計畫」的適用對象及獎勵措施。勞動力發展署中彰投分署同步強化就業服務，並透過職場支持輔導獎勵提高企業僱用意願，搭配職涯諮詢、職缺媒合、履歷及面試輔導，提供「一案到底、專人服務」。今年截至8月，成功推介婦女就業逾7,700人，比去年同期增加逾2,000人。
中彰投分署運用婦女再就業計畫 助逾7000名婦女重返職場成功就業
【互傳媒／記者林明佑／彰化報導】勞動部為促進婦女再就業，今年修正放寬「婦女再就業計畫」的適用對象及獎勵措施。勞動力發展署中彰投分署同步強化就業服務，運用婦女再就業獎勵鼓勵婦女重返職場，並透過職場支持輔導獎勵提高企業僱用意願，以及搭配職涯諮詢、職缺媒合、履歷及面試輔導，提供「一案到底、專人服務」。
高分署推動職場再適應計畫 助弱勢民眾穩定就業
【記者王雯玲／高雄報導】為協助就業條件弱勢的民眾重返職場，勞動部高屏澎東分署（簡稱高分署）推動「職場學習及再適應計畫」，鼓勵雇主提供職場學習機會，協助就業困難民眾重新學習職場技能、適應工作環境，並透過實際職場操作與支持措施，協助求職者重建自信、穩定就業。現年70歲的阿洋（化名）
婦女重返職場有助力！中彰投分署運用婦女再就業計畫助逾7000名婦女成功就業
【焦點時報／記者林明佑報導】勞動部為促進婦女再就業，今年修正放寬「婦女再就業計畫」的適用對象及獎勵措施。勞動力發展署中彰投分署同步強化就業服務，運用婦女再就業獎勵鼓勵婦女重返職場，並透過職場支持輔導獎勵提高企業僱用意願，以及搭配職涯諮詢、職缺媒合、履歷及面試輔導，提供「一案到底、專人服務」。今年截