十年投入10億元延攬頂尖師資 中興大學打造人才永續生態系
中興大學布局AI與智慧製造，打造跨域研究與實作場域。（圖/記者廖妙茜翻攝）（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】面對全球大學與高科技產業同步搶才，以及臺灣高教師資世代交替，國立中興大學將透過教育部「補助大學校院高等教育人才永續發展促進計畫」，推動「興頂人才
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中興大學砸10億元全球搶才 10年延攬120名頂尖師資拚AI、半導體
【互傳媒／記者林明佑／台中報導】面對全球大學與高科技產業同步搶才，以及臺灣高教師資世代交替，國立中興大學將透過教育部「補助大學校院高等教育人才永續發展促進計畫」，推動「興頂人才永續發展促進計畫」，規劃十年投入最高新臺幣10億元，延攬120名國內外頂尖師資，建立從延攬、支援到留任一體化制度。加入中
從設計跨入資訊分析、由倉管轉行工程師！職業訓練助民眾跨域就業開創職涯新局
【互傳媒／記者林明佑／台中報導】面對產業變化與職場技能需求轉變，勞動力發展署中彰投分署透過自辦及結合民間訓練單位的專業與實務資源，每年開辦職前訓練近300班、提供約8,000人次訓練機會，讓失、待業民眾有機會重新學習、培養專長，為重返職場做好準備。從服裝美術設計跨入資訊產業成為資料分析師，到倉管
高科大開設職場形象課程 從彩妝穿搭培養求職自信
從校園邁向職場，除了專業能力，得體的儀容與自信的形象也是展現個人優勢的重要一環。國立高雄科技大學校友中心職涯輔導組為協助學生提前做好升學與求職準備，特別邀請RAFAEL形象顧問負責人謝惠鈞擔任講師，以「職場第一印象，從『妝』備開始！」為題舉辦兩場講座，帶領學生從基礎彩妝、服裝搭配到整體造型，學
南分署銀髮中心助女高管化身「真人圖書館」 讓生命經驗成為前行力量
記者吳順永／台南報導勞動部為提升高齡者勞動參與力，自109年底推動「中高齡者及高齡者就業促進法」，協助更多中高齡者及高齡者能續留或重返職場；其中曾派駐大陸多年的企業高階主管高賢(化名)，因母親罹病而返台全心投入照顧，一晃眼離開職場近10年，終於媽媽身體逐漸穩定，她開始思考重新就業，卻因需陪同母親就醫