勞動部這計畫解決缺工有解!助企業打造穩定人才庫
【勁報記者于郁金/臺南報導】為協助青年順利接軌職場,同時緩解企業缺工壓力,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署積極推動「青年就業旗艦計畫」(以下簡稱青艦計畫),鼓勵企業採「先僱後訓」模式進用年輕勞工,透過系統化職場訓練及導師制度,培育符合產業需求的即戰力人才,不僅協助青年穩定就業,也為企業建立永續人才庫;近
【勁報記者于郁金/臺南報導】為協助青年順利接軌職場,同時緩解企業缺工壓力,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署積極推動「青年就業旗艦計畫」(以下簡稱青艦計畫),鼓勵企業採「先僱後訓」模式進用年輕勞工,透過系統化職場訓練及導師制度,培育符合產業需求的即戰力人才,不僅協助青年穩定就業,也為企業建立永續人才庫;近
記者吳順永/台南報導協助青年順利接軌職場,同時緩解企業缺工壓力,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署積極推動「青年就業旗艦計畫」,鼓勵企業採「先僱後訓」模式進用年輕勞工,透過系統化職場訓練及導師制度,培育符合產業需求的即戰力人才,不僅協助青年穩定就業,也為企業建立永續人才庫。近3年,雲嘉南地區已有超過1,2
(記者黃信峯/台南報導)勞動部勞動力發展署雲嘉南分署為協助青年順利接軌職場,同時緩解企業缺工壓力,積極推動「青年就業旗艦計畫」,鼓勵企業採「先僱後訓」模式進用年輕勞工,透過系統化職場訓練及導師制度,培育符合產業需求的即戰力人才,不僅協助青年穩定就業,也為企業建立永續人才庫。近3年,雲嘉南地區已有超過
台灣足球這回先談的不是比分,而是把北歐職業青訓整套搬進來,試著改寫基層養成的訓練方法。球還沒開踢,訓練腦袋先成為主角。丹麥邦比足球俱樂部(BrondbyIF)來台合作辦理「臺丹足球菁英講座暨青訓營」,助推「2026台灣足球新紀元」計畫,將歐洲職業俱樂部的科學青訓體系導入台灣,並把社區俱樂部、運動