勞動部學習獎勵金助攻 28歲青年職訓跨域成功薪資多3成
(記者黃音文／台南報導)勞動部勞動力發展署雲嘉南分署透過「青年職前訓練學習獎勵金」方案，成功協助原本擔任倉管工作的28歲青年李育昇，在待業期間安心參加職業訓練，學習第二專長，訓後不僅考取專業證照，更順利轉職進入消防工程領域，成為一名專業的繪圖工程師，薪水更比以往多出3成，成功為自己開啟新的職涯道路。
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勞動部學習獎勵金助攻 28歲青年職訓跨域成功薪資多3成
墨新聞｜記者蔡清欽／台南報導勞動部勞動力發展署雲嘉南分署透過「青年職前訓練學習獎勵金」方案，成功協助原本擔任倉管工作的28歲青年李育昇，在待業期間安心參加職業訓練，學習第二專長，訓後不僅考取專業證照，更順利轉職進入消防工程領域，成為一名專業的繪圖工程師，薪水更比以往多出3成，成功為自己開啟新的職涯道
南分署學習獎勵金助攻 28歲青年職訓跨域成功薪資多3成
【勁報記者于郁金/臺南報導】勞動部勞動力發展署雲嘉南分署透過「青年職前訓練學習獎勵金」方案，成功協助原本擔任倉管工作28歲青年李育昇，在待業期間安心參加職業訓練，學習第二專長，訓後不僅考取專業證照，更順利轉職進入消防工程領域，成為一名專業繪圖工程師，薪水更比以往多出3成，成功為自己開啟新職涯道路。
桃竹苗分署推產業新尖兵計畫 助15至29歲青年掌握新興產業關鍵技能跨域轉職
▲桃竹苗分署產業新尖兵聚焦新興產業技能培訓，助青年提升專業實力、順利接軌職場。(圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/桃竹苗報導】面對AI、數位轉型及淨零永續等新興產業快速發展，企業對數位、智慧製造及高科技人才需求持續增加。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署「產業新尖兵計畫」聚焦產業發展趨勢與企業用人
政府月發8千、補助10萬！職訓開放1400名額 申請流程看這
為了協助青年掌握產業趨勢、培養符合企業需求的專業技能，勞動部勞動力發展署北分署推動「產業新尖兵計畫」，聚焦電子電機、數位資訊、工業機械、綠能科技及國際行銷企劃五大重點產業領域，提供15歲至29歲失、待業青年符合產業需求的實務訓練，最高補助10萬元訓練費，青年僅需自付1萬元，參訓期間每月可領取8
青年跨域學銲接 高分署助一臂之力
【記者王雯玲／高雄報導】勞動部勞動力發展署高屏澎東分署配合國家重點產業發展政策推動多元化職業訓練，針對15至29歲待業青年提供產業所需之專業技能培訓，不僅提供訓練費用補助，符合資格者還可額外領取每月8,000元的「學習獎勵金」，作為支持青年專注學習與技能累積的安定力量。29歲的
助青年培養多元職能接軌職場 中彰投分署青年職訓專班、轉銜班開始招生
【記者廖美雅／台中報導】畢業求職季到來，面對數位轉型與生成式AI快速發展，青年求職所需技能也持續升級。為協助青年提升職場競爭力、順利接軌產業，勞動力發展署中彰投分署即日起陸續推出「青年職訓專班」，課程涵蓋AI應用、影音自媒體及數位行銷等熱門領域；另針對社會新鮮人規劃2個月內可結訓的「
大學法律系畢也OK 藉勞動部職訓之力跨域轉型成機電助理設計師
記者吳順永／台南報導黃小婷於職訓期間累積繪圖基礎能力，使她能快速適應職場節奏、展現自我職能價值據知名升學輔導平台調查，文組學生最熱門的選擇之一為「法律系」，但卻有國立大學法律系畢業生，為了準備國家考試耗時數年光陰，除未順利考取、也開始對職涯規劃感到徬徨，重整評估後決定依循自己的職業喜好，報名參加勞動
「產業新尖兵計畫」翻轉職涯 助青年成功轉職工程師
【記者彭慧婉／桃園報導】AI應用快速擴展，帶動企業對數位科技人才需求大幅成長，也讓具備程式開發與雲端應用能力的人才成為職場新寵。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署透過「產業新尖兵計畫」，協助15至29歲失(待)業青年，培養專業技能投入重點產業，最高補助訓練費用10萬元。原本從事行銷企劃工作
「產業新尖兵」計畫發威 桃竹苗分署助青年跨域轉職工程師翻轉職涯
▲跨域Java軟體工程師就業養成班，學員依講師指導進行實作。(圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】AI應用快速擴展，帶動企業對數位科技人才需求大幅成長，也讓具備程式開發與雲端應用能力的人才成為職場新寵。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署透過「產業新尖兵計畫」，協助15至29歲失(待)業青年
青年跨域轉職不再遙不可及！ 善用「產業新尖兵」計畫打造職涯新優勢
▲Java雲端服務開發技術養成班授課情形。(圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/桃竹苗報導】AI應用快速擴展，帶動企業對數位科技人才需求大幅成長，也讓具備程式開發與雲端應用能力的人才成為職場新寵。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署透過「產業新尖兵計畫」，協助15至29歲失(待)業青年，培養專業技能投
行銷人華麗轉身 青年透過「產業新尖兵」計畫跨域轉職全端工程師月入50K
▲全端工程師就業養成班訓練課程授課情形。(圖／桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】AI應用快速擴展，帶動企業對數位科技人才需求大幅成長，也讓具備程式開發與雲端應用能力的人才成為職場新寵。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署透過「產業新尖兵計畫」，協助15至29歲失(待)業青年，培養專業技能投入
投資自己創造身價優勢 高分署產業新尖兵助青年成為科技尖兵
【記者王雯玲／高雄報導】迎接AI時代，產業型態與人才需求同步轉變，為協助青年在待業或轉職期間保持工作競爭力，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署(簡稱高分署)鎖定政策性重點產業人才需求，與優質訓練單位合作開辦多元職業訓練課程，不僅提供15至29歲青年最高10萬元的訓練費補助，受訓期間再加碼
走進飯店、片場與機場！高雄青年職場體驗加開5場免費報名
【記者王苡蘋／高雄報導】想了解手機維修、影視特效或航空站的工作日常？高雄市政府青年局「職對你有港覺」職場體驗計畫，前階段12場活動吸引逾400人參與，11月至12月再加開5場個人報名場次，帶領青年走進多元產業現場。凡15至35歲，就學、就業或設籍於高雄市的青年，皆可免費報名。▲高雄青年
高雄青年職場體驗逾400人參與 年底加開5場探索多元產業
高雄市政府青年局推動「職對你有港覺」職場體驗計畫，從8月中旬至10月底已辦理12場活動，吸引逾400人參與，帶領青年深入綠色永續、半導體科技、智慧公共運輸、造船工程及醫療藥事等產業，實地了解不同職場的工作內容與專業技能。為擴大職涯探索機會，青年局11月至12月再加開5場個人報名活動，涵蓋3C技
從校園走進職場 「職對你有港覺」吸引400人參與 年底再推5場體驗活動
【說新聞記者王萓蓁／高雄報導】高雄市政府青年局「職對你有港覺」職場體驗計畫持續帶領青年走進產業第一線，自8月中旬至10月底已辦理12場體驗活動，吸引逾400人熱烈參與。參訪範疇橫跨綠色永續、半導體科技、智慧公共運輸、造船工程及醫療藥事等關鍵產業，協助學子打破對產業的單一想像。為滿足青年職涯的探索
勞動部「青年職前訓練學習獎勵金」 助攻28歲青年職訓跨域成功薪資多3成
記者吳順永／台南報導87年次的李育昇透過勞動部職訓資源與學習獎勵金支持，讓他勇敢跨域發展，順利銜接職場。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署透過「青年職前訓練學習獎勵金」方案，成功協助原本擔任倉管工作的28歲青年李育昇，在待業期間安心參加職業訓練，學習第二專長，訓後不僅考取專業證照，更順利轉職進入消防工程領